En el competitivo mercado laboral actual, conseguir un mejor empleo requiere una combinación de habilidades, preparación y estrategias efectivas. La búsqueda de nuevos desafíos laborales implica considerar varios factores y la obligación de hacer una reflexión profunda sobre las necesidades y objetivos profesionales. Aquí te ofrecemos una guía completa para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.

Razones para Buscar un Nuevo Empleo

Una de las primeras razones por las que las personas buscan un nuevo lugar de trabajo es la rutina excesiva. Si una persona se encuentra en una situación laboral donde no enfrenta desafíos significativos sufrirá un estancamiento en su aprendizaje o crecimiento, donde la ausencia de oportunidades al respecto afectará negativamente su motivación. Esto también va de la mano con la imposibilidad de seguir creciendo dentro de la estructura de una empresa.

La falta de reconocimiento por los logros y contribuciones puede afectar la satisfacción laboral de las personas. En esta misma línea, el entendimiento y cercanía con los valores y la forma de ver el trabajo que impulsa la cultura de cada empresa juega un papel crucial en la satisfacción de sus trabajadores. Las metas personales y profesionales evolucionan con el tiempo, puede ser momento de considerar nuevas oportunidades.

Esto también ocurre al buscar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ya que este tipo de problemas puede generar repercusiones en el bienestar general de la persona. Mantenerse al tanto de las tendencias y oportunidades en la industria permite evaluar constantemente si las habilidades de un trabajador son demandas dentro del mercado.

Cursos con Alta Demanda Laboral

El mercado laboral está en constante evolución, y las habilidades que se demandan hoy pueden no ser las mismas que se demandarán mañana. Sin embargo, hay algunos cursos que ofrecen constantemente buenas oportunidades laborales, independientemente del clima económico actual. Estos incluyen:

  • Ciencia de Datos: Es un campo interdisciplinario que utiliza estadística, computación científica, métodos, procesos, algoritmos y sistemas científicos para obtener, tratar, analizar y presentar informes a partir de datos ruidosos, estructurados y no estructurados. Los científicos de datos usan sus habilidades para analizar datos y extraer información que puede ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones.
  • Ciberseguridad: Es la práctica de proteger sistemas, redes y programas de ataques digitales. Los profesionales de la ciberseguridad protegen a las empresas y a las personas de los ciberataques.
  • Computación en la Nube: Es un término que describe el acceso a recursos informáticos, de almacenamiento y de red a través de Internet, ya sea desde su propio centro de datos o desde un proveedor de servicios. Los profesionales de la computación en la nube ayudan a las empresas a implementar y administrar sus aplicaciones y datos en la nube.
  • Desarrollo Web: Es una habilidad técnica que puede conducir a una variedad de oportunidades laborales, incluido el diseño web, la programación web y el desarrollo web.
  • Marketing Digital: Es otra habilidad en demanda que puede conducir a una variedad de oportunidades laborales. Las mujeres que están familiarizadas con las últimas tendencias y plataformas de marketing digital pueden encontrar trabajo en marketing, publicidad y comercio electrónico.

Además de estos, otros cursos que ofrecen buenas oportunidades laborales incluyen: programación full stack, diseño de UI/UX, análisis de negocios, inteligencia artificial y aprendizaje automático.

Habilidades Esenciales para el Éxito Profesional

Para trabajar de manera independiente, existen varios cursos cortos que pueden ser de gran utilidad. Estos cursos están diseñados para desarrollar habilidades específicas y conocimientos prácticos que son esenciales para el éxito en el trabajo autónomo.

  • Emprendimiento y Gestión de Negocios: Aprende a crear y gestionar un negocio propio.
  • Contabilidad y Finanzas para No Contadores: Esencial para manejar las finanzas de tu negocio.
  • Gestión de Proyectos: Aprende a planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente.
  • Desarrollo Web y Diseño Gráfico: Cursos que enseñan a crear sitios web o material gráfico.
  • Redacción y Creación de Contenidos: Aprende a escribir contenido efectivo para diferentes plataformas.
  • Habilidades de Comunicación y Presentación: Mejora tus habilidades para comunicar ideas de manera clara y efectiva.
  • Herramientas de Productividad Personal: Aprende a usar herramientas para mejorar la gestión del tiempo y la organización.
  • Redes Sociales y Manejo de Comunidad: Estrategias para construir y mantener una comunidad online.

