La reforma del sistema de pensiones en Chile ha sido un tema de debate constante, marcado por diversas perspectivas y propuestas. En este contexto, la figura de Gino Lorenzini, fundador de la extinta empresa Felices y Forrados (FyF), ha jugado un papel relevante, generando controversia y atrayendo la atención pública hacia el funcionamiento del sistema previsional.
El Ascenso y Caída de Felices y Forrados
Lorenzini se hizo conocido por fundar Felices y Forrados, una empresa que brindaba asesoramiento previsional a sus usuarios. Una de las estrategias que utilizaba era el cambio recurrente de multifondos, una acción que, según su fundador, permitía rentabilizar el saldo que los usuarios tenían depositados en sus cuentas de jubilación obligatorias.
Sin embargo, esta práctica generó cuestionamientos, ya que se le acusó de publicidad engañosa y de afectar el mercado de valores chileno. Tal problema generó que en el Congreso se trabajara en una ley que terminó añadiendo límites a los agentes de mercado que participaban en materia previsional. A partir de entonces, Felices y Forrados anunció su cierre para 2021.
La Visión de Lorenzini sobre la Reforma Previsional
Gino Lorenzini ha expresado fuertes críticas hacia la reforma previsional propuesta por el gobierno. Argumenta que los multifondos ofrecen una protección importante contra los riesgos de una crisis económica mundial. También criticó el concepto de los fondos generacionales propuestos en la reforma previsional, que reemplazarían a los actuales multifondos A, B, C, D y E.
Además, alertó sobre las posibles consecuencias económicas de la reforma, como un eventual aumento del desempleo. El creador de Felices y Forrados advirtió que “va a aumentar en julio el sueldo mínimo a $500.000 brutos. Si a la vez se aumenta el costo de un 6% adicional, a un 16%, lo que va a ocurrir es que los empleadores no lo pagan, lo transfieren. ¿Cómo lo transfieren? Despidiendo personas".
Los Multifondos y los Fondos Generacionales
Actualmente, el sistema de multifondos corresponde a cinco fondos: A, B, C, D y E. El A es el más riesgoso, pues la mayoría de sus inversiones se depositan en acciones bursátiles y otros instrumentos de renta variable. El más conservador es el E, dado que tiene más dinero en bonos corporativos y soberanos (renta fija). El fondo donde hay más ahorros invertidos es el fondo C.
La Reforma Previsional cambia el actual sistema de multifondos por algo llamado Fondos Generacionales. El nuevo esquema hace que los ahorros previsionales de la cuenta de capitalización individual se depositen siguiendo distintos patrones de riesgo dependiendo de la edad del afiliado: si es más joven, su “generación” permite mayor riesgo y así se estructurará el fondo respectivo a esa edad; si está más cerca de la edad de jubilación, los ahorros de esa persona estarán en un régimen más conservador.
Una de las ventajas de los fondos generacionales es que permitirá a los gestores, ya sean privados (IPP) o público (IPPA), invertir con mayor aplomo en los denominados activos alternativos.
El Debate sobre la Seguridad Social en Chile
El sistema de pensiones chileno ha evolucionado a lo largo de la historia, desde un enfoque colectivo hasta uno individualista. El 4 de noviembre de 1980 la Junta Militar publicaba el Decreto Ley 3.500, creando un nuevo sistema de pensiones que daría un giro radical en la forma de entender la seguridad social en nuestro país: cada individuo obtendría una pensión que reflejase los éxitos o fracasos cosechados en su vida laboral (sistema de capitalización individual), y el seguro catastrófico solo aplicaría en caso de invalidez laboral.
Este sistema ha sido objeto de críticas, ya que no compensa las desigualdades injustas, como el infortunio de una enfermedad o la necesidad de postergarse laboralmente para cuidar a un familiar. En este sentido, se plantea la necesidad de discutir si se quiere un sistema que compense las desigualdades justas e injustas, o solo las justas.
| Año | Hito | Descripción |
|---|---|---|
| 1980 | Decreto Ley 3.500 | Creación del sistema de capitalización individual, donde la pensión refleja los ahorros individuales. |
| 2021 | Cierre de Felices y Forrados | La empresa cierra tras la implementación de una ley que regula la actividad de los asesores previsionales. |
| Actualidad | Reforma Previsional | Debate sobre la modificación del sistema de pensiones, incluyendo el cambio a fondos generacionales. |
El Presente de Gino Lorenzini
Tras el cierre de FyF, Gino Lorenzini se ha mantenido alejado del sistema previsional y la política chilena. Actualmente vive con su familia en Hawái, desde donde gestiona su propio patrimonio. Asegura que no piensa volver a Chile y que está enfocado en el desarrollo de nuevos negocios a nivel global.
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