Una provisi贸n es una cantidad de recursos que conserva la empresa por haber contra铆do una obligaci贸n, con el objetivo de guardar esos recursos hasta el momento en el que deba satisfacer la factura. Como hemos comentado anteriormente, el objetivo de la provisi贸n es cubrir una obligaci贸n o un gasto al que vamos a tener que hacer frente en el futuro. A menudo estas obligaciones o gastos son previsiones y, por tanto, no hay una certeza total de que se vayan a producir.
驴Qu茅 ocurre entonces si no se produce? Tendremos que revertir la provisi贸n y por tanto, volveremos a la situaci贸n inicial anterior a la provisi贸n.
Clasificaci贸n de las Provisiones
Se pueden hacer varias clasificaciones de las provisiones:
- Provisi贸n de una obligaci贸n contra铆da y todav铆a no pagada: Es una obligaci贸n pasada. Por ejemplo, supongamos que el 1 de diciembre compramos una mercanc铆a a un proveedor y acordamos un pago a 6 meses.
- Provisi贸n de una obligaci贸n no contra铆da y por tanto no pagada, pero previsible: Es una obligaci贸n futura. Por ejemplo: Al 31 de diciembre sabemos que durante el mes de febrero del a帽o siguiente tendremos que pagar un impuesto determinado.
- A corto plazo: Cuando se estima que la obligaci贸n que estamos provisionando se cumplir谩 en el corto plazo, es decir, en menos de 12 meses.
- A largo plazo: Cuando se estima que la obligaci贸n que estamos provisionando se cumplir谩 en el largo plazo, es decir, en m谩s de 12 meses.
Como se puede apreciar en esta lista de ejemplo, las provisiones son de obligado uso por el Plan General Contable, permiten que nuestra compa帽铆a tenga una mejor salud gracias a prevenir los gastos futuros y forzarnos a tenerlos en cuenta de manera regular. Gracias a ello, se logra evitar que algunos gastos previsibles puedan suponer un duro golpe a la estabilidad financiera de la empresa.
Ejemplos Pr谩cticos de Provisiones
Supongamos que nuestra compa帽铆a tiene problemas financieros y necesita hacer un recorte de personal. Los empleados despedidos no est谩n conformes e inician un procedimiento judicial exigiendo una compensaci贸n por despido improcedente. De esta manera, si perdemos el juicio, ya tendremos el capital separado y no supondr谩 un impacto inesperado en las cuentas corrientes de la compa帽铆a.
Otro caso que puede darse es una sanci贸n de cualquier clase. Por ejemplo, si nuestra empresa contamina por encima de los valores permitidos, podemos recibir, como es l贸gico, una sanci贸n medioambiental que obligue a la compa帽铆a a pagar la multa y a realizar una adaptaci贸n de sus formas de trabajar.
Pago Provisional Mensual (PPM)
Como contadores tenemos una provisi贸n muy clara a considerar dentro de nuestra gesti贸n mensual, el llamado Pago Provisional Mensual o PPM, el cual es a grandes rasgos una provisi贸n mensual para el pago final del impuesto a la renta. Esta provisi贸n toma un peque帽o porcentaje de las ventas de un mes para el posterior pago correspondiente del impuesto a la renta, acumulando los pagos de esta provisi贸n de los meses de enero a diciembre del a帽o respectivo, siendo usada esta provisi贸n 煤nicamente para el periodo correspondiente.
Un pasivo es una obligaci贸n presente de la empresa, surgida a ra铆z de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la empresa espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios econ贸micos. Un pasivo es una obligaci贸n presente de la empresa, surgida a ra铆z de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para pagarla, la empresa espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios econ贸micos. Es un pasivo sobre el que existe incertidumbre acerca de su cuant铆a o vencimiento.
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