Plataformas Online para la Búsqueda de Empleo

Es necesario mencionar, que en el último tiempo, en Chile ha crecido la oferta de plataformas online que disponen empleos, y es necesario aprovecharlas si estás en proceso de búsqueda laboral (ya sea por cesantía, o bien, por mejorar tus condiciones laborales). Expondré a continuación aquellas más conocidas, y por ende, con una mayor diversidad en la oferta laboral, para luego proseguir con los sitios online que están enfocados a algunas especialidades y áreas (como minería, construcción, psicología, cargos TI y trabajos sociales), también se incorporan los portales de empleos gubernamentales, que permiten postular a diversos cargos en Instituciones Públicas de nuestro país, como además, a algunas páginas de empleo de empresas consultoras que periódicamente publican en sus portales procesos de selección y hunting:

  1. Laborum: El sitio online de búsqueda más conocido en Chile. El portal online permite aplicar para diversos cargos, especialmente recomendada para el ámbito de la administración, salud, minería, contabilidad, marketing. Las posiciones se orientan a perfiles: administrativo, profesional y gerencial.
  2. Trabajando: Otro sitio online de búsqueda de empleo online en Chile. El portal online genera una diversidad de oferta laboral, tal como Laborum, en el ámbito de la administración, salud, minería, contabilidad, marketing. Los cargos son principalmente de tipo administrativo, profesional y gerencial.
  3. Computrabajo: También es un sitio online históricamente reconocido como plataforma de búsqueda en nuestro país, preponderamente su oferta laboral se encuentra asociada al área de administración y área de servicios, tanto para cargos operarios (en menor medida) a gerentes.
  4. Bolsa Nacional de Empleos: Si bien cuando partió el portal tenía otro nombre, esta bolsa de empleos gubernamental, nace del "Programa de Fortalecimiento del Sistema de lntermediación Laboral en Chile". Actualmente cuenta con ofertas para cargos operarios, administrativos, profesionales y jefaturas medias, para distintos rubros.
  5. Chiletrabajos: Bolsa de empleos orientadas a la búsqueda de empleo en cargos administrativos, técnicos y profesionales del área de medicina, logística, servicios, hotelería y telecomunicaciones.
  6. Indeed: Bolsa de empleos orientada a diversos cargos, del área de administración, marketing, logística. Las búsquedas se orientan a posiciones de operarios, administrativos, profesionales y gerentes.
  7. Trabajo con sentido (ex portal "Pega con Sentido"): Portal de búsqueda con una alta sensibilización social, centrada en la búsqueda de directores, profesionales y técnicos para instituciones ONG, o bien, empresas de carácter social. Así también, en el icono de la maleta (empleos), encontrarás ofertas laborales continuamente.
  8. Empleos Públicos: Portal de empleos gubernamental, que ofrece oportunidades de empleos cargos auxiliares, técnico - administrativos, profesionales y jefaturas de unidad / subdepartamento de distintas reparticiones públicas, dependientes del Nivel Central. Es necesario indicar, que las ofertas de empleo incluyen distintas profesiones del área salud, administración, contabilidad, construcción, ingeniería y otras especialidades.
  9. Alta Dirección Pública: Portal de empleos para posiciones de dirección de altos ejecutivos del ámbito público, publicandose una variada oferta de cargos.
  10. Poder Judicial: Dado que es una Institución de autonomía en su gestión, presenta en su propia página web los distintos cargos, tanto para trabajar en la Corte Suprema, la Dirección de la Corporación Administrativa del Poder Judicial y los distintos tribunales distribuidos a lo largo de todo el país. Por dicha razón hay cargos de distintas áreas, principalmente asociada al ámbito de la administración y la gestión judicial, pero además, al ámbito de la construcción, dado que es la misma organización que realiza la edificación de sus propios inmuebles.
  11. Contraloría General de la República: Al ser un organismo de fiscalización, presenta un nivel de autonomía tal como el Poder Judicial, los cargos son presentados en su propio portal. Los cargos se orientan principalmente al ámbito de la administración, jurídica y contabilidad.
  12. Impuestos Internos: Al tener una gestión institucional autónoma, también presenta sus procesos de selección en su propia página web. Los cargos primordialmente están orientados a la gestión administrativa, contable y financiera.
  13. Time Jobs: Plataforma con cargos, y además, presenta app, para hacer postulaciones a diversos cargos.
  14. Ser Minería: cargos asociados directamente a cargos del rubro minero, para distintas posiciones especializadas en el rubro.
  15. Trabajos en Obra: cargos asociados a directamente el trabajo en obra, desde operarios, especialistas, profesionales especialistas, supervisores y administradores. Portal creado en asociación, con la Bolsa Nacional de Empleos.
  16. Adipa: bolsa de empleos asociadas a cargos asociados a trabajadores sociales y psicólogos.
  17. Reqlut: Portal de empleos, que gestiona diversas búsquedas de empleo para distintos cargos, ayudada por inteligencia artificial.
  18. Michael Page: Consultora de selección y hunting para distintos rubros, con cargos profesionales a gerenciales. Se agrega, además, que año a año publica estudios de renta para diversos cargos y rubros, con el fin de apoyar a empresas y postulantes respecto a bandas salariales.
  19. Hays: Consultora de selección y hunting para distintos rubros, con cargos profesionales a gerenciales. Se agrega, además, que año a año publica estudios de renta para diversos cargos y rubros, Es una consultora reconocida también por su metodología de compensaciones, por lo que año a año entrega a empresas y postulantes bandas salariales por cargo y rubro, haciendo la diferenciación de las rentas por niveles de experticia, lo que permite tener un mejor barómetro respecto a los salarios en el país.
  20. Walter Roberts: Consultora especializada en la selección y hunting para distintos rubros, con cargos profesionales a gerenciales.
  21. Robert Half: Consultora especializada en la selección y hunting para distintos rubros, con cargos profesionales a gerenciales. Cuenta adicionalmente con estudio de bandas salariales accesibles para postulantes y empresas.
  22. Talentfinder: Consulta orientada a empleos de cargos administrativos, técnicos, profesionales y gerenciales.
  23. Get on Board: Portal de empleos orientado a la búsqueda de empleo de cargos TI, pero también, a a la búsqueda de talento de técnicos y profesionales que deseen trabajar principalmente en startups.
  24. Codelco: Portal de empleos de la compañía minera nacional, orientado preferentemente posiciones de corte técnica y profesional de la minería, seguridad y salud ocupacional, como además, posiciones del área administración y financiera.
  25. BHP: Página de la gran compañía minera internacional, conglomera a sus distintas faenas (Spence, Escondida y Sede Santiago). En general la empresa es reconocida por buenas prácticas en salud ocupacional y sustentabilidad y provee de cargos preferentemente técnicos profesionales, asociados al rubro minero.
  26. Antofagasta Minerals: Portal de empleos de la gran compañía minera nacional, con proyectos y faenas a lo largo del mundo. Provee de cargos preferentemente técnicos profesionales, asociados al rubro minero.
  27. Teck: Compañía minera canadiense, con sede en Chile, provee de cargos preferentemente técnicos profesionales, asociados al rubro minero.
  28. SQM: Compañía minera nacional, dedicada a la extracción de minerales no metálicos, en la extracción de yodo y litio, provee de cargos preferentemente técnicos profesionales, asociados al rubro minero.
  29. Mi Guru: Inteligencia Artificial orientada a sistematizar e integrar empleos de distintos portales nacionales.

