PepsiCo, una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, ofrece una amplia gama de oportunidades para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Con marcas icónicas consumidas más de mil millones de veces al día en más de 200 países, trabajar en PepsiCo significa ser parte de una cultura donde todas las personas son bienvenidas y pueden influir en su entorno.
Cultura Laboral y Oportunidades en PepsiCo
Una carrera en PepsiCo se distingue por una cultura que valora la diversidad y ofrece un entorno de trabajo inclusivo. Aquí, cada persona tiene la oportunidad de ser auténtica, sin importar su origen o preferencias. La empresa se enfoca en crear un espacio colaborativo y equitativo donde todas las voces son escuchadas.
PepsiCo se esfuerza por fortalecer el liderazgo y promover el crecimiento dentro de la empresa. Para ello, se han implementado diversas herramientas y programas, incluyendo:
- Plataformas internas digitales que promueven el autoaprendizaje.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- La plataforma MyDevelopment, que ofrece oportunidades para obtener experiencias en otras funciones y países.
Además, PepsiCo celebra el éxito a través de programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo y momentos de vida.
Compromiso con la Diversidad e Inclusión
PepsiCo cuenta con un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión accesible para todos sus trabajadores, demostrando su compromiso con la creación de un entorno laboral inclusivo. Este comité trabaja para asegurar que todos los empleados se sientan valorados y respetados.
Beneficios y Bienestar
PepsiCo ofrece una variedad de programas diseñados para apoyar el bienestar de sus empleados en todas las etapas de la vida:
- Programas de bienestar financiero.
- Un programa de flexibilidad que permite balancear la vida personal y laboral.
- Beneficios para la familia, como la Línea de Bienestar, convenios y descuentos, programas de becas para hijos y planes de ayuda para diferentes momentos de la vida.
Top Employer: Reconocimiento a las Prácticas de Personas
PepsiCo ha sido reconocida como Top Employer en Chile, Latinoamérica y a nivel global, con certificaciones en 29 países. Este reconocimiento valida el compromiso de PepsiCo con la excelencia en las prácticas de personas, superando los exigentes estándares del Programa de Certificación de Top Employers Institute.
La estrategia global de PepsiCo, llamada "pep positive (pep+)", pone a las personas en el centro de sus operaciones. Este enfoque se refleja en la distinción de recibir el sello de certificación de Top Employer.
Oportunidades de Empleo y Desarrollo Profesional
PepsiCo ofrece diversas oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Por ejemplo, el puesto de Compliance & Ethics para SOCO business (~3,668 empleados) implica implementar todos los aspectos del programa global de cumplimiento de PepsiCo, incluyendo:
- Supervisar un registro de "Speak Up" y asegurar la investigación y remediación adecuada de todos los problemas.
- Entregar capacitación en ética y ABAC a las partes interesadas y funciones clave en SOCO.
- Apoyar un fuerte tono en la cima promoviendo y coordinando los mensajes del liderazgo superior.
- Mantener la efectividad del programa de Debida Diligencia de Terceros en todo SOCO.
- Apoyar un entorno de control robusto.
- Participar en evaluaciones de riesgo anuales para SOCO.
- Supervisar y evaluar las divulgaciones de Conflicto de Intereses en SOCO.
Este rol requiere un abogado con más de 5 años de experiencia en Legal y/o Compliance & Ethics, con fluidez en inglés y español, y la capacidad de viajar dentro de SOCO y ocasionalmente a nivel internacional.
El Rol de Jefe Administrativo del Pec de Copiapó
Otra oportunidad es el puesto de Jefe Administrativo del Pec de Copiapó, que implica controlar la bodega de Vallenar, realizar procesos de toma de inventarios de vendedores y análisis. Este rol requiere licencia de conducir, flexibilidad para viajar, conocimiento de SAP intermedio y Excel avanzado, y experiencia en el manejo de gente.
La Lucha por los Derechos Laborales en PepsiCo
La historia de los trabajadores de PepsiCo también está marcada por la lucha por sus derechos laborales. Un ejemplo es la lucha en 2012 por el pase a planta, donde los trabajadores contratados por agencia se organizaron para resistir los despidos y mejorar sus condiciones laborales.
Emanuel, un trabajador de PepsiCo, compartió su experiencia: "Desde el primer día que quedé efectivo conocí a compañeros que estaban desde hacía varios años poniéndole mucho compromiso a que estemos organizados... Empecé a ver eso, a parar la oreja."
Esta lucha constante por los derechos laborales ha sido una característica de los trabajadores de PepsiCo, quienes han demostrado su compromiso con la organización y la resistencia ante las injusticias.
Tabla Resumen de Beneficios y Oportunidades en PepsiCo
| Área | Beneficios/Oportunidades |
|---|---|
| Desarrollo Profesional | Plataformas de autoaprendizaje, programas de liderazgo, entrenamientos especializados, plataforma MyDevelopment. |
| Bienestar | Programas de bienestar financiero, flexibilidad laboral, beneficios familiares (Línea de Bienestar, becas, etc.). |
| Diversidad e Inclusión | Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión accesible para todos. |
| Reconocimiento | Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo. |
