¿Sabías que la opción de trabajar en el extranjero es perfectamente posible? Cada vez más jóvenes chilenos consideran la opción de salir del país durante los meses de verano, para trabajar y aprovechar su estadía en el extranjero. Sigue leyendo este artículo y descubre todas las posibilidades para trabajar en el extranjero, así como la manera adecuada de conseguirlas.
Requisitos Iniciales para Trabajar en el Extranjero
Si tomaste la decisión de viajar y trabajar en el extranjero, primero debes estar al tanto de todo lo que necesitas para poder desempeñarte sin ningún problema. Los siguientes son todos los elementos que debes conseguir para iniciar tu aventura hacia el exterior.
Pasaporte
Lo primero que debes tener es un pasaporte. Este lo emite nuestro Servicio de Registro Civil e Identificación y es indispensable para salir al extranjero. Tu pasaporte debe estar vigente, y mucha atención con esta información: algunos países exigen que este documento esté vigente al menos seis meses al momento del empezar el viaje.
El tiempo para obtener un pasaporte es de 3 a 6 semanas, y tiene un precio de $69.660, el documento de 32 páginas; y $69.740, el de 64 páginas. Por otra parte, si quieres trabajar en el extranjero sin salir de Sudamérica, algunos países de la región solamente te exigirán tu carnet de identidad. Estos países son: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay.
Seguro Médico
Cualquiera que sea la opción que elijas y la visa que se te otorgue, siempre necesitarás un seguro médico para entrar a otro país a trabajar. Regularmente, las autoridades piden un seguro válido de accidentes y enfermedad. Este te permitirá cubrir cualquier gasto de hospitalización y/o de repatriación.
Currículum Vitae
Para que puedas enseñar tu experiencia laboral debes viajar con tu currículum. Este documento es absolutamente necesario para que tus futuros empleadores puedan permitirte trabajar en el extranjero. Cuando lo redactes, hazlo de forma clara y precisa. No utilices párrafos muy largos y siempre entrega la información de la manera más fidedigna posible. Recuerdas también hablar de ti, de tus capacidades, de tus fortalezas como trabajador, de los idiomas que hablas y una que otra habilidad en particular.
Solvencia Económica
Uno de los requisitos que se te exige para poder salir del país, tomar una visa y trabajar en el extranjero, es que tengas cierta solvencia económica. Comprobar que tienes una cuenta bancaria y una base de dinero disponible para ti, te permitirá obtener el permiso requerido para salir del país.
Opciones de Trabajo en el Extranjero
Existen diferentes formas de poder visitar otro país y trabajar en él. Dependiendo de la temporada de cada nación, podrás encontrar múltiples oportunidades laborales para tomar y comenzar una gran aventura en el extranjero.
Programa Au Pair
Otra opción de trabajos en el extranjero para chilenos es el programa Au Pair. ¿Sabes lo que es? Un Au Pair es una persona joven, entre 18 a 26 años, que puede viajar desde Chile y ser recibido por una familia extranjera, con el fin de desempeñar labores de cuidados de niños y actividades secundarias del hogar. La esencia de este trabajo en el extranjero es el intercambio cultural. Mientras el joven comparte con su familia anfitriona, este puede empaparse de sus costumbres, cultura, idioma, forma de vida y viceversa.
La idea es que el joven pueda compartir con la familia, viva en su hogar, coma junto a ellos y pueda ser uno más de los miembros que la componen. Esta es una integración familiar, pero también social y laboral.
Trabajar en Cruceros
Si quieres tener una ocupación durante todo tu verano y aprovechar de vivir una aventura impresionante, trabajar en el extranjero en un crucero es la respuesta. Muchas de las grandes compañías de cruceros ponen a disposición de los jóvenes chilenos diversos puestos de trabajos, para desempeñar arriba de estas impresionantes embarcaciones. El desafío es grande, pero vale completamente la pena.
Trabajar en el extranjero en un crucero te permitirá conocer diferentes destinos, pero no solo eso, también podrás:
- Compartir con personas de diferentes partes del mundo.
- Practicar idiomas.
