El gobierno español congeló el salario mínimo previsto para 2014 y lo dejó en 645,30 euros mensuales, equivalentes a US$880, según la propuesta que remitió a los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT.
Los principales sindicatos rechazaron la medida porque consideran que supondrá una nueva pérdida de poder adquisitivo de esta renta, que desde 2007 ha ido perdiendo peso sobre el salario medio.
Hace un año el Gobierno decidió subir el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2013 un 0,6%, en línea con el incremento pactado por sindicatos y gremios.
El congelamiento para 2014 es el segundo acordado por el gobierno después del llevado a cabo para 2012.
CCOO y UGT se oponen al congelamiento del SMI porque entienden que se aleja del compromiso suscrito por España en la Carta Social Europea, según la cual ese salario mínimo alcanzará el 70% del medio neto de cada país.
Los sindicatos se han quejado de lo acelerado del proceso de consulta, puesto que recibieron el borrador del decreto con la petición de que respondan antes de las 9.30 horas, cuando está previsto que se apruebe en Consejo de Ministros.
Salarios Mínimos en la Unión Europea
El salario mínimo en 22 de los 28 países de la Unión Europea, que lo tienen fijado por ley o convenio intersectorial, oscila entre los 1.923 euros mensuales de Luxemburgo y los 194 euros de Bulgaria, según los datos de la oficina de estadísticas Eurostat del segundo semestre de 2015.
Este año, siete estados miembros cuentan con un salario mínimo superior a los 1.000 euros mensuales. Ellos están encabezados por Luxemburgo, Reino Unido (1.510), Holanda (1.508), Bélgica (1.502), Alemania (1.473), Irlanda (1.462) y Francia (1.458).
Un segundo bloque, con los cinco estados miembros con salarios mínimos que oscilan entre los 500 y los 1.000 euros, está encabezado por Eslovenia (791) y seguido por España (757), Malta (720), Grecia (684) y Portugal (589).
Por último y en un tercer bloque, el de aquellos países con salarios inferiores a los 500 euros, se sitúan Polonia (418), Croacia (399), Estonia (390), Eslovaquia (380), Letonia (360), República Checa (338), Hungría (333), Lituania (325), Rumanía (235) y Bulgaria (194).
Entre los países en los que más subió el salario mínimo este año se encuentra Reino Unido, con un aumento de 131 euros.
En seis países de la UE, el salario mínimo no está fijado por ley, como Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia.
En Suiza, país europeo que no pertenece a la UE, tampoco hay salario mínimo. Si bien en mayo de 2014 se celebró un referéndum para fijar una retribución de este tipo, fue rechazada por más del 70 % de los ciudadanos.
Tabla Comparativa de Salarios Mínimos en la UE (Euros Mensuales)
| País | Salario Mínimo (Euros) |
|---|---|
| Luxemburgo | 1.923 |
| Reino Unido | 1.510 |
| Holanda | 1.508 |
| Bélgica | 1.502 |
| Alemania | 1.473 |
| Irlanda | 1.462 |
| Francia | 1.458 |
| Eslovenia | 791 |
| España | 757 |
| Grecia | 684 |
| Portugal | 589 |
| Malta | 720 |
| Polonia | 418 |
| Croacia | 399 |
| Estonia | 390 |
| Eslovaquia | 380 |
| Letonia | 360 |
| República Checa | 338 |
| Hungría | 333 |
| Lituania | 325 |
| Rumanía | 235 |
| Bulgaria | 194 |
Comparación con Países de la OCDE
Al comparar a Chile con los países de la OCDE, se observa que el salario anual de $103.265.772 (pesos chilenos), equivalente a US$252.505 (ajustado por paridad del poder adquisitivo, PPA) es el más alto del grupo.
Le siguen en la lista países como Estados Unidos, con US$174.000 (PPA); Italia, con US$173.488 (PPA); y Japón, con US$140.263 (PPA).
Así, Chile ocupa el primer lugar al comparar la diferencia entre el sueldo de los parlamentarios con el PIB per cápita (11,8), seguido por Turquía (6,3), México (5,6) e Italia (5,1).
En el extremo opuesto se encuentra un país como Suiza, donde esta diferencia es de 0,7 veces, es decir, el sueldo de un parlamentario es inferior al PIB per cápita de dicho país.
En el caso de la relación entre dieta parlamentaria e ingreso mínimo, Chile ocupa el segundo lugar, ya que los parlamentarios perciben 40 veces el ingreso mínimo.
Nuestro país solo es superado por México, donde esta diferencia es de 55,8 veces.
El problema de la desigualdad en Chile se expresa en todos los niveles, incluida su principal estructura democrática.
El entramado político-institucional ha generado un sistema donde diputados y senadores perciben sueldos que se encuentran totalmente fuera de proporción respecto de lo que gana la mayoría de la población.
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