Buscar empleo es un desafío, particularmente en un contexto marcado por el aumento del costo de vida en contraste con salarios estancados, la necesidad de adquirir nuevas habilidades para adaptarse a los cambios y una continua exposición a la incertidumbre.
Tanto si se cuenta con una formación específica, títulos y reconocimientos, como si se está en busca de un puesto más general que no exija formación académica formal, en ambos casos es fundamental desarrollar una estrategia y prepararse para enfrentar la frustración, que se convierte en una habilidad clave para quienes buscan empleo. La falta de un enfoque adecuado no solo puede retrasar el proceso de conseguir trabajo, sino que también puede hacer que las oportunidades adecuadas pasen desapercibidas.
En este sentido, Nataly Cornejo, Chief Marketing Officer de HRX Talent -startup especializada en People Analytics, Psicología Predictiva e Inteligencia Artificial aplicada a la gestión del talento-, comparte una serie de pasos clave para ampliar las oportunidades y tener éxito en la búsqueda laboral.
Pasos Clave para una Búsqueda de Empleo Exitosa
1. Autoevaluación
El primer paso es reflexionar sobre las habilidades, intereses, valores y objetivos profesionales. Esto permitirá enfocar la búsqueda en oportunidades que se alineen con el perfil y expectativas.
Una autoevaluación sólida ayudará a identificar los tipos de roles que mejor se ajustan a las fortalezas y lo que se busca en la carrera como profesional.
2. Currículum Actualizado y Optimizado para ATS
El segundo paso es elaborar un currículum actualizado y optimizado para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Un perfil profesional y bien optimizado no solo destacará las habilidades y experiencia, sino que también aumentará las oportunidades de ser encontrado por reclutadores.
3. Establecer un Plan de Acción Diario
El último paso es definir un plan de acción diario que incluya actividades específicas, como aplicar a un número determinado de empleos cada día o contactar a ciertos profesionales de la industria. Este enfoque organizado puede aumentar las probabilidades de éxito en un 20%, al mantenerse constante y enfocado en el objetivo.
Por su parte, Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de Trabajando.com, agregó que es esencial personalizar el currículum y la carta de presentación para cada oferta, resaltando habilidades y logros relevantes. Además, establecer un cronograma con metas diarias y semanales ayuda a mantener el enfoque y la organización en la búsqueda de empleo.
El Rol de las Plataformas de Empleo
Tanto Cornejo como Gorostiza coinciden en que el éxito en la búsqueda de trabajo está directamente relacionado con la planificación y el uso de herramientas digitales. La tecnología ha cambiado por completo la forma en que se buscan oportunidades laborales.
Y si el objetivo es un trabajo remoto o flexible, FlexJobs es una excelente opción, aseguró la vocera de HRX Talent. Asimismo, herramientas como Jobscan ayudan a los candidatos a optimizar su currículum, comparándolo con las descripciones de los puestos de trabajo para mejorar sus posibilidades de pasar los filtros ATS.
La Importancia del Networking
Según Nataly Cornejo, muchas oportunidades laborales no se publican en línea, formando parte del llamado “mercado laboral oculto”. Para acceder a ellas, es clave que los candidatos fortalezcan su red de contactos, ya que hasta el 85% de los empleos se cubren mediante recomendaciones y conexiones personales.
En ese sentido, "participar en eventos de la industria, unirse a grupos profesionales en redes sociales y conectarse con antiguos colegas pueden abrir puertas a oportunidades que no están disponibles públicamente”, indica Gorostiza. Además, fortalecer las relaciones con profesionales del sector de interés no solo facilita el acceso a vacantes ocultas, sino que también permite obtener consejos y referencias valiosas, agregan los expertos en recursos humanos.
Establecer un Plan de Acción
Finalmente, para mantener el foco y la organización en la búsqueda de empleo, es necesario establecer un plan de acción diario. "Definir un calendario con metas diarias y semanales, como aplicar a un número determinado de empleos o contactar a ciertos profesionales, aumenta las probabilidades de éxito en un 20%", explica Cornejo.
