Este artículo detalla los requisitos y beneficios disponibles para los pensionados y adultos mayores en Iquique, Chile, incluyendo información sobre el Aporte Previsional Solidario, servicios residenciales y la reforma del sistema de pensiones.
Aporte Previsional Solidario (APS)
El Aporte Previsional Solidario es un beneficio estatal destinado a complementar las pensiones más bajas. Según el seremi del Trabajo, existe mucho desconocimiento sobre estos beneficios.
¿Quiénes pueden postular?
- Pensionados mayores de 65 años.
- Contar con una Ficha de Protección Social (FPS).
- Tener un puntaje de focalización Previsional (PFP) de 1.206 puntos o menos.
- Tener una pensión que no supere los $ 261.758.
- Haber vivido en Chile por 20 años o más de manera continua o discontinua, a partir de cumplir los 20 años de edad.
Servicios Residenciales para Adultos Mayores
Se entregarán servicios residenciales y de cuidados especializados dirigidos a personas mayores de 60 años que presentan algún nivel de dependencia física o cognitiva, es decir, que necesitan del apoyo de terceros para realizar actividades de la vida diaria.
Documentación Necesaria para la Postulación
- Fotocopia de la última liquidación de pago de pensión (emitida por la entidad previsional).
- Certificado médico que acredite condición de salud (diagnóstico y tratamiento) y grado de dependencia.
En cuanto a la postulación, si a los 10 meses de estar en la lista de espera no ha ingresado a una residencia, la persona interesada en el beneficio tendrá que actualizar los datos referentes a informe médico, informe social y colilla de pensión. Ingresa tu RUN y ClaveÚnica, y pulsa "Continuar". Como resultado del trámite, habrás presentado su postulación y quedarás inmediatamente incorporado en la lista de postulantes.
Una vez que presentes los antecedentes requeridos, se lleva a cabo la postulación. Sin embargo, el establecimiento podrá descontar hasta un 85% de la pensión del adulto mayor.
Reforma del Sistema de Pensiones
La reforma del sistema de pensiones incluye varias medidas para mejorar las pensiones y la seguridad social.
Medidas Clave de la Reforma
- Compensación Mujeres: Beneficio dirigido exclusivamente a mujeres y que busca corregir las brechas de género en el sistema de pensiones dada su mayor expectativa de vida. Se financia con el Seguro Social y garantiza que una mujer y un hombre, con igual ahorro en la AFP, que se pensionan a la misma edad (desde los 65 años) y que tengan un grupo familiar equivalente, reciban la MISMA PENSIÓN mensual.
- Licitación Stock de Afiliados: Se licitará el 10% de los afiliados cada dos años y asignados al administrador que ofrezca la menor comisión.
- Ampliación del Seguro de Lagunas: Desde el 1 mayo 2025 se extiende la cobertura del Seguro de Lagunas Previsionales.
- Incentivo a la Cotización: Se han simplificado los mecanismos de cotización para independientes, permitiendo pagos automáticos desde cuentas bancarias o la posibilidad de que familiares directos puedan contribuir en nombre del afiliado. Además, la reforma promueve la formalidad al vincular los beneficios a la cotización.
- Comisiones Variables: Las comisiones ya no serán fijas, sino que dependerán del rendimiento del fondo de pensiones. Si el fondo pierde valor, la comisión disminuirá un 15%. Por el contrario, si el fondo gana, la comisión puede aumentar hasta en un 15%. Se establecen límites cuando las AFP invierten a través de terceros.
- Fondos Generacionales: No. Los multifondos serán reemplazados por un sistema de Fondos Generacionales, donde las inversiones se ajustarán automáticamente según la edad del afiliado.
Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
Los hombres con al menos 20 años cotizados recibirán dos unidades de fomento del seguro social mensuales, mientras que las mujeres con 10 años o más obtendrán desde 1,0 UF. Ambos también tendrán acceso al aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU), que llegará a $250.000 gradualmente, y las mujeres recibirán un bono adicional por compensación por su mayor expectativa de vida.
Aporte por Año Cotizado
Este aporte otorga 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope de 25 años. En el caso de las mujeres, el umbral para acceder a ese aporte es de 10 años de cotización en el transcurso una década, para luego aumentarlo a 15 años.
Oficinas de Atención en la Región de Tarapacá (Iquique)
Para consultas y trámites relacionados con pensiones y beneficios, puede dirigirse a la siguiente oficina en Iquique:
- Atención presencial: Bolívar N° 202, oficina 1101, Edificio Finanzas, Iquique.
- Horario: Oficina abierta de lunes a viernes, de 09:00 a 13:30 horas.
- Agendamiento: Reserva una atención telefónica personalizada en esta oficina.
TAG: #Pension
