El Bono Mujer Trabajadora es un beneficio en dinero que entrega el Estado a las mujeres trabajadoras y a los empleadores que las contratan, buscando promover la contratación femenina en los sectores más vulnerables.

¿Qué es el Bono Mujer Trabajadora?

Es un aporte en dinero dirigido a mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables. El bono se entrega a mujeres con un contrato laboral vigente, que sean dependientes o independientes, y que estén afiliadas a algún régimen previsional. Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.

Requisitos para Postular

Para ser beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  2. Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  3. Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).

¿Quieres verificar si cumples con los requisitos de postulación? Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.

Formas de Pago

Existen dos formas de pago para este bono: anual y mensual.

  • Pago Anual: Las beneficiarias que solicitan el pago anual del beneficio, se les pagará anualmente durante la segunda quincena del mes de Agosto. Este pago corresponde a las rentas percibidas durante el año anterior al pago. Para postular a las rentas establecidas para quienes vayan a seleccionar pago anual, su renta bruta anual no puede superar los $7.627.812. Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que percibas el bono.
  • Pago Mensual: Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.

Se recomienda optar por depósito bancario que pago en efectivo.

Características del Pago

Este varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud.

  • A mayor renta, el monto aumenta.
  • El monto se mantiene constante.
  • A mayor renta, el monto disminuye.

Formas de Pago:

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

¿Cómo Funciona el Pago?

El Pago Anual se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

Los pagos provisionales mensuales son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%.

Se recomienda: Por su fórmula de cálculo, no estás sujeta a devolución de dinero.

¿Tienes un Pago Suspendido?

Si el pago del bono ha sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano.

¡Evita problemas o retrasos con tu pago!

  1. Debes ingresar a buzonciudadano.sence.cl e ingresar tu RUT y Clave Sence.
  2. Completa los datos del formulario de solicitud y atención. Recuerda seleccionar la opción "Pregunta" en el campo "tipo de solicitud".
  3. En el campo "descripción", escribe el periodo (mes o año) en el que el pago ha sido suspendido.
  4. Adjunta la documentación requerida. En el campo "documento opcional", adjunta en un solo archivo todos los documentos timbrados y firmados.
  5. Finaliza tu solicitud. Después de ingresar el código de validación, el sistema entregará un número de solicitud.

Si ya tienes los documentos, ingresa al buzón ciudadano para hacer la solicitud. Se puede postular los 365 días del año.

Reintegro de Montos Percibidos en Exceso

La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.

Es la devolución de montos percibidos en exceso generada cuando la suma de pagos provisionales mensuales es superior al monto del subsidio anual.

Renuncia a los Programas por Trabajadores

“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.

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