La primera impresión cuenta (¡y mucho!) cuando buscas una nueva oportunidad laboral. Por ello, no está de más incluir en tu currículum una breve descripción de tu perfil profesional. El perfil profesional es una herramienta estratégica en tu currículum, funcionando como una “tarjeta de presentación” que brinda una primera impresión de quién eres como profesional.

¿Qué es un perfil profesional y cómo redactarlo?

El perfil del currículum profesional es una sección breve y concisa que proporciona una descripción general de sus habilidades, experiencia y competencias. Para decidir qué escribir, reflexiona sobre cómo esta parte del CV puede añadir más valor a tu solicitud.

  • Concisión y claridad: el perfil debe ser breve y directo, y generalmente no debe exceder de 3 a 5 oraciones.
  • Céntrese en el valor: resalte cómo puede agregar valor a la empresa.

Un perfil profesional eficaz debe ser una síntesis de su trayectoria profesional, habilidades y objetivos profesionales, personalizado para el puesto deseado. Para redactar un perfil profesional eficaz para su currículum, comience presentándose brevemente, indicando su puesto actual o área de especialización y cuántos años de experiencia tiene en la industria. Luego, enumera tus habilidades y competencias más relevantes, enfocándote en aquellas que están directamente relacionadas con el puesto que estás solicitando. Incluya habilidades tanto técnicas como interpersonales, demostrando que no solo comprende el trabajo técnico, sino que también sabe cómo trabajar bien en equipo y afrontar desafíos interpersonales. Termine el párrafo con una declaración concisa sobre sus objetivos profesionales y lo que busca en un puesto. Por último, mantenga un tono positivo y profesional y revise el texto cuidadosamente para eliminar errores gramaticales o tipográficos.

Ejemplos de perfiles profesionales

  • Administrador enfocado en Finanzas y más de 10 años de experiencia en planificación estratégica y gestión financiera. Especializados en optimizar procesos, reducir costos y maximizar la eficiencia operativa.
  • Consultor senior en estrategia y gestión del cambio para grandes empresas, especializado en transformación digital e innovación. Trabajo en estrecha colaboración con líderes empresariales para catalizar la eficiencia y el crecimiento sostenibles.
  • Gerente de Proyectos PMP certificado con 12 años de experiencia en proyectos TI complejos, con fuertes habilidades analíticas.

Currículum vitae académico: Ejemplo y consejos

Una persona en el campo académico generalmente cuenta con una formación profesional extensa, ha participado en el desarrollo de proyectos de investigación y posee experiencia en su área de estudio. Si este es tu caso, hay ciertos aspectos a destacar en tu currículum vitae para demostrar que tus cualidades son suficientes para ocupar buenos puestos, participar en proyectos interesantes u obtener alguna beca.

Como académico, es necesario presentarte como una persona preparada y profesional. Un académico es una persona con importantes cualificaciones en su campo. Por lo tanto, es recomendable que antes de empezar a escribir tu CV hagas una recapitulación de tus estudios, los proyectos en los que has participado, tus reconocimientos, publicaciones, las agrupaciones a las que has pertenecido y cualquier dato que pueda abonar a tu experiencia.

¿Qué incluir en un CV académico?

Una vez que has recabado toda la información sobre tu historial, es momento de elegir algún plantilla de currículum vitae académico y definir las secciones que lo conformarán. Generalmente, en este tipo de CV se incluyen los siguientes apartados:

  • Datos de contacto: nombre, correo electrónico, teléfono y sitio web (en caso de contar con uno).
  • Perfil personal: una breve reseña de tu experiencia.
  • Educación: nombre de la institución educativa, grado, título obtenido, especialidad o diploma. Fechas de inicio y término de los estudios. Si corresponde, incluir el título de la tesis.
  • Experiencia en investigación: nombre del proyecto, año de realización y objetivos alcanzados.
  • Publicaciones: nombre del documento, fecha y lugar donde fue publicado.
  • Conferencias: Tema, fecha y lugar donde se llevó a cabo.
  • Subvenciones y financiamiento: becas o financiamientos obtenidos, fecha y nombre de las instituciones que las entregaron.
  • Experiencia en la enseñanza: institución, nombre de la asignatura y fecha.
  • Habilidades: conocimientos técnicos y habilidades transferibles para desempeñarte en el trabajo académico con éxito.

¿Cómo escribir un perfil personal en un CV académico?

El perfil personal de un currículum académico es una introducción a lo que se puede encontrar en el resto del documento. Es indispensable que sea claro, específico y que incluya los puntos clave de tu historial. Empieza tu perfil personal con una frase que te defina, seguido de tus calificaciones más relevantes. Incluye tus principales logros, tus intereses de investigación, así como objetivos a mediano y largo plazo. También puedes incluir algunas habilidades relevantes que tengas y se ajusten a la institución o proyecto al que aspiras.

