El análisis del sueldo mínimo es un tema crucial para entender la calidad de vida y la desigualdad económica en diferentes países. A continuación, se presenta un panorama del ranking del sueldo mínimo a nivel mundial y en Latinoamérica, con especial atención a la situación de Chile.
Chile: Liderazgo en Sudamérica y Desafíos a Nivel Global
En un futuro no muy lejano, Chile se consolidará como el país con el salario mínimo más alto de Sudamérica. Esto, según el último análisis del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP). La medición, realizada con cifras ajustadas por paridad de poder de compra (PPP, por su sigla en inglés), permite comparar cuánto rinde realmente el ingreso mínimo en cada país de la región.
El informe ubica a Chile en el primer lugar del ranking sudamericano con un salario mínimo equivalente a US$1.138, seguido de cerca por Ecuador con US$1.122 y Paraguay con US$1.068. Más atrás se posicionan Bolivia (US$1.025) y Colombia (US$927). A nivel latinoamericano, en tanto, Chile alcanza el segundo lugar, solo superado por Costa Rica, que lidera con US$1.186.
José Acuña, investigador del organismo, apuntó a que este liderazgo no es casual: “Dado que los salarios dependen principalmente de la productividad laboral, no es extraño”. Esto, considerando que Chile “tiene uno de los niveles de productividad laboral más alto de la región”, por lo que se prevé un considerable crecimiento.
Comparación con Países de la OCDE
Si Chile lidera en Sudamérica, a nivel de los países de la OCDE, está entre los más bajos, con el tercer menor ingreso mínimo, dentro de un grupo de 32 países que tienen ingreso mínimo. En este caso, solo supera a Colombia y México. Esta posición está en línea con el nivel de ingresos del país.
"No es extraño que el salario mínimo del país se encuentre por debajo de los países desarrollados, debido a que estos, al tener una mayor productividad laboral, pueden pagar salarios más altos", apunta Acuña. En la parte alta de los países desarrollados se ubica Reino Unido con US$3.793; Alemania con US$ 3.727; Irlanda con US$ 3.716 y países bajos con US$ 3.149.
Aumento del Salario Mínimo en Chile: ¿Sostenible?
Para el economista del OCEC-UDP, el incremento del salario mínimo en Chile no ha ido de la mano con un mejoramiento de la productividad. “En los últimos años el salario mínimo ha crecido a ritmos muy acelerados los cuales no van de la mano con los incrementos del nivel de precios de la economía ni de la productividad laboral”, dice Acuña.
En ese contexto, explica que "desde una perspectiva de mediano plazo, se observa que el salario mínimo en pesos ha crecido 48,4% entre diciembre de 2021 y diciembre de 2024, mientras que el nivel de precios aumentó solamente 22,5% en el mismo periodo". Así, la conclusión de este aumento "podría no ser negativa si es que, además, se presentaran incrementos en la productividad. Sin embargo, la realidad es que la productividad laboral se mantuvo estancada desde finales de 2021".
Debate Político por la Nueva Alza
Este miércoles comenzará la discusión en el Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados del reajuste de salario mínimo. La propuesta del Ministerio de Hacienda consiste en un alza de 3,6% a contar de mayo y otra alza de 1,9%. De esta manera, el salario mínimo subirá a $529.000 desde mayo y llegará a $539.000 en enero próximo.
Dado este escenario, y de ser aprobada la propuesta del gobierno, se pasará desde los $510.536 hasta los $529.000. De concretarse el alza, hará que Chile sea el país con el ingreso básico más alto de Sudamérica, superando a Ecuador, quien hasta el momento es el que mantiene el primer lugar.
La Visión de los Diputados
El debate legislativo comenzará este miércoles, pero desde ya los diputados anticipan un debate complejo, principalmente por los reparos que tiene la oposición. Felipe Donoso, diputado de la UDI sostiene que "se debe tener presentes todas las variables, no solo el IPC. Se están implementando las 40 horas, el alza de cotizaciones producto de la reforma previsional, el escenario económico es complejo y ahora dos alzas al sueldo mínimo en menos de un año calendario, que llegan a un 5,7% de alza".
Por esto mismo plantea que su foco en el debate estará puesto en "racionalizar el alza de acuerdo al contexto, para que no termine afectando la empleabilidad y precariedad de los empleos. Queremos un país que crece y que genera empleos formales, no lo contrario".
El diputado RN, Frank Sauerbaum, añade que "si se actualiza el salario mínimo de $500.000 --vigente desde el 1 de julio del año pasado-según la inflación acumulada hasta marzo de 2025, se obtiene un monto cercano a $517.000. No obstante, el proyecto del gobierno propone un incremento mayor, elevándolo a $529.000 ".
Para el legislador, "este ajuste se plantea en un contexto económico complejo: la tasa de desempleo nacional alcanza el 8,7% y persiste una fuerte incertidumbre derivada de factores internacionales, como la guerra comercial, que afecta directamente la capacidad de generación de empleo".
Por estas razones, apunta que "la propuesta de alza del ingreso mínimo no está plenamente alineada con las principales variables macroeconómicas del país". Desde el oficialismo, Jaime Naranjo, exPS valoró la propuesta y el acuerdo entre el gobierno y CUT.
Situación Salarial en Chile: Un Análisis Profundo
Fundación SOL presenta su último estudio “Los Verdaderos Sueldos de Chile: Panorama actual del valor de la Fuerza de Trabajo usando la ESI 2022”. De acuerdo a los recientes datos entregados por la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2022, se puede concluir que en Chile se registra un considerable atraso salarial, que va más allá de las consecuencias negativas que ha generado la pandemia mundial COVID-19.
