Con el objetivo de dar a conocer el impacto de la diversidad en una empresa, la importancia de la corresponsabilidad y el fomento de la igualdad de oportunidades, la Red de Mujeres Women Go, de ProVida AFP, organiz贸 la charla "Desarrollo de Trayectoria Laboral", realizada por Mar铆a Jos茅 Bosch, directora acad茅mica del Centro de Trabajo y Familia ESE Business School Chile.
La instancia cont贸 con la presencia del gerente general de ProVida AFP, Gregorio Ruiz-Esquide, quien se refiri贸 al Programa ProVida Mujer, lanzado en julio de este a帽o, el cual busca mejorar la situaci贸n previsional de las mujeres y fomentar su participaci贸n en el mercado laboral, a trav茅s de una alianza colaborativa con ComunidadMujer y Duoc UC.
Al respecto, la autoridad enfatiz贸 que la iniciativa, "es una gran idea y el acierto que hemos tenido, ha sido convencernos cada vez m谩s de la necesidad y utilidad de esto para todos".
La gerente de riesgo financiero de ProVida y l铆der de la Red de Mujeres de la compa帽铆a, Patricia Yotsumoto, tambi茅n se pronunci贸 al respecto, y se帽al贸 que este tipo de actividades demuestran el compromiso de ProVida AFP y la coherencia de trabajar tanto interna como externamente este eje, pues, "van en la misma l铆nea de concientizar sobre lo importante que es la diversidad y la incorporaci贸n de mujeres en los distintos 谩mbitos del trabajo".
Adem谩s, se帽al贸 que, "el trabajo con nuestros l铆deres es fundamental para movilizar el desarrollo femenino e impulsar socialmente los espacios que otorga la corresponsabilidad".
La Importancia del Equilibrio y la Corresponsabilidad
Por su parte, Bosch inici贸 su exposici贸n explicando lo fundamental que es lograr un balance entre la vida laboral y familiar, para desarrollar una carrera profesional y, a su vez, sentirse satisfecho con el tiempo dedicado a los seres queridos.
Para Bosch, generar un equilibrio es imprescindible, y se vincula directamente con los cambios sociales de los 煤ltimos a帽os, que han modificado los roles que tradicionalmente se les han asignado a hombres y mujeres.
"La sociedad ha ido evolucionando y est谩 cambiando", precis贸. "Hombres y mujeres se desarrollan en el 谩mbito privado y p煤blico. Ambos participan tanto del hogar como del trabajo, lo que provoca bastante conflicto".
La vida laboral, asegur贸, tambi茅n ha sufrido grandes modificaciones, debido a los avances tecnol贸gicos que hoy nos permiten cumplir con nuestras responsabilidades a distancia.
"La tecnolog铆a ayuda bastante. Tenemos nuestra oficina en nuestro tel茅fono inteligente, pero nunca nos desconectamos", precis贸, advirtiendo una problem谩tica com煤n a partir de esto: priorizar m谩s horas frente a una pantalla, resolviendo temas relacionados al trabajo, por sobre el tiempo en familia.
Para evitar esto, Bosch aconsej贸 utilizar un horario para planificar el tiempo libre, tal como si se estuviera agendando una reuni贸n laboral.
"Me tengo que conocer, saber cu谩les son mis prioridades y ver c贸mo distribuyo mi tiempo entre los distintos roles que cumplo en la vida", coment贸. "En este autoconocimiento tengo que ver si estoy contenta o si tengo que hacer un cambio".
Ahond贸, adem谩s, en la importancia de la corresponsabilidad, es decir, compartir las responsabilidades externas al trabajo y as铆 complementar obligaciones e intereses.
Por otro lado, en relaci贸n al funcionamiento en las organizaciones, aclar贸 que es importante el trabajo en equipo, desde distintas miradas, para lograr los resultados esperados.
Inversi贸n Responsable en ProVida AFP
Para ProVida AFP, la Inversi贸n Responsable significa incorporar una mirada de largo plazo que nos permita evaluar la sostenibilidad de las empresas en las que invertimos, entendida no s贸lo como un conjunto de buenas pr谩cticas, sino como una forma de hacer negocios que sea perdurable en el tiempo.
Son todos aquellos factores que relacionan la actividad de la empresa y/o veh铆culo de inversi贸n con el medio ambiente. Son todos aquellos factores que relacionan la actividad de la empresa y/o veh铆culo de inversi贸n con los distintos grupos de inter茅s.
ProVida AFP reconoce que, para las distintas industrias, geograf铆as y empresas, los factores pueden tener distinta relevancia.
Y si bien en su Pol铆tica de Inversi贸n Responsable cuenta con una gu铆a de factores espec铆ficos que pueden ser utilizados en el an谩lisis ASG de las inversiones que realiza, la administradora toma siempre en consideraci贸n la materialidad que estos tienen en la compa帽铆a y/o veh铆culo en los cuales invierte.
Esta pol铆tica entrega las l铆neas generales bajo las cuales las gerencias de inversiones, riesgos financieros y operaciones financieras se rigen para incorporar los factores ASG en el an谩lisis de inversi贸n, teniendo como objetivo principal buscar un adecuado perfil de riesgo-retorno de las inversiones de sus afiliados.
El an谩lisis de los distintos activos y la incorporaci贸n de los factores ASG en las decisiones de inversi贸n est谩 regulado por manuales y procedimientos, aprobados por el Comit茅 de Inversiones y Riesgos, el cual es conformado por el Gerente General, el Gerente de Inversiones y el Gerente de Riesgos.
Tiene como objetivo entender el impacto que las cuestiones ambientales, sociales y de gobierno corporativo tienen en las inversiones y asesorar a los signatarios para integrar estos asuntos a sus decisiones sobre las inversiones y el ejercicio de la propiedad.
Los seis Principios fueron desarrollados por inversionistas y tienen el respaldo de la ONU.
Tiene como objetivo principal fomentar, a trav茅s de pol铆ticas de relacionamiento y de ejercicio activo del derecho a voto, que las compa帽铆as y/o veh铆culos adopten pol铆ticas y pr谩cticas sostenibles que mejoren su desempe帽o financiero y corporativo, de mediano y largo plazo.
La Ley 3.500, establece la obligaci贸n de las Administradoras de Fondos de Pensiones de concurrir a las juntas de accionistas, juntas de tenedores de bonos y asambleas de aportantes de los fondos de inversi贸n en los cuales est茅n invertidos los recursos de los fondos de pensiones y en los cuales se tenga una propiedad superior al 1%.
Esta regulaci贸n asegura que las Administradoras de Fondos de Pensiones participen de las decisiones importantes que puedan afectar el valor de las inversiones realizadas en nombre de los afiliados.
AFP ProVida entiende la importancia que la transparencia y divulgaci贸n de informaci贸n tienen para el mercado financiero.
El acuerdo verde es un compromiso voluntario de largo plazo y no vinculante, entre el sector financiero, el gobierno y los reguladores.
Cuyo objetivo fue definir principios comunes y acciones espec铆ficas para cada uno de sus integrantes, con el fin de facilitar la identificaci贸n y gesti贸n de los riesgos y oportunidades asociados al cambio clim谩tica en la toma de decisiones por parte de las entidades signatarias.
