¿Te gustaría estudiar mientras vives en uno de los países con mayor riqueza cultural, histórica y académica del mundo? España combina excelencia académica con la posibilidad de disfrutar de su vibrante estilo de vida. Con una visa de estudiante en España, no solo podrás acceder a una educación de calidad, sino también trabajar mientras estudias para complementar tu experiencia y financiamiento.
Visa de Estudiante en España
Para estudiar en España y tener derecho a trabajar, los chilenos debemos obtener una visa de estudiante. Esta visa te permitirá vivir en España durante toda la duración de tu programa de estudios, trabajar para costear tus gastos y disfrutar de la experiencia de residir en un país lleno de historia y cultura.
¿Cómo Postular a la Visa de Estudiante?
Para estudiar en España, no basta con matricularte en una escuela; también necesitas solicitar una visa de estudiante y cumplir con todos los requisitos exigidos para obtenerla.
Apoyo en Destino
El objetivo es acompañarte en cada etapa de tu camino hacia España, desde los preparativos previos hasta tus primeros días en tu nueva ciudad. Te guiaremos en los trámites iniciales y en los aspectos clave para que te adaptes rápidamente a tu nueva vida lejos de Chile.
Después de tu llegada a España, tendrás la oportunidad de reunirte en persona con un integrante de nuestro equipo. En él encontrarás todo tipo de información, desde detalles sobre trabajo y alojamiento hasta recomendaciones.
Visa de Trabajo en Chile para Extranjeros
Estas visas de trabajo se otorgan a ciudadanos extranjeros que han sido contratados por una empresa en Chile. La visa tiene una validez máxima de 730 días.
Documentación Necesaria
Cargar los documentos uno por uno en la página:
- Carta del Empleador en Chile: La carta debe detallar el empleador, así como los datos de contacto de la persona responsable, y las razones por las cuales Ud.
- Contrato de Trabajo en Español Legalizado: Debe estar legalizado en el Ministerio de Relaciones Exteriores y firmado por Ud. y el empleador, cumpliendo con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes.
- Copia de sus Títulos Académicos: (Solamente si se aplican a su caso y si su trabajo los requiere).
- Formulario de Postulación: Debe completarlo en el computador, no a mano.
- Certificado de Antecedentes: Emitido por el Ministry of Justice de Nueva Zelanda.
- Certificado Médico: Que descarte enfermedades infectocontagiosas (Contagious-disease clearance certificate). Carta emitida por un médico/centro médico registrado en Nueva Zelanda, que confirme que Ud. se encuentra en buenas condiciones de salud y que no posee infecciones o enfermedades contagiosas. Esta carta no debe tener más de 30 días de vigencia. El examen debe ser un chequeo general (sangre, orina, entrevista con el médico para descargar enfermedades mentales), no rayos X.
- Itinerario de Viaje.
Cualquier documento faltante causará una demora en su proceso. El Consulado no puede hacerse responsable de la demora en su postulación si Ud. no adjuntó los documentos mencionados anteriormente.
Tan pronto su visa sea aprobada por Inmigración Chile, le enviaremos los detalles para realizar una transferencia electrónica, e instrucciones para enviar su pasaporte.
El valor de la visa varía de acuerdo a la ciudadanía que indica el pasaporte. Entregar la documentación no necesariamente significa que su visa será aprobada.
El Consulado podrá solicitarle más documentos en el proceso de su visa. Al tener toda su documentación correcta y completa, enviaremos sus antecedentes a Inmigración Chile, quienes corroborarán los datos proporcionados.
Viajar con Familia
Si viaja con su familia, avísenos, porque debemos procesarles una visa a cada uno. Esta visa "dependiente" (Usted es el titular), tendrá la misma duración que la suya, y no les permite trabajar.
Viajar a España como Turista
Si eres chileno y piensas ingresar a España por turismo, necesitas un pasaporte chileno con al menos tres meses de vigencia desde la fecha de tu llegada a España. Si tu pasaporte está cerca de expirar, es mejor que lo renueves antes de viajar.
Puedes tener que demostrar que has planeado dónde hospedarte durante tu estadía, ya que esto es bien visto por las autoridades migratorias. Esto puede ser una reserva de hotel, Airbnb o incluso una carta de invitación, si te quedarás en casa de amigos o familiares.
Otro requisito clave es mostrar que tienes un billete de ida y vuelta. Para ingresar a España como turista, tienes que demostrar que cuentas con medios económicos suficientes para cubrir tus gastos durante la estadía. Puedes presentar efectivo, tarjetas de crédito con fondos suficientes, extractos bancarios recientes o una carta de patrocinio de un tercero que cubra tus gastos.
Si planeas estudiar en una universidad, instituto o escuela en España por más de 90 días, deberás tramitar una visa de estudiante. Este tipo de visa se tramita en el Consulado General de España en Santiago.
Contrato de Trabajo en Chile
Se otorga un permiso de Residencia Temporal por un término de 90 días corridos, con una oferta formal de trabajo emitida por una persona natural o jurídica chilena, y que haya sido aceptada formalmente por el interesado.
Sea que se trate de actividades realizadas bajo subordinación y dependencia, o por cuenta propia, debes adjuntar a la solicitud de residencia, la Carpeta Tributaria del empleador o contratante, en caso de que el empleador sea una persona jurídica o natural con Inicio de Actividades. El contrato de trabajo debe ser firmado por el empleador ante notario chileno.
Los documentos emitidos por privados, deberán ser presentados dentro de los 30 días contados desde la fecha de emisión. El periodo de vigencia del permiso se contará desde el ingreso al país de la persona extranjera.
En caso de que no hayas llevado a cabo el contrato celebrado con el empleador que remitió la oferta formal, SERMIG junto con dejar sin efecto el permiso de 90 días, dispondrá que abandones el territorio nacional.
En forma previa a tu ingreso a Chile, deberás celebrar con un chileno, o un extranjero titular de Residencia Definitiva, alguno de los contratos regulados en la normativa civil o mercantil en que el extranjero/a ponga a disposición sus servicios inmateriales o servicios profesionales especializados, y siempre que el lapso en el que tales servicios deban prestarse exceda de 90 días corridos. Este contrato deberá celebrarse ante el Consulado que sea competente de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento Consular.
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