Llegó el verano y muchos jóvenes hacen planes para sus vacaciones. Enero y febrero les entrega a los estudiantes la posibilidad de descansar y cargar las pilas para su próximo año estudiantil. Sin embargo, un gran porcentaje de ellos tiene otros planes, quieren aprovechar las oportunidades labores de este periodo y poder ganar algo de dinero.

Beneficios de Trabajar en Verano

Optar por trabajar en verano es muy beneficioso. Los empleos para estudiantes abundan y, gracias a estos, cada joven puede ahorrar plata con el fin de poder disponer de esta en marzo, cuando tengan que volver a las aulas. Si eres parte de este grupo de jóvenes, que prefiere aprovechar el verano para poder ganar experiencia en un empleo y seguir creciendo como trabajador, entonces debes leer todos los beneficios que esta decisión te puede entregar.

Dinero para tus Bolsillos

Recibir un sueldo es siempre gratificante pues es la recompensa que honra a tu esfuerzo y a tu trabajo. Al ser parte de los empleos para estudiantes de verano entrarás al grupo de jóvenes que comienza ya su vida laboral. La administración de tu dinero será un gran aprendizaje y te permitirá acercarte al mundo real de la oferta laboral; sin embargo, las ventajas de trabajar son muchas más que eso.

Ganar Experiencia

Los empleos en verano son muy importantes ya que les permiten a los jóvenes emprender su primera aventura laboral y ganar experiencia. Como decíamos anteriormente, para todo joven este es un adelanto de lo que vendrá, cuando se tengan que enfrentar a la industria de verdad y deban sobreponerse a mayores dificultades.

En este sentido todos los trabajos de verano enseñan a:

  • Cumplir un horario.
  • Aprender a trabajar en grupo.
  • Trabajar bajo presión.
  • Entender los niveles de jerarquía y respetarlos.
  • Levantarse temprano y organizar sus periodos de sueño.

Dicho de otra forma, los estudiantes tendrán que ser responsables, asumir una labor y un compromiso con toda la seriedad posible. Poco a poco, irán entendiendo el valor del esfuerzo y se les irá haciendo más fácil el desempeño en sus trabajos.

Genera una Red de Contacto

Los trabajos de verano dirigidos a estudiantes son una gran oportunidad para que los jóvenes comiencen a crear una red de contacto laboral, que quizá en el futuro, les traerá muchos beneficios. Si consigues uno de los tantos empleos disponibles, luego, en otro periodo del año o quizá en un próximo verano, podrás volver a postular, trabajar y tener igual o más oportunidades.

Gracias a esta red de contacto y a la valorización que tengan de ti, podrás conseguir:

  • Más recomendaciones.
  • Conexiones a nuevos empleos.
  • La opción de ser considerado para trabajar, luego que consigas tu título.

Nutrir tu Currículum

Otra gran ventaja de los trabajos de verano dirigidos a estudiantes es que estos pueden sumar experiencias, que luego se verán reflejadas en su currículum. Un joven que comienza a trabajar a temprana edad es bien visto y valorado por los empleadores. Es por eso que debes aprovechar estos empleos, ya que gracias a estos podrás mejorar la categoría de tu currículum y lo podrás nutrir con más experiencia y un fuerte respaldo.

Trabajos de Verano para Adolescentes

Los trabajos de verano dirigidos a adolescentes son una gran oportunidad para los más jóvenes. La adolescencia es una etapa difícil. Durante esta se producen los grandes aprendizajes, que les permiten a los jóvenes crecer, tanto como persona y trabajador.

Postular y conseguir estos empleos le pueden permitir a un adolescente entender la responsabilidad que una persona debe tener con el dinero. Un concepto que suelen aprender los jóvenes cuando comienzan a trabajar y se dan cuenta que el dinero cuesta ganárselo, y hay que esforzarse para conseguirlo. Gracias a esta nueva consciencia, toda persona entiende que el dinero hay que cuidarlo y no malgastarlo. Que el dinero es importante y que fue conseguido con el tiempo y la energía que uno gastó de su vida.

Otro gran valor que los jóvenes aprenden durante el desarrollo de sus empleos para estudiantes es que el mundo es más grande de lo que ellos creen. Mientras trabajan, conocerán gente nueva, nuevas formas de vivir la vida y se toparán con diferentes realidades sociales.

Duración de los Trabajos de Verano

Los trabajos de verano pueden tener diferentes duraciones. Algunos de estos empleos comienzan en diciembre y termina en febrero, y otros solo duran un mes. Esto es bastante ventajoso para los estudiantes, ya tendrán la posibilidad de elegir qué opción tomar y cuánto trabajar.

