A continuación, se presentan diversas ofertas de trabajo disponibles en el área de Barros Luco y sus alrededores. Estas oportunidades abarcan diferentes sectores y niveles de experiencia.

Oportunidades en el Sector Salud

El sector salud ofrece múltiples vacantes en diferentes áreas. A continuación, se detallan algunas de ellas:

  • PROFESIONAL EJECUTIVO DE COMPRAS: RUBRO MANTENIMIENTO DE EQUIPAMIENTO MÉDICO E INDUSTRIAL - GRADO 13 - UNIDAD DE ABASTECIMIENTO en el Hospital de Niños Roberto del Río. El objetivo principal es mantener actualizados y en funcionamiento permanente los procesos de compras (Convenio Marco, elaboración de bases, publicación, adjudicación y emisión de órdenes de compra), en plataforma electrónica de Mercado Público, coordinando el funcionamiento paralelo de los procesos en sistema informático.
  • PROFESIONAL - EJECUTIVO(A) DE COMPRAS - GRADO 14 - UNIDAD ABASTECIMIENTO en el Hospital de Niños Roberto del Río. Similar al anterior, este rol también implica mantener actualizados los procesos de compras en la plataforma Mercado Público.
  • AUXILIAR DE ASEO SERVICIO PSIQUIATRÍA INFANTO JUVENIL - GRADO 23 - 4TO TURNO - UNIDAD: SALUD MENTAL en el Hospital de Niños Roberto del Río. El objetivo es mantener todas las dependencias de la Unidad de Corta estadía en óptimas condiciones higiénicas, con eficiencia y eficacia.
  • TÉCNICO EN ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR CON DESEMPEÑO EN LA UNIDAD DE TRATAMIENTO INTERMEDIO ADULTOS, ROL DIURNO, GRADO 21 EUS en el Hospital Santiago Oriente Dr. Luis Tisné Brousse. Este rol implica la colaboración con el buen funcionamiento de la Unidad, ejerciendo funciones de apoyo no clínicas y clínicas en caso de ser necesario.
  • AUXILIAR DE APOYO PARA SERVICIO EMERGENCIA ADULTO DE CENTRO DE RESPONSABILIDAD DEL ADULTO en el Hospital Padre Alberto Hurtado. El objetivo es colaborar con el equipo de salud en las actividades de apoyo en la atención del paciente para satisfacer las necesidades de confort, eliminación, movilización y dar cumplimiento a los procesos administrativos y clínicos del servicio en forma eficiente, eficaz y oportuna.
  • MÉDICO (A) PEDIATRA - 22 HRS. UNIDAD: PEDIATRÍA en el Hospital de Niños Roberto del Río. El profesional deberá proporcionar atención integral a los pacientes que ingresan en el centro, con énfasis en los planes de diagnóstico y tratamiento, y participar en las labores de investigación, docencia y extensión que estén definidas por el servicio de pediatría.
  • REEMPLAZO MÉDICO(A) CIRUJANO CON MENCIÓN O EXPERIENCIA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE ENLACE (22 HORAS) - UNIDAD ATENCIÓN INTEGRAL VIHSIDA en el Hospital Dr. Lucio Córdova. Se busca garantizar la atención psiquiátrica de calidad y segura para los pacientes, mediante un trabajo coordinado en los procesos de salud mental en colaboración con otros profesionales.
  • MÉDICO PEDIATRA ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA O MÉDICO NEONATÓLOGO 28 HORAS en el Hospital Padre Alberto Hurtado. El objetivo es otorgar atención médica especializada en salud del recién nacido, desde su nacimiento.
  • TERAPEUTA OCUPACIONAL - HOSPITAL PSIQUIÁTRICO EL PERAL en el Hospital Psiquiátrico El Peral. El profesional se desempeñará en atención directa a usuarios en su área de desempeño según modelo de gestión e insertarse a equipo interdisciplinario.
  • TRABAJADOR(A) SOCIAL - HOSPITAL DE DÍA ADOLESCENTE en CRS "Dr. Salvador Allende Gossens". El trabajador social formará parte de un equipo interdisciplinario que otorga hospitalización diurna, especializada, integrada a la red temática de salud mental y a la red general de salud, que brinda atención a población infanto adolescentes, en condición de gravedad.

Oportunidades en el Sector Público y Administración

El sector público también presenta diversas oportunidades laborales:

  • ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS - IPSCHILEATIENDE en el Instituto de Previsión Social. El rol implica diseñar e implementar iniciativas, proyectos o procesos asociados a la adaptación organizacional y al desarrollo individual y de equipos.
  • DIRECTOR (A) CENTRO DE INVESTIGACIONES DIEGO BARROS ARANA en el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural. El Centro de Investigaciones Diego Barros Arana de la Biblioteca Nacional tiene como misión desarrollar investigación al más alto nivel en las áreas de Historia y Ciencias Sociales.
  • JEFE(A) SUBDEPARTAMENTO SISTEMAS en la Dirección General de Aeronáutica Civil. El objetivo es proveer y mantener, a nivel nacional, el sistema de comunicaciones y de ayudas a la navegación aérea, así como investigar y desarrollar nuevas tecnologías en sistemas.
  • JEFE(A) DEPARTAMENTO GESTIÓN DE RECLAMOS en la Subsecretaría de Telecomunicaciones. El responsable deberá dirigir y planificar el trabajo correspondiente al Departamento, por medio de la recepción, tramitación y resolución de los reclamos a nivel nacional.
  • JEFATURA DE DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN Y SOPORTE DE LA DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA en la Dirección Nacional Servicio de Protección. El objetivo es liderar, coordinar y supervisar los procesos de gestión y desarrollo de las personas, la gestión de los recursos financieros, presupuestarios, bienes institucionales y procesos de soporte administrativos.
  • JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN en la Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central. El rol implica liderar, implementar y coordinar estrategias tecnológicas que garanticen la operatividad, seguridad y modernización de los sistemas de información en la Red Asistencial del SSMC.
  • ANALISTA CONTABLE en el Servicio Electoral. El analista será responsable de apoyar las funciones asociadas a la Unidad de Finanzas, realizando el proceso registro en el sistema de información, de análisis de cuentas para los cierres mensual y anual, realizando verificaciones de saldos en el mayor contable, realizar conciliaciones bancarias, conocimiento y aplicación del marco normativo legal vigente.
  • EJECUTIVO O EJECUTIVA MULTICANAL DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA SUCURSAL SANTIAGO - INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL en CHILEATIENDE, Instituto de Previsión Social. El rol implica otorgar una atención integral y de excelencia conforme al modelo de atención, presencial, remota y/o digital de acuerdo con protocolos, procedimientos e instrucciones vigentes.
  • EJECUTIVO O EJECUTIVA MULTICANAL DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA SUCURSAL CURACAVÍ - INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL en CHILEATIENDE, Instituto de Previsión Social. Similar al anterior, este rol también implica otorgar una atención integral y de excelencia.
  • RECEPCIONISTA CENTRAL TELEFÓNICA G15 en la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo. El objetivo es recepcionar y atender los llamados telefónicos que ingresen a la Subsecretaría, respondiendo consultas generales y/o derivando según corresponda.
  • ENCARGADO DE CAPACITACIÓN Y SOPORTE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS en la Comisión Chilena del Cobre. El rol implica definir e implementar programas y actividades de capacitación que favorezcan el desarrollo y actualización de los conocimientos de los funcionarios.
  • ASESOR(A) JURÍDICO(A) CON DESEMPEÑO EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL CONSEJO REGIONAL METROPOLITANO DE SANTIAGO en el Servicio Administrativo del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago. El objetivo es asesorar y apoyar al Consejo Regional Metropolitano en todo lo relacionado con materias jurídicas/administrativas.
  • CÓD. 25052 PROFESIONAL UNIDAD DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y ANÁLISIS DE DATOS, SUBDIRECCIÓN DE LAS PERSONAS (JORNADA DIURNA) en el Hospital Padre Alberto Hurtado. El profesional elaborará informes y reportabilidad para la Subdirección de Personas, dando cumplimiento a las obligaciones de distintas entidades gubernamentales como MINSAL, CAIGG.

Otras Oportunidades

Además de los sectores mencionados, existen otras oportunidades en diversas áreas:

  • TRABAJADOR(A) SOCIAL 44 HRS CONTRATA - CESFAM PADRE VICENTE IRARRÁZAVAL - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMCDirección Atención Primaria SSMCentral. El objetivo del puesto es contribuir a mejorar la calidad de vida de la población usuaria, enfocado en el modelo de salud integral con enfoque de salud familiar y comunitaria.
  • COORDINADOR(A) PAC Y UNIDAD DE COMPRAS - DEPARTAMENTO DE ABASTECIMIENTOServicio de Salud Metropolitano Sur. El coordinador se encargará de Coordinar la planificación anual de compras, llevando un control y supervisión de los requerimientos de las diferentes Unidades y Departamentos de la Dirección del Servicio, así como también, asegurar la correcta ejecución de los procesos de adquisición de su Unidad, bajo.
  • ADMINISTRATIVO DE BODEGA. UNIDAD DE BODEGA CENTRAL CRS DE MAIPÚ en el Centro de Referencia de Salud de Maipú. El objetivo es asegurar la operatividad logística del establecimiento mediante la gestión eficiente del proceso de recepción, preparación y despacho de materiales e insumos.
  • FACILITADOR(A) PARENTALIDAD POSITIVA PROGRAMA LAZOS en la Subsecretaría de Prevención del Delito. La Municipalidad de Cerrillos requiere contratar 1 profesional para el Componente Parentalidad Positiva de Programa Lazos.
  • TUTOR (A) ROTATIVO - RESIDENCIA FAMILIAR SEGUNDA INFANCIA - REGIÓN METROPOLITANA - PRS 11.07.2025 en la Dirección Regional Metropolitana Servicio de Protección. El tutor acompañará y ejecutará las actividades socio educativas incluidas en la rutina diaria, garantizando el cuidado efectivo y desarrollo de las potencialidades de las y los NN atendidos/as.
  • ANALISTA DE GESTIÓN DE SINIESTROS en el Instituto de Seguridad Laboral. El analista contribuirá a la mejora continua de la gestión del Departamento de Salud en el Trabajo mediante el análisis, control y visualización de la información estratégica y operativa relacionada con los siniestros DIAT/DIEP.
  • TRABAJADOR(A) SOCIAL DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA RESIDENCIA DE SEGUNDA INFANCIA - REGIÓN METROPOLITANA - PRS 14.07.2025 en la Dirección Regional Metropolitana Servicio de Protección. El trabajador social coliderará el proceso de intervención -desde el ámbito familiar y comunitario - de las y los NN atendidos/as y sus familias.
  • ENCARGADO (A) VIDA FAMILIAR - RESIDENCIA FAMILIAR SEGUNDA INFANCIA en la Dirección Regional Metropolitana Servicio de Protección. El encargado coordinará la rutina general y rutinas personalizadas de la residencia, en coherencia con las actividades socioeducativas de los planes de intervención individual.

Plazos de Postulación

Es importante tener en cuenta los plazos de postulación para cada una de estas ofertas. Los plazos varían entre el 14 de julio de 2025 y el 31 de julio de 2025. Se recomienda revisar cada oferta individualmente para confirmar la fecha límite de postulación.

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