- Adquirir experiencia.
- Tener un buen salario.
La industria de cruceros ofrece trabajos fuera de Chile para diferentes tipos de personas, estas pueden ser profesionales, técnicos, etc., o no tener ningún tipo de experiencia. Algunos de los trabajos que puedes encontrar en un crucero son los siguientes: bartender, personal de animación, tripulante, personal de limpieza, personal para el casino, camarero, pastelero, disc jockey, instructor de buceo, técnico de Sonido y Luz y guías de viaje para excursiones en terreno.
Tipos de Visas para Trabajar en el Extranjero
Para trabajar al extranjero necesitarás, en primer lugar, una visa. Estos permisos son absolutamente necesarios, ya que la mayoría de los grandes países las exigen. Las visas que te permitirán trabajar en el extranjero son:
- Visa Working Holiday
- Visa para estudiantes
- Visa de trabajo
Visa Working Holiday
Esta visa está dirigida a los jóvenes (18 a 30 años). Gracias a este permiso podrás trabajar y hacer turismo en el extranjero. Al llegar al país que elijas podrás conseguir un empleo temporal, financiar tu estadía y mezclarte con los locales.
Visa para Estudiante
Al obtener esta visa tendrás la oportunidad de estudiar en una institución del país donde quieras dirigirte. Pero no solamente eso: esta visa también te permite trabajar en el extranjero y sumar a tu experiencia laboral, mientras conoces otra cultura y mundo.
Visa de Trabajo
Si te ofrecen un trabajo en el extranjero tendrás que conseguir obligatoriamente una visa de trabajo. Regularmente, este tipo de permiso lo solicitan profesionales y trabajadores con experiencia. Estas visas de trabajo se otorgan a ciudadanos extranjeros que han sido contratados por una empresa en Chile.
No olvides que antes de postular a cualquier visa, debes tener muy claro cuáles son tus objetivos en el extranjero. ¿quieres trabajar por un tiempo y conocer el país?, ¿quieres estudiar y trabajar al mismo tiempo?, ¿quieres trabajar en el extranjero y hacer carrera allá? Define esto y luego recopila los documentos que, si o si, te van a exigir para continuar el viaje.
Recuerda que estos documentos suelen ser: pasaporte vigente, currículum, cuenta bancaria, seguro médico. Existe la posibilidad que también te pidan algún documento que compruebe que diste algún examen de certificación de idioma, como por ejemplo el TOEFL. Además, algunos países e instituciones, dependiendo de lo que buscas, te pedirán una carta de compromiso y/o una carta de recomendación.
Oportunidades de Estudio y Trabajo en el Extranjero con Egali
Después de la pandemia, muchos jóvenes chilenos comenzaron a replantearse sus objetivos de vida y carrera. Además, el deseo de dominar el inglés, abrirse a nuevas oportunidades laborales y vivir una experiencia cultural transformadora ha hecho que cada vez más personas decidan trabajar en otro país mientras estudian. La posibilidad de construir una vida con propósito y visión internacional motiva a quienes buscan un cambio real.
Combinar cursos de idiomas con empleos de medio tiempo permite practicar lo aprendido, adaptarse al entorno local y conocer personas de todo el mundo. Trabajar en otro país mientras estudias fortalece tu currículum, mejora habilidades sociales y aporta autonomía. También abre oportunidades de networking y acceso a nuevos caminos laborales.
Una de las condiciones fundamentales para poder trabajar en otro país de forma legal siendo chileno es estar matriculado en un curso aprobado por el gobierno del destino. Esto significa que no puedes simplemente viajar con una visa de turista y buscar empleo: necesitas una visa de estudiante válida que incluya permiso de trabajo. En países como Australia, Irlanda, Canadá y Malta, esta es una regla clara y estrictamente monitoreada. Egali se encarga de asesorarte sobre qué cursos cumplen con estos requisitos y te ayuda en todo el proceso de inscripción.