Los trabajos de verano en Chile pueden relacionarse con un evento o temporada específica. Por ejemplo, existirán trabajos de verano en Chile para postular en contextos como:

  • Festivales.
  • Eventos playeros.
  • Team de promoción.
  • Recitales.
  • Publicidad.

Otra buena opción es conseguir un trabajo part time dirigidos a estudiantes durante la temporada de cosecha de frutas de la estación. Mientras, se comienza a extraer la fruta se ofrecen diversos empleos que los jóvenes pueden tomar. La duración de estos trabajos de verano es exactamente la de cosecha, por lo que los jóvenes sabrán cuando comenzarán sus labores y cuando terminarán.

Ventajas Generales del Trabajo

Trabajar, esa actividad que hacemos casi todos los días, nos permite tener un sueldo, una ocupación y desempeñarnos en una labor, que podremos perfeccionar y hacer crecer. Sin importar si eres profesional o solo has realizado empleos de verano, el trabajo entrega grandes beneficios para nuestra vida. Cuando comienzas a trabajar, ganas gran cantidad de experiencia y habilidades.

Por ejemplo:

  • Aprendes a resolver problemas.
  • Eres capaz de adaptarte en distintos contextos y grupos.
  • Te comienzas a relacionar mejor con otros.
  • Logras una mejor comunicación con el resto.

Cuando uno es joven se está al cuidado de los padres, pero cuando se sale al mundo, se comienza a entender lo que es esta cosa llamada responsabilidad. Desde que se consiguen los primeros empleos como estudiantes tenemos que cumplir con horarios, metas, comportamiento; en otras palabras, tenemos que ser disciplinados. Pero todo tiene un punto de partida.

Regulaciones y Trabajos Prohibidos para Adolescentes en Chile

Una serie de nuevos trabajos se sumaron a la lista de actividades consideradas peligrosas para la salud y el desarrollo de los adolescentes, según la nueva actualización reglamentaria que suscribió el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del Decreto 50. Entre los cambios destaca que se actualiza el concepto "menores" por "adolescentes", comprendiendo como adolescentes a todas las personas entre 15 a 17 años de edad. Lo anterior, en sintonía con la Política Nacional de Niñez y Adolescencia.

Algunos de los empleos que están prohibidos desde 2007 son trabajos en establecimientos de venta de armas; fabricación, almacenamiento, distribución y venta de explosivos y de materiales que los contengan; aquellos que se realicen en alta mar; y los que impliquen el tránsito periódico a través de las fronteras nacionales.

A éstos, se sumaron ocho prohibiciones de trabajo adolescente, en atención a su seguridad y desarrollo:

  • Trabajos en faenas forestales, actividades desarrolladas en las labores de cancha de madereo, transporte de productos forestales, entre otras.
  • Labores a bordo de naves o artefactos navales, ya sea en el área marítima, fluvial o lacustre.
  • Trabajos en condiciones extremas de temperatura. Se incluye salas de proceso refrigeradas y hornos.
  • Trabajos en que se deba manipular o trabajar con sustancias peligrosas o cancerígenas. Incluye trabajos en presencia de polvo con contenido de sílice libre cristalizada en el medio ambiente de trabajo, u otros agentes neumoconiógenos. Se prohíbe la exposición a toda clase de asbesto.
  • Labores en que exista manejo o manipulación manual de carga y descarga de todo tipo de materiales y mercaderías, que contravengan lo establecido en la legislación vigente como, por ejemplo, las actividades desarrolladas por peonetas, movilizadores de carga, y repartidores de gas, entre otros.
  • Actividades para la recolección de basura domiciliaria o industrial, labores de exhumación, inhumación, manipulación de cadáveres y similares realizadas en cementerios o centros post mortem, y en general, labores desarrolladas en centros hospitalarios, clínicas, policlínicos a los adolescentes a riesgos biológicos tales como virus, bacterias, hongos o parásitos.
  • Actividades en que se incluya resguardo o administración de dinero, tales como cajero o similares; actividades de entrenamiento o formación, en que sea de responsabilidad del joven, el cumplimiento de esa función.
  • Trabajos que en su desarrollo conlleven la domadura de animales de potreros.
  • Trabajos de preparación o elaboración de alimentos en que los adolescentes utilicen máquinas cortantes.

"Los niños y niñas no debieran trabajar bajo ninguna circunstancia; y, los adolescentes que quieran trabajar lo deben hacer en un ámbito de protección. Esto se suma a los trabajos ya considerados peligrosos y que están incorporados anteriormente al Decreto 50.

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