Este enfoque permite a los candidatos medir su progreso y mantener la motivación, lo que es especialmente importante en procesos que pueden durar semanas o incluso meses.
La planificación, junto con el uso de las herramientas adecuadas y un enfoque proactivo en el networking, puede transformar la búsqueda de empleo en un proceso más efectivo y menos frustrante, concluyó la experta.
Consejos Adicionales para Encontrar Trabajo
- Diseña tu propia estrategia de búsqueda: La estrategia que diseñes dependerá de tu perfil profesional y tus aspiraciones.
- No dejes de formarte: Permanece activo en la capacitación continua para adquirir nuevos conocimientos y alinear tu currículum a tu profesión.
- Prepárate para entrevistas telemáticas: Utiliza plataformas de videoconferencia para conectar con empleadores sin importar la ubicación.
- Ofrece una propuesta de valor: Destaca tus habilidades y competencias que te diferencien de otros candidatos.
- Mantén un espíritu positivo: El optimismo y la persistencia son esenciales en la búsqueda de empleo.
5 Consejos Clave para Conseguir una Oportunidad de Empleo
- Organízate y plantéate un plan: Aprende a gestionar el tiempo y establece metas diarias para conectar con nuevas empresas.
- Mejora la creatividad: Busca empleo a través de distintas plataformas y datos de contacto.
- Motivación y confianza: Mantén la confianza y la persistencia para avanzar y encontrar opciones laborales.
- Conócete, ¡hazte una evaluación de atributos!: Comprende tus debilidades y fortalezas para establecer tus motivaciones.
- Mantén la formación profesional: Adquiere nuevos conocimientos y habilidades que fomenten tu experiencia.
¿Qué Hacer para Conseguir Empleo por Primera Vez?
Es posible que tengas que efectuar una serie de pautas para encontrar trabajo o quizás potenciar tu curriculum, como profesional.
Puedes comenzar por considerar algunos aspectos, para acceder a más ofertas de empleo:- Adaptarte y versatilidad al trabajo: Los cambios dentro de las empresas quizás sean permanentes, por ello debes adaptarte a entornos laborales versátiles. Esa capacidad de adecuación a climas laborales distintos, es un plus a tu favor para encontrar trabajo que ayuden a potenciar tu perfil como profesional.
- Fortalecer el Networking: La red de contactos, puede ser una alternativa para conectar con conocidos y mejores ofertas laborales. Al emplear una lista de contactos, podrás abordar nuevas plataformas de trabajadores. En ocasiones, puedes usar las redes sociales para obtener éxito en la búsqueda. Lo ideal es chequear páginas que te ayuden a fortalecer los datos de contactos, para nuevos accesos con ofertas para encontrar trabajo.
- Realizar consultas por Internet: El acceso a Internet, te amplia las posibilidad para encontrar empleo e introducir el curriculum en múltiples páginas y plataformas. A partir de su uso puedes ingresar a múltiples canales de búsqueda de empleo que conectan con bolsas de trabajo online. En particular, las redes sociales son un pilar para de conexión con empresas distribuidas mundialmente y donde existen vacantes activas o que se van reciclando en base a la disponibilidad.
- Mantén la actitud y enfoque: No funcionaría si das un primer paso y no continuas en la búsqueda de empleo. Para ello debes, fomentar la disciplina y conservar el entusiasmo. En consecuencia, la proactividad y enfoque puede mantenerte como candidato con una comunicación efectiva con una o más empresas. Además, puedes solicitar recomendaciones de contactos cercanos, para chequear y revisar una lista a mano de más y mejores oportunidades laborales.
Recomendaciones para Encontrar Trabajo
- Mantén una agenda diaria: Planifica tu tiempo para dedicar horas específicas a la búsqueda de empleo.
- Buscar ayuda para preparar el curriculum profesional: Solicita apoyo para armar tu CV y carta de presentación.
- Acceder a recursos de búsqueda laboral: Utiliza motores de búsqueda y otras herramientas para encontrar más oportunidades.