Uno de los datos concluyentes es que, el 50% de las personas que trabajan remuneradamente en Chile gana menos de $503 mil y 2 de cada 3 trabajadores y trabajadoras menos de $700 mil líquidos. La Encuesta Suplementaria de Ingresos 2022, reportó que el ingreso promedio mensual fue $757.752, además de que el 69,2% de la fuerza de trabajo ocupada percibe un ingreso de la ocupación principal por debajo del promedio.
La investigación señala además que, a noviembre de 2022, la línea de la pobreza por ingresos en Chile para un hogar promedio de 4 personas, es de $572.269. Si consideramos sólo a las personas asalariadas del sector privado que trabajan una jornada de 40 horas o más, el 48,5% no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza.
“Específicamente, el 55,3% del total de personas ocupadas en Chile, no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza. La cifra asciende a 62,4% en el caso de las mujeres y 50% para los hombres. La situación de las mujeres es mucho más crítica, el 72 % de las mujeres que tienen un trabajo remunerado gana menos de $700 mil líquidos.“En promedio y sin controlar factores observables, la brecha de ingresos entre los hombres y las mujeres es de $217.078 mensuales.
Endeudamiento en Chile
La otra cara de los bajos niveles salariales, es la del endeudamiento. Según los datos del 40º Informe de Deuda Morosa de la Universidad San Sebastián - Equifax - en el primer trimestre de 2023, en Chile se registraron 4.050.039 deudores morosos. El monto promedio de la morosidad es de $2 millones.
Tamaño de la Empresa y Categoría Ocupacional
Al analizar los datos según categoría ocupacional, se concluye que en promedio, las personas que trabajan en el sector público ganan un 1% menos que aquellas que trabajan en grandes empresas del sector privado. De igual manera, es importante constatar que mientras el 32,3% de los y las asalariadas del sector privado registran educación superior universitaria y/o postgrados, en el caso de las y los asalariados del sector público alcanza a 52%, es decir, un 61% más.
El informe señala además que, las personas asalariadas contratadas por grandes empresas (aquellas que tienen más de 200 personas ocupadas) registran salarios más altos, sin embargo, el 50% de las personas asalariadas gana menos de $696 mil y sólo el 30% supera $1 millón líquido al mes. Esta situación da cuenta que el atraso salarial señalado al comienzo se extiende a lo largo de las distintas unidades productivas.
Durán afirma que “un 53% de los trabajadores y trabajadoras asalariadas en Chile gana $600 mil líquidos o menos y se podría concluir que gran parte de este grupo son contratados y contratadas en micro y pequeñas empresas. No obstante, cuando nos concentramos en quienes están por debajo de este umbral, se puede apreciar que, el 32,3% pertenece a la gran empresa y el 17,5% a la mediana empresa, vale decir, prácticamente el 50% de los asalariados y asalariadas en Chile que ganan $600 líquidos o menos trabajan en empresas de mayor tamaño”.
Salarios y Calidad del Empleo en Chile
En Chile se registran 458 mil personas subempleadas, y el 50% gana menos de $241 mil. Se estima, además, que existen más de 1 millón de personas empleadas bajo un régimen de trabajo externalizado, es decir subcontratación y suministro. “Por lo general la relación laboral tercerizada arroja resultados salariales más débiles, en comparación con las personas que se encuentran directamente contratadas por la empresa. La brecha salarial, sin controles por variables observables, llega a los $171.885 mensuales.
Salarios Mínimos en la Región: Un Vistazo Comparativo
A continuación, se presenta una comparación de los salarios mínimos en diversos países de América Latina:
- Costa Rica: El salario mínimo es de US$ 704.
- Uruguay: El sueldo mínimo es de US$ 509.
- Chile: El sueldo mínimo es de US$505, con expectativas de aumento.
- Ecuador: El sueldo mínimo es de US$ 460.
- Guatemala: El salario mínimo varía entre US$ 424 y US$ 439, dependiendo del sector.
- El Salvador: El salario mínimo es de US$ 365.
- México: El salario mínimo es de US$ 363, con una cifra mayor en la Zona Libre de la Frontera Norte (US$ 547).
- Bolivia: El salario mínimo es de US$ 360.
- Paraguay: El salario mínimo es de US$358.
- Panamá: El salario mínimo es de US$ 340.
- Honduras: El salario mínimo varía, con un promedio de US$ 518, pero el más bajo es de US$ 337.
- República Dominicana: El salario mínimo es de US$318.
- Colombia: El sueldo mínimo es de US$ 294.
- Perú: El salario mínimo es de US$ 273.
- Argentina: El salario mínimo es de US$271.
- Brasil: El sueldo mínimo es de US$ 226.
- Venezuela: Tiene el sueldo mínimo más bajo de toda Latinoamérica.
Chile y la OCDE: Desigualdad en los Ingresos Parlamentarios
Al comparar a Chile con los países de la OCDE, se observa que el salario anual de $103.265.772 (pesos chilenos), equivalente a US$252.505 (ajustado por paridad del poder adquisitivo, PPA) es el más alto del grupo. Le siguen en la lista países como Estados Unidos, con US$174.000 (PPA); Italia, con US$173.488 (PPA); y Japón, con US$140.263 (PPA).
Tabla Comparativa de Salarios Mínimos
La siguiente tabla resume los salarios mínimos en Sudamérica, utilizando datos ajustados por Paridad de Poder Adquisitivo (PPP):
| País | Salario Mínimo Mensual (USD PPP) |
|---|---|
| Chile | 1.138 |
| Ecuador | 1.122 |
| Paraguay | 1.068 |
| Bolivia | 1.025 |
| Colombia | 927 |
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