El Portal www.empleospublicos.cl es la plataforma principal para acceder a las convocatorias de empleos en el sector público chileno. Este sitio reúne la oferta laboral de ministerios y servicios públicos, facilitando la postulación a diversos cargos. A continuación, se detallan los requisitos y el proceso para registrarse y postular a empleos públicos en Chile.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Los requisitos generales exigidos para ingresar a la Administración Pública están señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Además, no debe estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  5. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Tipos de Convocatorias

El portal Empleos Públicos considera los siguientes tipos de convocatorias:

  • Ingreso a la Planta Funcionaria
  • Jefe de Departamento y niveles jerárquicos equivalentes
  • Cargos a Contrata
  • Procesos de selección para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del Código del Trabajo, o de otros estatutos especiales.

Proceso de Postulación

Las personas interesadas en postular deben hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, en el sitio web www.empleospublicos.cl. No se recibirán postulaciones ni documentos fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a las indicadas.

Documentación Necesaria

La siguiente documentación es esencial para completar tu postulación:

  • Copia de certificado de nivel educacional requerido en el perfil de cargo.
  • Copia de certificados que acrediten doctorado, magíster, diplomados o capacitación en materias señaladas en el perfil del cargo.
  • Declaración jurada simple firmada, en formato contenido en las presente Bases en anexo sugerido, que acredite lo señalado en el artículo 12 DFL 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N.º 18.834, y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en artículo 54 del DFL N.º 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N.º 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • Copia de certificados de experiencia, en formato contenido en la presente Base en anexo sugerido.

Es de exclusiva responsabilidad del postulante verificar que los certificados se encuentren correctamente emitidos, y permitan que la comisión de selección pueda comprobar, mediante este documento, las funciones que realizó previamente.

Fases del Proceso de Selección

El proceso de selección se divide en varias fases:

  1. Fase de Difusión y Postulación: Presentación de documentos requeridos.
  2. Fase II: Presentación de documentos adicionales y declaraciones juradas.
  3. Fase III:
    • Revisión, selección y evaluación de documentos presentados.
    • Evaluación de experiencia laboral.
    • Evaluación de habilidades, competencias técnicas y adecuación general.
  4. Fase IV: Entrevista por videoconferencia o presencial.
  5. Propuesta de Candidatos Elegibles: Candidatos que obtuvieron el puntaje mínimo.

Consideraciones Adicionales

Es importante tener en cuenta que:

  • La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
  • La contratación considera un periodo de prueba de 3 meses contados desde el ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero.
  • En virtud de la entrada en vigencia de la ley N.º 21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.

Ofertas de Empleo Disponibles

A continuación, se presentan algunas de las ofertas de empleo publicadas recientemente:

Cargo Institución Plazos de Postulación
MÉDICO PSIQUIATRA INFANTO ADOLESCENTE 33 HORAS Dirección del Servicio de Salud Magallanes 05/08/2025 - 12/08/2025
02 CARGOS TÉCNICOS NIVEL MEDIO O SUPERIOR PARA DEPARTAMENTO TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Hospital San Juan de Dios de Curicó 05/08/2025 - 12/08/2025
ADMINISTRATIVO GRADO 20°EUS, DEPTO. PARA LA OFICINA DE LOS VILOS Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura 05/08/2025 - 11/08/2025
ANALISTA RESOLUCIÓN DE EXPEDIENTES REGIÓN DE LOS LAGOS CÓDIGO 2725 Dirección General de Aguas 05/08/2025 - 15/08/2025
ABOGADO(A) SERNATUR Región Metropolitana de Santiago 05/08/2025 - 11/08/2025

Recuerda revisar periódicamente el Portal Empleos Públicos para mantenerte al tanto de las nuevas convocatorias y oportunidades laborales en el sector público.

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