¿Quieres sumarte a nuestra misión? Si estás buscando una oportunidad para generar ingresos extras y formar parte de un equipo dinámico, trabajar en Pickup Líder podría ser para ti. Aquí te presentamos los requisitos clave para diferentes modalidades de trabajo.
Requisitos Generales
Los requisitos generales para trabajar en Pickup Líder son:
- Ser mayor de 18 años.
- Contar con RUT chileno vigente.
- No tener antecedentes.
- Tener muchas ganas de trabajar.
Requisitos Específicos por Modalidad
Los requisitos varían dependiendo del rol que te interese:
Shopper
Para ser Shopper, necesitas:
- Vehículo con documentación al día.
- Licencia de conducir chilena.
- Querer generar ingresos extras cada mes.
Picker
Como Picker, no necesitas vehículo de ningún tipo.
Booster Retail y de Supermercado/Farmacia
Para estos roles, requieres un vehículo con documentación al día.
Oportunidades para Extranjeros
Sí, puedes prestar servicios en Boosmap siendo extranjero.
Boosmap y Walmart Chile: Un Ecosistema de Oportunidades
Pickup Líder opera en colaboración con Boosmap y Walmart Chile, ofreciendo un entorno laboral enriquecedor con diversas oportunidades de desarrollo y bienestar.
Boosmap: Flexibilidad y Pago Oportuno
"Boosmap es una empresa muy responsable y cumple con el pago de cada mes. Lo que se agradece mucho." Además, facilita la administración del tiempo de cada prestador de servicio.
"Luego de la charla e inducción, no he dejado de prestar servicios en esto, porque tengo turnos que yo acomodo a mi necesidad y disponibilidad."
"Presto servicios hace casi tres años en Boosmap como picker, me gusta ser parte de la flota de Boosmap, porque facilita administrar mejor el tiempo de cada prestador de servicio."
Walmart Chile: Desarrollo y Bienestar
Walmart Chile se preocupa por el desarrollo integral de sus colaboradores, ofreciendo programas de capacitación y actividades de esparcimiento.
Capacitación "Crecer"
“Crecer” es la marca que desde mayo del 2010 identifica al área de capacitación. Por medio de esta iniciativa se busca apoyar a quienes deseen obtener un título técnico o universitario en cualquiera de las instituciones educativas del país.
Programa de Inducción
Dirigido a quienes ingresan a la empresa. Su propósito es perfeccionar a los nuevos colaboradores para que reconozcan el funcionamiento de sus puestos trabajo.
Programa de Subadministradores
Con más de 25 generaciones egresadas, este programa busca formar, tanto en gestión de personas como de la operación, a los futuros subadministradores de la compañía. El entrenamiento contempla clases prácticas y teóricas.
Actividades de Esparcimiento
Walmart Chile desarrolla actividades de esparcimiento para sus colaboradores y familias, las que permiten acercar el ámbito laboral con el personal. En el transcurso del año se realizan diferentes competencias deportivas y gimnasia de pausa laboral al interior de los supermercados.
Encuentro de Colaboradores
Encuentro que reúne periódicamente a más de 1.500 colaboradores de las áreas de soporte de la Compañía en un ambiente entretenido y relajado, donde los más altos ejecutivos comparten con los presentes los resultados y desafíos del negocio.
Shareholders Meeting
Todos los años una importante delegación de colaboradores chilenos participan en la Reunión Anual de Accionistas de Walmart, conocida como el Shareholders Meeting, que se realiza en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos.
Holiday Meeting
Lanzamiento de nuevos productos, campañas, focos comerciales, novedades de los distintos negocios y estrategias de la Compañía para fin de año son algunos de los temas que más de 1.900 colaboradores pueden conocer cada año en el Holiday Meeting.
Cultura Walmart
A nivel mundial, Walmart tiene una valiosa ventaja frente a su competencia: posee una fuerte base cultural que fue establecida por su fundador, el estadounidense Sam Walton.
Los valores fundamentales son:
- Servicio a nuestros Clientes.
- Respeto por la Persona.
- Búsqueda de la Excelencia.
- Actuar con Integridad.
- Trabajamos como equipo, modelamos ejemplos positivos mientras innovamos y mejoramos a diario.
La labor de Walmart Chile en materia de reclutamiento y selección consiste en incorporar y contar con trabajadores íntegros, con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita adoptar el estilo de trabajo de nuestra Compañía, el cual está orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua del quehacer diario.
Para el logro de este fin, hemos desarrollado un nuevo Portal de Empleo (www.somoswalmartchile.cl/), donde se presentan todos los negocios de la Compañía y testimonios de colaboradores, además de un sistema que permite presentar en tiempo real las vacantes abiertas y gestionar los currículos de candidatos y colaboradores que busquen nuevas oportunidades de desarrollo.
