Las fuentes de empleo son los diversos medios y mecanismos a través de los cuales se generan oportunidades laborales en una economía. Estas fuentes pueden ser tanto formales como informales y abarcan una amplia gama de sectores y actividades económicas.
Importancia de las Fuentes de Empleo
Un empleo es mucho más que un ingreso; es lo que da tranquilidad y permite que no solamente una persona, sino todo su grupo familiar se pueda proyectar hacia el futuro. La calidad de vida y el bienestar de las personas están intrínsecamente ligados a la forma en que utilizan su tiempo, dependiendo de las actividades que priorizan y cómo las organizan.
El tiempo, un recurso lineal y finito, se ve influenciado por diversas condicionantes, entre las que destacan factores socioeconómicos, de género, el ciclo de vida y la cultura.
Medición y Análisis de las Fuentes de Empleo
Para comprender y analizar las fuentes de empleo, se utilizan diversas herramientas y encuestas. A continuación, se describen algunas de las más relevantes:
Encuesta Nacional de Empleo (ENE)
La Encuesta Nacional de Empleo (ENE), vigente desde el trimestre enero-marzo de 2010, es una encuesta a hogares que se aplica en viviendas particulares ocupadas, con representatividad a nivel nacional y regional.
Estadísticas de Informalidad Laboral
Las estadísticas de informalidad laboral profundizan la información actualmente entregada por la encuesta, permitiendo caracterizar de manera más detallada la calidad de las ocupaciones que se generan en el mercado laboral. Los principales indicadores son la Tasa de Ocupación Informal (TOI) y la Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI), ambos disponibles desde el trimestre julio-septiembre 2017.
Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT)
La Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) tiene como objetivo principal obtener información sobre cómo las personas de 12 años o más emplean su tiempo, con énfasis en el trabajo no remunerado, el trabajo en la ocupación y las actividades personales.
Encuesta de Microemprendimiento (EME)
La Encuesta de Microemprendimiento (EME) tiene como objetivo principal realizar una caracterización profunda de los microemprendimientos que se desarrollan a nivel nacional, permitiendo conocer las limitantes y los elementos facilitadores que tienen las unidades económicas de menor tamaño para llevar a cabo sus actividades. La EME está dirigida a hogares en donde reside un dueño de un microemprendimiento, tiene carácter bienal y es realizada desde el año 2013 por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en conjunto con el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
Iniciativas y Políticas para Fomentar el Empleo
Diversas iniciativas y políticas se han implementado para fomentar la creación de empleo y mejorar las condiciones laborales. Algunas de estas incluyen:
- Programas de apoyo a las Pymes, como la Ley de Bono Pymes.
- Creación de un Portal Unificado de Oportunidades para el empleo.
- Conformación de una mesa de trabajo para identificar y definir la creación de una red de beneficios que incentiven la formalización, incluyendo a los independientes adscritos a los sistemas de seguridad social.
- Avances en la tramitación del proyecto de Ley de Plataformas Digitales y mejoras administrativas a la Ley de Teletrabajo.
- Propuestas de medidas permanentes de flexibilidad y conciliación, para mujeres y hombres, promoviendo más medidas de corresponsabilidad, así como iniciativas para la inserción laboral de mujeres en rubros masculinizados.
Impacto de la Pandemia y Enfoque de Género
La pandemia ha tenido un impacto negativo, sobre todo en mujeres. Se ha disminuido más de una década la participación laboral femenina, y hay mujeres que han abandonado la fuerza de trabajo. Es por ello que la reactivación económica debe tener un enfoque de género, con medidas especiales para las mujeres para cerrar brechas que se han acrecentado.
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