En el mundo actual, los memes se han convertido en una forma común de comunicación, incluso en el entorno laboral.
¿Se imaginan lo ruidoso que puede ser un grupo con miembros en tres continentes? El contenido se comparte diariamente, a través de tres zonas horarias distintas.
Suelo ser alguien que responde, enviando con frecuencia emojis en forma de corazón sobre las fotos de los niños o de las mascotas. No era de las que suele empezar una conversación.
Pero estimaciones extraoficiales sitúan esa cantidad en 50 millones. Por eso el meme de la empleada doméstica me irritó especialmente.
Y justo en ese momento vi un tuit de un escritor afincado en Nueva York.
Un estudio de 2012 sobre el humor negro en Psychological Science lo explicó utilizando la "teoría de la transgresión benigna". El mismo estudio decía que una broma es divertida si hay distancia psicológica.
Un estudio a pequeña escala realizado en 2017 con 156 personas y publicado en la revista Cognitive Processing encontró que la inteligencia juega un papel clave en la apreciación del humor negro.
La Sensibilidad Cultural y el Humor en el Contexto Global
India era el asunto principal, con una foto aérea de decenas de piras funerarias que contemplaban un puñado de deudos con equipos de protección. "Todos los países han sufrido y ningún gobierno ha manejado esto con éxito", escribió. "Y los medios están en su mayoría sesgados... Otro primo siguió con un meme.
Decía: "El mundo entero está preocupado por India. Los indios están preocupados por si la criada va a venir hoy o no".
¿La razón? Los indios forman también la mayor diáspora del mundo.
"Si ese mismo meme se lo enviaran a otra persona de clase media que viva en India, muy probablemente lo hubiera visto de manera diferente. No se trata de deshumanizar el servicio doméstico, sino más bien de burlarse de sus propios privilegios.
"Ahí también hay orgullo", considera Dasgupta.
Oportunidades Laborales en la Creación de Memes
Quedarse horas en redes sociales mirando memes puede parecer una pérdida de tiempo, pero gracias a una oferta de trabajo publicada en el portal ChileTrabajos, el estudio de los memes puede llevarte a conseguir tu próximo empleo.
La postulación es para acceder al cargo de Community Manager, el cual tendrá labores típícas de esa profesión como monitoreo de redes sociales, gestión de campaña, pero también un gran énfasis en la "Creación de MEMES", tal como aparece en el listado de tareas.
La oferta pide que "Los postulantes deben ser valientes en términos del contenido que generan y cómo interactúan, se entregará toda la libertad para crear. También debe ser experta/o en MEMES. Queremos reírnos, hacer reír y pasarlo bien".
El trabajo está abierto para periodistas, publicistas o carreras afines que tengan experiencia con marcas y agencias, aunque lo que no queda claro es saber cuál es el proceso de acreditación que se necesita pasar para ser un experto en memes.
El Uso de Memes en el Ámbito Profesional y sus Implicaciones Legales
El sábado se publicó la Ley 21.240 que sanciona más duramente el incumplimiento de medidas sanitarias en pandemia. El que pone en peligro la salud pública por infracción de las reglas higiénicas o de salubridad se expone a penas hasta tres años y un día, y multas hasta 200 UTM. Como agravante especial se consideran las convocatorias a espectáculos, celebraciones o festividades prohibidas por la autoridad.
Lo verdaderamente novedoso es que se crea un art. 318 ter en el Código Penal que sanciona a quien ordene a un trabajador concurrir al lugar de trabajo, cuando sea distinto a su domicilio o residencia y este se encuentre bajo cuarentena o aislamiento sanitario obligatorio. La pena es la misma, pero la multa se aplica por cada trabajador al que se le ordene concurrir. Esto aplica a cualquier empresa, pública o privada, menos las de carácter esencial, utilidad pública o seguridad, salvo que se trate de una medida sanitaria personal.
El delito se incorporó en la ley 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicas, por los que también se sanciona a las empresas en la medida que estas órdenes les impliquen un beneficio.
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