El anhelo de una jubilación digna es universal, pero su realización varía significativamente en Latinoamérica. La creciente preocupación por los sistemas de pensiones se intensifica con el envejecimiento poblacional en la región.
El Mercer CFA Institute Global Pension Index 2023 revela disparidades significativas en los sistemas de pensiones a nivel mundial. Este índice destaca a países como Islandia, Países Bajos y Dinamarca por sus estructuras sobresalientes. En contraste, naciones latinoamericanas como Argentina, México, Perú, Brasil, Colombia, Uruguay y Chile enfrentan diversos desafíos y áreas de mejora en sus sistemas previsionales.
Hacer una comparación precisa de los sistemas de pensiones en la región es complejo, según Bertranou. Esto se debe a que están intrínsecamente ligados a la historia del desarrollo de las instituciones de seguridad social, al nivel de desarrollo de los países y al desempeño de sus políticas económicas, laborales y sociales.
Ranking de Países Latinoamericanos
Argentina se posiciona como el país con el sistema de pensiones más desafiante en la región, seguido por México, Perú, Brasil, Colombia y Uruguay. Chile se destaca como el mejor clasificado en Latinoamérica, obteniendo un puntaje de 69.9 y categorizado como nivel B en el índice, gracias a las mejoras regulatorias implementadas que han contribuido a su calificación positiva.
Sin embargo, existen preocupaciones específicas en cada país. En Argentina, la protección de las prestaciones ante la inflación es crucial. En Uruguay, se busca una mayor sostenibilidad financiera a mediano plazo. En Chile, el enfoque está en mejorar el nivel de las prestaciones contributivas.
A pesar de estos desafíos, Bertranou destaca que los países del Cono Sur están mejor posicionados en comparación con los países andinos, que se encuentran en una situación intermedia. Los países de Centroamérica, a excepción de Costa Rica, aún tienen un largo camino por recorrer para mejorar su cobertura prestacional.
Sistemas Complementarios como Solución
En el caso de los países de la región mejor posicionados, el economista Cuadros cree que está funcionando un poco mejor porque estos han estado migrando a sistemas complementarios en lugar de solo optar por sistemas alternativos.
Una posible solución para los países menos favorecidos sería implementar sistemas complementarios de forma gradual. Según el economista Cuadros, "Primero se debería establecer el aporte obligatorio al sistema público de todo tipo de trabajador y todo debería ir a una bolsa de fondo común, pero también debe haber un aporte solidario de empleadores y del Estado, como ocurre en países más desarrollados."
Edad de Jubilación y Montos de Pensión Mínima
El promedio de edad en la que los latinoamericanos pueden acceder a la jubilación es de 65 años, aunque algunos sistemas de jubilación permiten el retiro desde los 55 hasta los 70 años.
Según el Índice Global de Jubilación, los montos de la pensión mínima mensual varían significativamente en la región:
- Uruguay: Aproximadamente 394 dólares.
- Colombia: 252 dólares.
- Brasil: 250 dólares.
- Chile: 220 dólares.
- Argentina: Entre 192 y 274 dólares.
- México: 194 dólares.
- Perú: 134 dólares.
Desafíos y Recomendaciones
Ante este panorama disperso, el representante de la OIT en la región opina que el principal desafío de los gobiernos es construir políticas de consenso, sostenibles y legitimadas desde el punto de vista social, acordes a las realidades económicas y laborales que presenta cada país.
Las recomendaciones para Chile incluyen aumentar el apoyo a los adultos mayores más vulnerables, elevar la edad de jubilación para mujeres e incrementar la cobertura de las cotizaciones por empleadores.
Según un ránking del Índice Global de Jubilación sobre los diez mejores lugares para jubilarse en 2024, cinco se encuentran en América Latina: Costa Rica, México, Panamá, Ecuador y Colombia son el refugio ideal para personas de distintas partes del mundo con ingresos medios o altos.
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