En Pudahuel, diversas empresas buscan Operarios de Bodega comprometidos y proactivos para unirse a sus equipos. Estos roles son esenciales para el correcto funcionamiento de la cadena logística y ofrecen oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.

Requisitos y Habilidades Deseadas

Para optar a un puesto como Operario de Bodega en Pudahuel, generalmente se requiere:

  • Educación mínima: Educación media C.H.
  • Residencia en el sector norte de Santiago, preferiblemente en comunas como Pudahuel, Conchalí.
  • Experiencia en tareas de recepción de mercadería.
  • Experiencia en la realización de picking de pedidos.
  • Conocimientos en control de salida de productos.
  • Habilidad para realizar procesos de picking con radiofrecuencia.
  • Capacidad para almacenar productos según las indicaciones de la jefatura.
  • Experiencia en carga y descarga de mercancías.
  • Experiencia en el uso de Picking RF.
  • Experiencia en recepción y preparación de pedidos.
  • Capacidad para mantener el etiquetado de posiciones/pallets de acuerdo a su código de material y descripción, asegurando su visibilidad.
  • Habilidad para el orden y distribución de encomiendas.
  • Experiencia en procesos de etiquetado y digitación.

Responsabilidades del Operario de Bodega

Las responsabilidades del Operario de Bodega incluyen:

  • Realización de tareas de recepción de mercadería.
  • Realización de picking de pedidos.
  • Control de salida.
  • Mantener el etiquetado de posiciones/pallets de acuerdo a su código de material y descripción para asegurar su visibilidad.
  • Carga y descarga.
  • Picking RF.
  • Recepción y preparación de pedidos.
  • Almacenar productos según lo indicado por jefatura.
  • Orden y distribución de las encomiendas.
  • Proceso de etiquetado, digitación.
  • Trabajar en el centro de distribución realizando principalmente movimiento de cajas de libros e insumos del Ministerio de Educación, además de la recepción, clasificación.

Beneficios Ofrecidos

Las empresas suelen ofrecer diversos beneficios para atraer y retener talento. Algunos de estos beneficios incluyen:

  • Colación incluida.
  • Bus de acercamiento (Maipu, Pudahuel, Santiago centro, Peñaflor).
  • Bonos.

Información Adicional

Algunas empresas, como ManpowerGroup, son líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano. Estas empresas ayudan a las organizaciones a transformarse en una era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento.

ManpowerGroup, con sus marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crea un valor sustancial para candidatos y clientes en 80 países y territorios, manteniendo una trayectoria de más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile. La empresa es reconocida por su diversidad y ha sido galardonada como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, destacando su prioridad con la inclusión e igualdad.

Horarios y Turnos

Los horarios y turnos pueden variar según la empresa y la operación. Algunos ejemplos incluyen:

  • Jornada de 44 horas. Lunes a viernes de 06:30 a 15:30hrs y sábado de 7:00 a 12:00hrs con 1 hora de colación.
  • Turnos Rotativos, Mañana: 7:00 a 15:00 horas Tarde.
  • Turnos rotativos de lunes a domingo 5×2 de mañana, tarde y noche.
  • TURNO AM DE LUNES A.

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