La actual pandemia vino a acelerar, de alguna u otra forma, la transformación digital en Chile y el mundo.

Uno de los cargos en esta nueva era es el de Director de Transformación Digital, que es la persona a cargo de liderar la agenda digital de una empresa: consiste en un profesional con gran capacidad para guiar equipos, persuadir y establecer relaciones interpersonales sanas.

Debe estar al día con la última tecnología, el manejo de datos y redes sociales.

Además, tiene que ser creativo y estar orientado a innovar.

Otro puesto que ha tenido una importante demanda es el de Científico de Datos, cuyas funciones son identificar, capturar, transformar, analizar e interpretar datos para impulsar el valor y la innovación aplicada al negocio.

Salarios Sugeridos en la Producción Radiofónica

El salario mínimo sugerido es en relación a la participación como actor o actriz en la grabación de un radioteatro.

Los costos por concepto de creación y producción pueden ser considerados aparte y sumados al valor sugerido.

El valor se obtiene multiplicando la cantidad de trabajadorxs (involucrados en el proyecto audiovisual) por $80.000 ($70.200 líquido con boleta de honorarios retención 13.75 %) y luego sumando el porcentaje del valor del montaje en versión presencial (mínimo 5% variable según el tiempo de uso del contenido).

Desarrolladores y Arquitectos en la Nube

A nivel de desarrolladores, destacan las posiciones de Full Stack Developer y Apps Developer.

La primera corresponde a un desarrollador con un perfil técnico muy completo, que se maneja a la perfección con el back-end y el front-end.

Su renta líquida promedio es de $2.800.000.

En este caso, el profesional es senior y con manejo de inglés avanzado.

Esta posición ha crecido en los últimos años en casi un 100%.

En tanto, el Desarrollador de Aplicaciones es un puesto que se encarga de diseñar y construir aplicaciones móviles traduciendo los requerimientos del software en código de programación viable en smartphones.

Requiere de mentalidad creativa, pues debe convertir las ideas en productos atractivos y fáciles de usar.

Otra especialidad que está siendo requerida es la de Arquitecto de la Nube, profesional encargado de implementar la estrategia de computación en la nube de una organización.

Es decir, planes de adopción de la nube, diseño de aplicaciones en la nube, y administración y monitoreo de recursos en la nube.

Finalmente, el presidente de IT Hunter menciona la posición de Agile Coach, también conocida como Scrum Master, a cargo de liderar los equipos en la gestión ágil de proyectos.

Su misión es que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos hasta llegar a la fase de “sprint final”, eliminando cualquier dificultad que puedan encontrar en el camino.

Formación Académica y Desarrollo de Competencias

El plan de estudios busca formar profesionales que representen un aporte para bandas sonoras y para la producción audiovisual, radiofónica y auditiva, siendo capaz de resolver tanto asuntos técnicos como artístico-comunicativos.

Las asignaturas asociadas al plan de estudios se desarrollan en salas de clases, laboratorios de computación con software de especialidad, salidas a terreno y/o actividades online.

En términos generales las competenciales laborales se desarrollan mediante la aplicación de guías de trabajo, juego de roles, análisis de casos, presentaciones orales, entre otras, de manera individual o grupal.

Datos Estadísticos Relevantes

A continuación, se presentan algunos datos estadísticos relacionados con la carrera:

Indicador Valor
Número de Matrícula 443 (Año 2018)
Número de Matrícula 87,88% (alumnos ingresados el año 2017)
Docentes Disciplinares 102 (Año 2018)
Duración en semestres 9,91
Docentes Transversales 55 (Año 2018)
Total Docentes 157 (Año 2018)
Total Duoc 4.307 (Año 2018)
Porcentaje empleabilidad al 1er año 48,47%

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