- Identifica el pilar de tus habilidades: Reconoce tus habilidades y competencias para responder a los desafíos laborales.
- Prepárate para entrevistas: Investiga las preguntas comunes y practica tus respuestas.
¿Cómo Conseguir Trabajo Sin Experiencia?
Para optar por una oferta laboral, es ideal abordar distintas plataformas que pueden potenciar la búsqueda de empleo. Por tanto, debes tener el curriculum que soporte las habilidades requeridas para la profesión y que te permitan dar el primer paso dentro del proceso de selección de personal.
Si has visitado distintas empresas y deseas mantenerte en contacto y saber información de las nuevas vacantes y el reclutamiento interno, es conveniente visitar sus redes sociales para más información.
Ten en cuenta, que cada proceso de reclutamiento es distinto y por tanto debes verificar con previa antelación el nivel de experiencia requerido y la formación profesional. Inclusive puedes recurrir a entrenamientos o coaching de empleabilidad, para sumar recibir orientaciones. Además, puedes recurrir a formarte bajo un taller de empleabilidad que te ayude a adquirir tácticas eficaces para el proceso de búsqueda laboral.
¿Dónde Obtener Asesoría de Cómo Encontrar Trabajo?
Si estás en proceso de encontrar un nuevo empleo u oportunidad laboral y no sabes, ¿cuál es el camino que te ayudará a alcanzar una mejor oferta? Pasamos la tercera parte de nuestras vidas trabajando: tiene sentido encontrar un empleo que ofrezca retos y recompensas de forma proporcional a esa dedicación.
El mercado laboral está lleno de empresas dedicadas al reclutamiento que prometen encontrar el empleo adecuado para ti, pero ¿cómo saber si podrán cumplir con su promesa?
Cualquier empresa de selección de personal formal será transparente sobre sus acreditaciones y contará con una trayectoria que pueda demostrar, lo cual te permitirá tomar una decisión informada.
En Michael Page trabajamos de manera diferente. Nuestros consultores son especializados:Dan orientación imparcialNo te presionarán para que aceptes un empleo que no es adecuado para tiLos equipos se dividen de manera que puedan enfocarse en el sector, el nivel salarial y la ubicación. Por ende, no importa cuál sea tu situación, alguien que conoce el mercado laboral al derecho y al revés podrá ayudarte a:Crear un plan de acciónConcretar entrevistas para empleos que te interesenObtener información sobre la empresa, el puesto y el entrevistadorBrindarte retroalimentación constante
Claves para Conseguir Empleo
- Piensa positivo: Evita los pensamientos negativos y enfócate en tus fortalezas.
- Búsqueda orientada: Define tus objetivos profesionales y resalta tus habilidades.
- Insiste: No te desanimes y persevera en tu búsqueda.
- Planifica: Genera un plan de acción diario.
- Paciencia: Mantén la calma y ten en cuenta que los procesos de selección pueden ser extensos.
- Usa las redes sociales: Busca ofertas de empleo en redes sociales.
- Búsquedas múltiples: Aprovecha todos los recursos disponibles, como la web, la presentación espontánea, el networking, las consultoras de RR.HH y las ferias de empleo.
Marca Personal
Permite que te presentes como experto en un área determinada, permite que te diferencies de los demás candidatos a un mismo puesto. El branding te quita del rol de oferta, para que seas “demanda”; aquello que quieren las empresas. Una forma de desarrollar tu marca personal es abriendo un blog en el que puedas comentar acerca tu área de experiencia.
Plan de 30-60-90 Días
Un Plan de 30-60-90 días es un esquema escrito de tu estrategia y de los planes que tienes para los tres primeros meses de trabajo. Luego de obtener la información, debes redactar entre una y cuatro páginas, con tantos detalles como te sientas cómodo compartiendo sobre lo que harás durante los primeros 90 días en el trabajo para el que te presentas y con ejemplos de posibles actividades durante cada periodo de tiempo.
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