Preparación para la Entrevista de Empleo

La actitud que asumas en una entrevista de empleo es importante. Recuerda: si crees de antemano que no cubres con el perfil que se solicita, ¡tú solo te estás descartando! Esto se verá reflejado al momento de la entrevista. Acude a ella y piensa que si solicitan personal es porque ellos te requieren tanto o más que tú a ellos.

Cuando sea posible investiga a la empresa o institución a la que vas a acudir a una entrevista de empleo. Esto es importante, ya que te permitirá tener antecedentes tales como: la misión y el pensamiento laboral de la institución o empresa, la actitud que busca en sus empleados, etc. Debido a que en ocasiones las entrevistas de empleo pueden ser muy breves, si tienes oportunidad, procura expresar lo que sabes hacer de manera concisa y concreta.

Después de una entrevista, evalúa tu desempeño. Esto es: identifica los aspectos que, en tu opinión, actuaron a tu favor y en contra de ti frente al entrevistador. La selección del personal es una tarea ardua que implica un esfuerzo mental y físico importante. Toma esto en cuenta si durante la entrevista tu interlocutor manifiesta apatía o una actitud muy seria. Piensa que no necesariamente ese comportamiento se debe a ti, sino al exceso de trabajo del entrevistador o a estados de ánimo propios de todo ser humano.

Llega puntual a tus citas de trabajo. Esto generará una buena impresión en las personas que tengan contacto contigo.

El Currículum Vitae Perfecto

La presentación de un currículum vitae breve es importante. Procura destacar en no más de dos paginas información sobre tus datos personales, escolaridad y experiencia laboral.

Consejos Adicionales para la Búsqueda de Empleo

  • Mantén actualizados tus datos. Además conserva el contacto con tus amigos, ex jefes, familiares, etc.
  • No entregues documentos oficiales originales, tales como diplomas, etc. Pueden extraviarse o, al caer en manos de personas no autorizadas, ser objeto de un mal uso con consecuencias negativas para ti.
  • Es común que durante la entrevista el solicitante de empleo sea cuestionado por el entrevistador sobre sus cualidades y defectos.
  • Conéctese con personas en su campo. Asista a eventos de la industria, ofrezca su tiempo como voluntario y participe en organizaciones profesionales.
  • Mantenga sus habilidades actualizadas. El mercado laboral cambia constantemente, por lo que es importante asegurarse de que sus habilidades estén actualizadas.
  • Sé persistente. No te rindas si no consigues el trabajo de tus sueños de inmediato.

La Importancia de la Educación Continua

La educación continua se refiere a tomar cursos cortos o talleres certificados para desarrollar sus habilidades existentes, como programación web, marketing digital o diseño gráfico. Certificaciones profesionales son excelentes si buscas perfeccionarte en un área particular. Hay muchas opciones disponibles; por ejemplo, certificaciones relacionadas con adminitración o tecnología informática. Diplomaturas breves son similares a las clases regulares pero normalmente se completan en menos tiempo (desde 3 mes hasta 1 año). Cuando se trata de encontrar trabajo rápidamente, es difícil superar el poder del conocimiento. Una educación bien elaborada puede abrirte puertas y ayudarte a prepararte para el éxito en la competitiva mano de obra actual.

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