En el competitivo mundo empresarial de hoy, destacar como líder y gerente es más crucial que nunca. El programa de Administración de Empresas (AMP) de ESE está diseñado específicamente para abordar estos desafíos modernos, ofreciendo un currículo que combina teoría avanzada con práctica aplicada en el ámbito del liderazgo y gestión.
¿Qué es el Liderazgo y la Gestión?
"Liderazgo y gestión" se refiere al conjunto de habilidades y competencias necesarias para dirigir y administrar equipos y organizaciones hacia el éxito. Ambos son fundamentales para el éxito empresarial, pero requieren enfoques diferentes. En este contexto, el liderazgo y gestión juegan un papel fundamental. Estos desafíos requieren un liderazgo y una gestión que sean dinámicos, flexibles y capaces de fomentar un entorno de trabajo inclusivo y productivo.
Habilidades Clave para el Liderazgo Efectivo
Al finalizar el curso, el participante aplicará herramientas de liderazgo para el entrenamiento efectivo de equipos de trabajo dentro de la organización desde la perspectiva del coaching. Las organizaciones requieren de un líder que tenga habilidades de coach para aumentar la motivación de sus equipos de trabajo y a su vez, su rendimiento, mejorando la productividad de la empresa.
- Motivación y compromiso
- Tipos de motivos
- Vínculos de pertenencia
- Compromiso con la organización
- Generación del compromiso
- Competencia Eficacia Personal
- Inteligencia intrapersonal e interpersonal
- El hábito de la productividad
- La madurez afectiva
Evolución del Liderazgo
- Evolución del término liderazgo
- Características del líder de hoy
- Liderazgo transaccional versus liderazgo transformador
- Tipos de liderazgo relacional
- Influencia y liderazgo
Trabajo en Equipo y Comunicación
- Qué es un equipo
- Etapas de desarrollo de un equipo
- Las reuniones de equipo
- El líder y el equipo de trabajo
- El conflicto y sus dimensiones
- Dimensión personal
- Dimensión grupal
- La negociación
- Axiomas de la comunicación
- Comunicación interpersonal y grupal
- Conductas asertivas y productivas para manejar relaciones personales y laborales
Herramientas y Estrategias
Dentro del programa AMP, los participantes aprenden a aplicar herramientas y estrategias clave para un liderazgo y gestión efectivos. Además, el programa enseña cómo utilizar la tecnología y los datos para informar la toma de decisiones y mejorar los procesos empresariales.
Metodología de Aprendizaje
La metodología se ha diseñado en base al modelo Problem Based Learning (PBL) el que apela a la experiencia del participante como medio de inducción para el aprendizaje, cuya recordación es superior a cualquier otra metodología. El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio.
Dirigido a:
Este curso está dirigido a jefes de área, supervisores, subgerentes y gerentes a cargo de equipos dentro de sus organizaciones.
Proceso de Postulación
Te invitamos a explorar más sobre el AMP y cómo puede ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.
- Postulación en Línea: Queremos facilitar tu camino hacia el éxito, por lo que hemos diseñado un proceso de postulación en línea, que te permite acceder de manera sencilla y rápida.
- Solicitud de Admisión: El primer paso para unirse a nuestro programa es completar la solicitud de admisión.
- Entrevista Personal: Después de enviar tu solicitud, serás invitado a participar en una entrevista personal.
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