Ejemplos de perfil personal para diferentes situaciones

  • Ejemplo de perfil personal para solicitud de postgrado: Licenciada en Antropología Social egresada de la Universidad de Chile. Docente de educación media, activista y defensora de los derechos humanos. He participado en la discusión de temas sobre diversidad e inclusión ante el gobierno de la ciudad de Iquique. Participo desde hace cuatro años como columnista en el diario Tribuna. Me interesa obtener una beca para el posgrado en Estudios Jurídicos Sociales. Esto me permitirá sostener con bases jurídicas mis ideales y trabajar por una mayor inclusión en mi comunidad.
  • Ejemplo de perfil personal para catedrático: Licenciado en Antropología por la Universidad de Los Andes, con experiencia de siete años como docente en la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Chile. Escritor de dos ensayos sobre la influencia de la cultura anglosajona en las poblaciones indígenas de América Latina. Desde el año 2020 pertenezco al Consejo de la Lengua Quechua. Mi objetivo es impartir cátedra en el posgrado de Etnohistoria.
  • Ejemplo de perfil personal para solicitud de financiamiento: Maestra en economía, catedrática e investigadora en la Universidad Técnica Federico Santa María. Actualmente me encuentro desarrollando junto a un equipo de talentosos académicos el proyecto “Proyección de la inversión extranjera en la economía chilena”. Mi objetivo a corto plazo es obtener un financiamiento interno de esta honorable universidad para participar en el Simposio sobre Economía Global a llevarse a cabo en Houston, Texas. Estoy convencida de que esta oportunidad me brindará bases sólidas para desempeñar mejor mi labor de investigación.

¿Qué habilidades incluir en un CV académico?

Para dejar en claro qué te distingue como académico, piensa muy bien en las habilidades duras y blandas que caracterizan tu trabajo. Da mayor relevancia a las habilidades necesarias según el objetivo que busques alcanzar (empleo, becas, oportunidades de formación, etc.). Por ejemplo, si postulas a un trabajo como catedrático, podrías mencionar primero tus habilidades de liderazgo y tu capacidad para explicar conceptos e ideas.

Ejemplos de habilidades blandas para académico

  • Habilidades de comunicación oral
  • Habilidades de enseñanza
  • Gestión de tiempo
  • Capacidad de análisis
  • Trabajo en equipo
  • Pensamiento crítico
  • Habilidades de liderazgo
  • Atención a los detalles
  • Resolución de problemas

Ejemplos de habilidades duras para académico

  • Análisis, gestión y visualización de datos
  • Habilidades de investigación
  • Normas APA de escritura académica
  • Técnicas de laboratorio
  • Lenguajes de programación
  • Análisis estadístico
  • Escritura técnica

¿Cómo escribir la sección de experiencia en un CV académico?

En la sección de experiencia laboral, no solo es importante mencionar en qué lugares has trabajado y qué funciones desempeñaste. Es igual de relevante mencionar cómo estas actividades ayudaron a la comunidad académica. La estructura recomendada es la siguiente:

  • El nombre del puesto
  • El nombre de la institución
  • La fecha de inicio y de finalización
  • Un párrafo breve con las principales funciones y los logros obtenidos. Usa verbos de acción y, también en este caso, adapta el texto según el objetivo que desees alcanzar con tu CV.

Ejemplo de experiencia profesional

Asistente de investigación
Universidad de Antofagasta
2020 - 2023
Participé como investigador adjunto realizando análisis de información, revisiones de redacción y confirmando referencias bibliográficas. Durante el tiempo que presté mis servicios a la institución se publicaron más de diez estudios, cuyos hallazgos presentamos en conferencias y simposios. El más destacado fue “Estudio sobre el desarrollo de la identidad en adolescentes”.

¿Cómo enlistar el historial educativo en un currículum académico?

Probablemente, una de las secciones más relevantes en un CV académico es la de historial educativo. Se recomienda empezar por el nivel más alto y enlistar el resto de los niveles en orden cronológico inverso. De esta forma, quien lea tu CV podrá comprobar primero tu calificación más avanzada. Incluye los siguientes elementos:

  • Título obtenido
  • Fecha de inicio y finalización o si estás en proceso de concluir.
  • Nombre de la institución educativa
  • Menciones honoríficas o distinciones

Ejemplo de formación académica

  • Maestría en Lingüística Hispánica
    2020 - a la fecha
    Universidad de la Frontera
  • Licenciatura en Lenguas y Culturas Extranjeras
    2015 - 2019
    Universidad de Anofagasta
    Mención honorífica de excelencia

¿Cómo enlistar publicaciones en un CV académico?

Esta es una sección característica del currículum de un académico, porque generalmente se cuenta con investigaciones, estudios y otro tipo de documentos publicados. Para hablar de tus publicaciones, enuméralas en orden cronológico inverso, es decir, colocando las más recientes primero. Mantén el mismo formato para cada una de ellas, que incluya lo siguiente:

  • Título de la publicación
  • Nombre de la revista o sitio donde fue publicado
  • Nombres de los autores
  • Fecha de publicación
  • Número de páginas

En el caso de ponencias, incluye los siguientes datos:

  • Nombre del evento
  • Fecha
  • Título de la conferencia
  • Institución donde se llevó a cabo
  • Conclusiones clave

Optimización del currículum

Ya tienes claro qué información incluir y cómo organizarla. Pero tu CV nunca es un documento final y necesitas una versión personalizada para cada vez que lo vayas a enviar. Adaptar tu currículum significa personalizarlo para que se alinee con los requisitos, calificaciones y palabras clave mencionadas en cada anuncio de trabajo al que te interese postularte. Es la mejor forma de aumentar tus posibilidades de que seas uno de los candidatos seleccionados.

Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

Hay factores que determinan si tu CV llegará a manos de un encargado de contratación. Antes de que eso ocurra, es posible que sea evaluado por un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Estos son programas diseñados para ayudar a agilizar el proceso de contratación. Los ATS filtran cada currículum recibido y dejan pasar solo los que merecen el tiempo de los evaluadores, el resto se descartarán. Se usan cada vez más en bolsas de trabajo en línea, y en las páginas para aplicar a las empresas, así que es mejor que tu CV pueda superarlos.

Los ATS son inflexibles, esta es una de las principales razones para hacer tu CV con herramientas inteligentes en lugar de usar editores de texto. Los ATS evalúan tu currículum basándose en filtros definidos por los departamentos de RRHH. Estos rechazan, en promedio, el 75% de las solicitudes, incluyendo currículos de buenos candidatos por tener errores como el formato, márgenes, tipografía, uso de imágenes, información incompleta, etc.

Palabras clave

Los filtros de los ATS utilizan palabras clave definidas por la empresa, el gerente de personal o el propio sistema. Son palabras o frases que describen requisitos específicos del trabajo. Entre ellas: títulos, experiencia, habilidades, o logros. ¿Cómo las identificas? Estudia el anuncio de empleo. Las relacionadas con el trabajo describen habilidades primarias (duras/blandas) y calificaciones esenciales para el puesto disponible. Los verbos de acción muestran tus logros y el éxito obtenido en tus empleos anteriores.

Errores comunes a evitar en tu CV

Según expertos en la materia -Randstad Chile, Mandomedio, Kibernum, Addeco y Trabajando.com-, estas son las cosas que definitivamente se deben evitar a la hora de elaborar un currículum vitae:

  1. Utilizar un lenguaje poco claro: Un CV mal redactado o con algún error ortográfico muestra despreocupación del candidato.
  2. Establecer conocimientos o competencias con la que no se cuente: Es importante ser objetivo a la hora de calificar sus conocimientos y habilidades.
  3. Describir la trayectoria laboral de forma muy extensa: No hay que olvidar que el currículo es un resumen del historial profesional.
  4. Ser redundante y auto-referente: Al definirte, hazlo de forma clara, organizada y acotada.
  5. Poner un resumen que destaque características personales como ser proactivo, simpático, responsable, más que los logros obtenidos profesionalmente, entrega una impresión negativa a los evaluadores y esto puede ser causa de quedar fuera del proceso.
  6. Poner como título “Currículum Vitae”: Esa es una información que todos saben.
  7. Incluir información inapropiada, como tu altura, datos de tu familia o una lista excesiva de pasatiempos. Si tus hobbies tienen relación con el puesto al que estás postulando, escríbelos, si no, deja esa información para ti, ya que puede dar la impresión que el postulante no tiene mucho de qué hablar profesionalmente.
  8. Utilizar términos muy técnicos y palabras rebuscadas: Su uso dependerá del cargo al que se está postulando. Aunque existen postulaciones donde esta es información muy relevante; hay otros en los que en lugar de entregar información adicional confunden al reclutador.
  9. Hablar de remuneraciones, rentas, bonos o beneficios económicos.

Como recomendaciones generales, Paloma Alvear de Randstad Chile indica que si no cuentas con amplia experiencia profesional es importante destacar la formación académica y las áreas de interés laboral. En definitiva, hay que ser claro respecto a las actividades en la que se vaya a postular, es decir vestirse de acuerdo a la situación. Es importante adaptar el CV de acuerdo al trabajo que se está postulando, resaltando las labores del cargo al que estoy postulando.

Cómo agregar valor en tu actual empleo

Antes de afrontar ese desafío, debes cerciorarte de que realmente estés añadiendo valor. Dicho de otra manera, debes ser consciente de que tus logros aportan generan una diferencia dentro de un marco laboral que justifique tu salario. ¿Cómo hacerlo? Simplemente escribe. Redacta una lista de logros y contribuciones que hayas hecho. Sé riguroso y honesto. Evita las exageraciones y jamás te apropies del crédito ajeno.

Sección del CV Descripción Ejemplo
Perfil Profesional Breve resumen de habilidades y experiencia "Profesional de marketing con 5 años de experiencia..."
Habilidades Competencias técnicas y blandas "SEO, Google Analytics, Comunicación efectiva..."
Experiencia Laboral Historial de empleos con logros cuantificables "Aumenté las ventas en un 20% en el último trimestre..."
Educación Títulos académicos y certificaciones "Máster en Administración de Empresas..."
Publicaciones Artículos, investigaciones y ponencias "Autor del artículo 'Tendencias en Marketing Digital'..."

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