El Superintendente de Salud, Víctor Torres, anunció oficialmente la aprobación de los planes de pago y ajustes de todas las Isapres abiertas. Es en estos planes donde las aseguradoras definen la deuda y las devoluciones que tendrán que hacer a sus afiliados producto de los fallos de la Corte Suprema, según lo establecido en la ley corta de Isapres.
También se incluye el valor de la prima extraordinaria que cobrarán a sus beneficiarios, la cual aumentará el valor de los planes de salud, con un tope del 10%, con el objetivo de hacer viables dichas devoluciones, así como la reducción de costos que pretenden hacer las aseguradoras.
Deuda de las Isapres
El Superintendente informó cuál es el monto que adeuda cada Isapre a un total de 662.627 cotizantes. Este no es el resultado final, ya que el cálculo está hecho a junio, pero la deuda debe ser calculada a agosto, ya que en septiembre las Isapres aplicaron el cambio de tabla de factores. Por eso es que la verificación que hará el regulador del monto final se concretará el próximo mes.
Los números preliminares, en el total de las Isapres abiertas, ascienden a 30.242.152 UF, el equivalente a $1.147.819 millones, o unos US$1.200 millones.
El regulador verificó que Nueva Masvida deberá restituir 1.841.318 UF (US$53 millones) a 56.943 contratos.
En noviembre las Isapres deberán notificar a sus afiliados si es que les corresponde o no devolución producto del fallo de la Corte Suprema sobre tabla de factores, y deberán informar el monto. Dicha deuda se comenzará a pagar en diciembre.
En los planes de pagos, las Isapres también propusieron plazos para la devolución, los cuales fueron aprobados por el regulador. Nueva Masvida propuso tres modalidades de devolución: excedentes, pago anticipado, y compensación de deuda.
Serán las mismas Isapres las que finalmente informarán a sus afiliados la modalidad de pago de la respectiva deuda.
Primas Extraordinarias
El superintendente explicó que el incremento de la prima extraordinaria que cobrarán las Isapres para poder mantener su equilibrio financiero, y que fue autorizada por el regulador, iniciará en octubre. Por eso, las Isapres ya informaron a los empleadores sobre este aumento la semana pasada.
Ese plazo rige para todas las Isapres abiertas, con excepción de Esencial, que no hará un cobro extra de prima; y Nueva Masvida, que se atrasó en el proceso y motivo por el cual no alcanzó a informar a los empleadores en la fecha correspondiente sobre el alza que hará.
Asimismo, las Isapres deberán notificar a las personas de aquí al 25 de octubre respecto de este incremento en los planes. En todo caso, las personas tendrán hasta el 29 de noviembre para poder pronunciarse respecto de si aceptan este nuevo valor a pagar que plantea la Isapre, de lo contrario, pueden optar por cambiarse de plan o irse de la aseguradora.
En el caso de Nueva Masvida todo se corre un mes, es decir, en noviembre empieza a aplicar el incremento de su prima, y también la notificación a los usuarios y empleadores la deberá realizar el próximo mes.
El quinto lugar se lo llevó Nueva Masvida con una prima extraordinaria que corresponde a 0,35 UF por beneficiario ($13 mil). Esto, debido a que su déficit es de 74.081 UF.
Tabla Resumen de Primas Extraordinarias por Isapre
| Isapre | Prima Extraordinaria Máxima (UF) | Prima Extraordinaria Máxima (Aprox.) |
|---|---|---|
| Banmédica | 0,404 UF | $15.000 |
| Colmena | 0,244 UF | $9.000 |
| Consalud | 0,779 UF | $30.000 |
| Cruz Blanca | 0,955 UF | $36.000 |
| Nueva Masvida | 0,35 UF | $13.000 |
| Vida Tres | 1,108 UF | $42.000 |
