El acceso a la atención primaria de salud es fundamental para garantizar el bienestar de la población. Para ello, se requiere un equipo de profesionales capacitados y comprometidos con la salud integral de los pacientes. A continuación, se detallan algunos de los requisitos y funciones esenciales para trabajar en este ámbito.
Roles y Responsabilidades Clave
El equipo de atención primaria de salud está compuesto por diversos profesionales, cada uno con un rol específico pero interconectado. Entre ellos destacan:
- Médico (a) Tratante o de Cabecera: Actúa como nexo con el resto de los profesionales y especialistas involucrados en el cuidado del paciente.
- Enfermera(o) Clínica(o): Debe otorgar una atención del más alto estándar de calidez, calidad y seguridad, para el paciente y sus familiares.
- Técnico Paramédico: Entrega atención directa de enfermería de manera humanizada y cordial, programada por la enfermera en Servicios Clínicos en forma oportuna y segura.
- Técnico en Odontología (TONS): Brinda apoyo en los procesos de atención a los usuarios en la Unidad de Dental, facilitando y agilizando los procesos de trabajo.
- Psicólogo(a): Promueve y asegura el bienestar en salud mental, velando por el cumplimiento de las actividades de forma integral.
- Nutricionista Clínico(a): Otorga una atención clínica de calidad a usuarios/as y funcionarios/as que reciben atención ambulatoria, mediante la correcta evaluación y planificación nutricional.
Funciones Específicas y Tareas Comunes
Funciones del Médico Tratante
El Médico (a) tratante o de cabecera debe ser un nexo con el resto de los profesionales y especialistas involucrados en el cuidado.
- Ejecutar el plan terapéutico, consensuado con la persona (si es posible), familia y con el equipo multidisciplinario de CPU.
- Colaborar con médicos y funcionarios del hospital y del COSAM en el tratamiento de los pacientes, mediante la capacitación y entrega de conocimientos relaciones con el cuidado de los problemas psiquiátricos.
- Brindar atención especializada en salud mental a personas adultas que presenten alguna patología psiquiátrica moderada y/o severa.
- Participar en reuniones clínicas y otras actividades de la organización.
Funciones de Otros Profesionales
- Técnico en Educación Parvularia: Contribuir al desarrollo integral y holístico de niños y niñas de educación parvularia, sala cuna y jardín infantil.
- Profesional Licitaciones Abastecimiento: Profesional de la Unidad de Proyectos responsable de la formulación y evaluación de proyectos de inversión.
- Profesional Psicólogo (A): El cargo corresponde a la Ley 18.834, estamento profesional, Gr. 16° EUS, calidad jurídica Contrata, 44 Hrs. semanales, horario diurno de lunes a viernes.
- Administrativo(a): Contribuir al funcionamiento eficiente de la unidad de Gestión de Registro Clínico, mediante la ejecución oportuna y ordenada de tareas administrativas.
Experiencia y Habilidades Deseables
Para muchos puestos en atención primaria de salud, se valora la experiencia en áreas específicas. Por ejemplo:
- Experiencia de intervención clínica de personas con trastornos del espectro autista y otras condiciones del neurodesarrollo, desempeñándose en redes de salud pública y/o privada.
- Desarrollar acciones de Tratamiento y rehabilitación familiar e individual brindando atención técnica a usuarios del programa.
- Deberá actualizar continuamente sus conocimientos respecto a las Cardiopatías Congénitas, para realizar la mejor interlocución con los padres en la entrevista de nuestro Call-Center a nivel nacional; y de esta manera poder interpretar las necesidades de nuestros pacientes.
Ejemplos de Roles Específicos y sus Requisitos
A continuación, se presentan algunos ejemplos de roles específicos en atención primaria de salud y sus requisitos, basados en ofertas de empleo recientes:
Médico Psiquiatra Adultos
Evaluar y realizar tratamiento integral de pacientes.
Enfermero(a) Diurno - Unidad de Pabellón
Brindar atención integral del paciente neuroquirúrgico y apoyar en la gestión y dirección técnica de los cuidados de enfermería en el Servicio de Pabellón del Instituto de Neurocirugía.
Gestión y Coordinación
La gestión eficiente es crucial para el funcionamiento de los servicios de atención primaria.
- Coordinador(a) Clínico Administrativo: Gestionar, supervisar y coordinar el funcionamiento clínico y administrativo de los Dispositivos Médicos de empresa externa.
- Profesional Gestión Lista de Espera: Gestionar de manera eficiente las listas de espera, mediante la organización y administración de los pacientes que requieren de procedimientos quirúrgicos o de especialidad.
- Encargado(a) Departamento de Calidad y Seguridad del Paciente: Coordinar, gestionar y supervisar los procesos.
- Encargado(a) Unidad de Logística: Fomentar un entorno que facilite el cumplimento de los objetivos de la Unidad, alineado con las normas e instrucciones del.
- Jefe(a) - Servicio de Alimentación y Nutrición: Gestionar los recursos humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos disponibles con el fin de asegurar la eficiencia, seguridad y oportunidad en la dispensación de los medicamentos.