Si estás pensando en trabajar en otro país mientras estudias, hay varios destinos que ofrecen esta posibilidad de forma legal y segura. Estos países permiten combinar cursos de idiomas con empleos de medio tiempo, lo que te ayuda a cubrir tus gastos y vivir una experiencia internacional completa. Todos estos destinos ofrecen programas flexibles, buenas escuelas de inglés y comunidades latinas activas. Con Egali, recibirás orientación para elegir el país ideal según tu perfil, presupuesto y metas personales.
Es fundamental tener una visa de estudiante que permita empleo. Los más habituales están en atención al cliente, hospitalidad, retail y limpieza. No requieren alta cualificación, ofrecen horarios flexibles y permiten mejorar el idioma. Con el tiempo, algunos acceden a oportunidades en su área profesional.
Con oficinas en Santiago y una red internacional, Egali ofrece asesoría integral para elegir destino, gestionar visa de estudiante, encontrar alojamiento y planificar tu viaje. Te acompañamos antes, durante y después del embarque.
Requisitos Adicionales para Permiso de Residencia Temporal en Chile
En forma previa a tu ingreso a Chile, deberás celebrar con un chileno, o un extranjero titular de Residencia Definitiva, alguno de los contratos regulados en la normativa civil o mercantil en que el extranjero/a ponga a disposición sus servicios inmateriales o servicios profesionales especializados, y siempre que el lapso en el que tales servicios deban prestarse exceda de 90 días corridos. Este contrato deberá celebrarse ante el Consulado que sea competente de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento Consular.
Con el mérito de la información entregada en la solicitud, y en caso de que el análisis resulte favorable, se le otorgará a la persona un permiso de Residencia Temporal por un término de 90 días corridos. El periodo de vigencia del permiso se contará desde el ingreso al país de la persona extranjera. En caso de que no hayas llevado a cabo el contrato celebrado con el empleador que remitió la oferta formal, SERMIG junto con dejar sin efecto el permiso de 90 días, dispondrá que abandones el territorio nacional.
Sea que se trate de actividades realizadas bajo subordinación y dependencia, o por cuenta propia, debes adjuntar a la solicitud de residencia, la Carpeta Tributaria del empleador o contratante, en caso de que el empleador sea una persona jurídica o natural con Inicio de Actividades. El contrato de trabajo debe ser firmado por el empleador ante notario chileno. Los documentos emitidos por privados, deberán ser presentados dentro de los 30 días contados desde la fecha de emisión.
Documentos Requeridos para Visa de Trabajo en Chile
Para la solicitud de visa de trabajo en Chile, se requiere la siguiente documentación:
- Carta del empleador en Chile: Debe detallar al empleador, los datos de contacto de la persona responsable y las razones por las cuales se necesita al solicitante.
- Contrato de Trabajo en español: Legalizado en el Ministerio de Relaciones Exteriores y firmado por el solicitante y el empleador, cumpliendo con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes.
- Copia de Títulos Académicos: Solo si se aplican al caso y si el trabajo los requiere.
- Formulario de Postulación: Debe completarse en el computador, no a mano.
- Certificado de Antecedentes: Emitido por el Ministry of Justice (si aplica).
- Certificado Médico: Que descarte enfermedades infectocontagiosas, emitido por un médico/centro médico registrado, con no más de 30 días de vigencia.
- Itinerario de Viaje.
Cualquier documento faltante causará una demora en el proceso. El Consulado podrá solicitar más documentos en el proceso de la visa. Al tener toda la documentación correcta y completa, se enviarán los antecedentes a Inmigración Chile, quienes corroborarán los datos proporcionados.
Consideraciones Adicionales
- Viaje con Familia: Si viaja con su familia, es necesario avisar para procesar una visa a cada uno. Esta visa "dependiente" tendrá la misma duración que la del titular, pero no les permite trabajar.
- Actividades Remuneradas en Zona Fronteriza: También podrás realizar actividades remuneradas si ingresas en calidad de habitante de zona fronteriza, sólo si el convenio bilateral con el país fronterizo así lo establece.
- Prorroga de Autorización de Trabajo: Sí, puedes prorrogar tu autorización de trabajo, siempre y cuando se encuentre vigente tu permiso de Permanencia Transitoria.
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