El seguro de cesantía es un beneficio crucial para los trabajadores que enfrentan la pérdida de su empleo. A continuación, se detallan los requisitos y el proceso para acceder a este seguro, así como su relevancia en el contexto de los créditos hipotecarios.
Requisitos para Acceder al Seguro de Cesantía
Para ser elegible para el seguro de cesantía, es fundamental cumplir con ciertos criterios establecidos por la ley. Estos requisitos aseguran que el beneficio se otorgue a quienes realmente lo necesitan y han contribuido al sistema.
Condiciones Generales
- Estar cesante.
- Tener 10 cotizaciones pagadas en los 24 meses previos al despido. Deben estar pagadas y registradas antes de la fecha de término de contrato. Sus cotizaciones se cuentan desde que se afilió o desde su último cobro del Seguro hasta el mes en que terminó su trabajo. Pueden ser seguidas o no, y pagadas por uno o varios empleadores.
Causales de Despido Cubiertas
El seguro de cesantía cubre diversas causales de término de contrato, incluyendo:
- Vencimiento del plazo convenido en el contrato (Art. ).
- Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato (Art. ).
- Ajustes por necesidades de la empresa (Art. ).
- Caso fortuito o fuerza mayor (Art. ).
- Necesidades de la empresa (Art. ).
- Quiebra del empleador (Art. ).
Obligaciones del Beneficiario
Además de cumplir con los requisitos, el beneficiario tiene ciertas obligaciones para mantener el acceso al seguro:
- Debe completar su perfil en www.bne.cl y aceptar oportunidades laborales y de capacitación.
¿Cómo Tramitar el Seguro de Cesantía?
El proceso para tramitar el seguro de cesantía es relativamente sencillo, pero requiere la presentación de documentación específica. Si no puede tramitar su Seguro de Cesantía personalmente, es posible otorgar un mandato notarial a un tercero para que lo gestione a su nombre.
Documentación Necesaria
- Formulario Denuncia de Siniestro firmado por el Asegurado, indicando Nº de Póliza y cobertura siniestrada.
- Fotocopia del finiquito legalizada.
- Certificado Antigüedad Laborar/Contrato de Trabajo
- Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP o Certificado del subsidio de cesantía (Caja de Compensación o INP) con fecha de emisión del día 25 del mes subsiguiente de Desempleo.
Plazos de Liquidación y Apelación
Es importante conocer los plazos y procedimientos en caso de siniestro.
El periodo de liquidación de un siniestro, a contar de la fecha de recepción conforme de los antecedentes señalados en las condiciones particulares de cada póliza, no podrá exceder de 11 días corridos. En caso que algún siniestro denunciado no venga acompañado de toda la documentación pertinente o requiera de un mayor análisis, el plazo mencionado se computará desde la fecha en que la compañía reciba los antecedentes faltantes o los exigidos en forma excepcional, sin que, en total, pueda exceder de 45 días corridos desde la fecha de denuncio del siniestro. En caso de siniestro rechazado, se debe indicar al asegurado que existe una instancia de apelación ante el liquidador de seguro o compañía aseguradora, en caso esta última de liquidación directa.
Información Adicional
El seguro es intermediado por BancoEstado Corredores de Seguros S.A. La Compañía que asume el riesgo es HDI Seguros S.A. Condiciones depositadas en la C.M.F. bajo los códigos POL 1 2020 0215 art. N° 3 letra A. BancoEstado Corredores de Seguros S.A.
Para contratar el seguro contacta a tu Ejecutivo de Cuenta Itaú, o acércate a cualquier sucursal Itaú. Producido un siniestro, el Asegurado deberá comunicarlo por escrito tan pronto sea posible una vez tomado conocimiento de este.
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