Falabella, parte del ecosistema del Grupo Falabella, constituye la red de comercialización omnicanal enfocada en moda, tecnología y hogar más importante de Sudamérica.
Con 102 tiendas distribuidas en Chile, Perú y Colombia, y más de 24 mil colaboradores, Falabella ofrece un amplio abanico de oportunidades laborales.
Dentro de su gama de productos, destacan 74 marcas exclusivas y 45 marcas propias.
Falabella busca anticiparse a las nuevas tendencias e implementar herramientas y procesos que permitan estar a la vanguardia y responder con agilidad a los desafíos de un entorno competitivo.
Requisitos Generales para Trabajar en Falabella
Si te apasiona el mundo del Retail y buscas una estabilidad laboral, Falabella te invita a descubrir y unirte a su equipo. Los requisitos específicos varían según el puesto, pero en general, se valoran las siguientes cualidades:
- Disponibilidad para trabajar en horario de mall.
- Nivel mínimo de educación: según el puesto.
- Pasión por el servicio al cliente.
- Deseo de crear impacto en la experiencia del cliente.
Oportunidades de Empleo en Tiendas Falabella
Algunas de las posiciones más comunes en las tiendas Falabella incluyen:
Vendedor de Tienda (Part Time y Full Time)
El Vendedor de Tienda se encarga de que los clientes adoren las tiendas y el calzado tanto como la empresa. Entre sus funciones se encuentran:
- Asesorar a los clientes.
- Cumplir con los deberes administrativos y laborales.
- Atender y asesorar a los clientes.
Falabella: Un Compromiso con la Diversidad y el Desarrollo
En Falabella reconocen la diversidad y valoran la individualidad, promoviendo que cada persona pueda desarrollarse y brillar a partir de su propia identidad y condición.
Se promueve la diversidad de nacionalidades en los equipos de trabajo.
En Falabella se ha avanzado en un proceso de contratación sin sesgos, estandarizado y homologado para todos los candidatos.
El Programa Mentoring impulsa el liderazgo, la participación y el networking interno entre las mujeres líderes de Falabella.
El Banco de Talento potencia el perfil de los líderes comerciales en tiendas a través de un proceso de selección y formación.
Desarrollo Local y Compromiso con la Comunidad
En Falabella importa el desarrollo local de la comunidad. El Programa Haciendo Escuela consiste en que cada tienda, junto a sus trabajadores, apoya a los alumnos y la comunidad de un establecimiento educacional cercano, en las áreas de infraestructura y accesibilidad digital, fundamental académico, relacionamiento comunitario y actividades que amplían horizontes.
Además, con la iniciativa Talento Local se visibiliza y promueve el talento y el trabajo de artistas, artesanos y emprendedores de Chile, Perú y Colombia, incorporando su nombre y sus creaciones en las tiendas.
Compromiso con el Medio Ambiente
Hoy +Verde que ayer. Ese es el lema de Falabella para fomentar el cuidado del planeta. Sabemos que los recursos del planeta son limitados y tenemos la responsabilidad y compromiso de mejorar día a día para reducir el impacto socioambiental a lo largo de toda la cadena de valor.
A través de +Verde, se han tomado compromisos claros y medibles para el cuidado del medio ambiente y las comunidades.
| Iniciativa | Descripción |
|---|---|
| +Verde | Programa para reducir el impacto socioambiental a lo largo de toda la cadena de valor. |
| Compromisos claros y medibles | Establecimiento de metas para el cuidado del medio ambiente y las comunidades. |
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