En Chile, tanto chilenos como extranjeros se encuentran obligados a cotizar por concepto de pensión en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Como trabajador en Chile, debes saber que, en el sistema previsional chileno, sin importar la nacionalidad, ya sea como trabajador dependiente o independiente que recibes rentas a honorarios debes afiliarte a una AFP y así cotizar para tu futura pensión y para el seguro de cesantía.
Afiliación Obligatoria y Libre Elección
Actualmente, todo trabajador que inicie labores en Chile debe afiliarse en forma obligatoria a la AFP que haya ganado la licitación para todas las nuevas personas que ingresan al sistema previsional. Luego de dos años, podrás elegir libremente en que AFP quieras estar.
Proceso de Afiliación con RUT Chileno
Si tienes tu RUT, el proceso de afiliación y pago de cotizaciones será del mismo modo y bajo los mismos términos que los trabajadores nacionales chilenos. Si es primera vez que cotizas, tienes que afiliarte a AFP Modelo, ya que tiene la licitación para administrar la cartera de nuevos afiliados, y te puedes cambiar otra AFP luego de 2 años. La afiliación puedes hacerla de manera presencial en la AFP o través de su sitio web, llenando la “solicitud de incorporación”.
Es importante mencionar que cotizar, no es lo mismo que estar afiliado. Si aún no estás afiliado, y ya comenzaste a trabajar, tus cotizaciones se depositan en un Fondo de Regazos, dinero que se traspasará a tu cuenta luego que te afilies a una AFP.
Afiliación sin RUT Chileno: Solicitud de NIT
En este caso, la AFP te otorgará, por mandato de la Superintendencia de Pensiones, tienes que solicitar un NIT (Número de identificación para cotizar), y sobre éste cotizarás hasta que tengas tu RUT definitivo. Para solicitarlo debes presentar tu identificación (pasaporte) y contrato de trabajo en Chile en la AFP que te estás afiliando. Una vez tengas tu NIT, debes informar a tu empleador para que empiece a pagar tus cotizaciones. Para luego, cuando ya cuentes con tu RUT definitivo actualizar la información con tu empleador y la AFP.
Documentación Necesaria
La población de migrantes en Chile ha aumentado considerablemente los últimos años. El trabajador debe afiliarse a la AFP con su pasaporte o documento de identificación de su país de origen y el contrato de trabajo para cotizar en una cuenta individual con identificación provisoria. Documentación civil del asegurado y sus beneficiarios, según corresponda.
Consideraciones Adicionales
Al iniciarse la prestación de servicios, según lo estipulado en el contrato laboral y en caso de que el trabajador no se encuentre afiliado previamente en alguna AFP, la persona queda automáticamente incorporada a la AFP que cobre la menor comisión por recibir y administrar sus cotizaciones previsionales obligatorias. En su AFP, el afiliado tendrá una Cuenta de Capitalización Individual Obligatoria en la que se depositará mensualmente la cotización para el sistema de pensiones establecida por ley, y que hoy es por el 10% de la remuneración imponible o renta mensual. Busca fomentar la contratación de trabajadores jóvenes y también incentivar la cotización desde temprana edad.
Excepción a la Obligación de Cotizar: Ley 18.156
De acuerdo a la Circular N° 553 de 1988, se entiende por técnico a los trabajadores que posean conocimientos de una ciencia o arte, que puedan ser acreditados mediante documentos justificativos de estudios especializados o profesionales debidamente legalizados y, en su caso, traducidos oficialmente por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile; Y, Acreditar, mediante el Certificado respectivo, el encontrarse afiliado a un régimen de previsión o de seguridad social fuera de Chile, cualquiera sea su naturaleza jurídica, que otorgue prestaciones, a lo menos, en casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte. La afiliación al sistema previsional extranjero debe ser anterior a la fecha de celebración del contrato de trabajo en Chile; Y, Que en el contrato de trabajo respectivo el trabajador exprese: contar con un régimen previsional fuera de Chile y su voluntad de mantenerlo.
Documentos Requeridos para la Excepción
- Título técnico o profesional: Debe encontrarse debidamente apostillado o legalizado ante el Consulado de Chile del país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. Si se encuentra en un idioma distinto del español, debe contar con la traducción respectiva.
- Certificado de afiliación a un régimen de previsión o de seguridad social fuera de Chile: Debe encontrarse debidamente apostillado o legalizado ante el Consulado de Chile del país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.
Proceso de Solicitud y Tiempos de Espera
Por lo general, las AFP toman 5 días hábiles para analizar la solicitud y la documentación presentada. De estar todo en orden, el pago toma cerca de 3 días hábiles más .
El Sistema de Pensiones en Chile
La Seguridad Social es un derecho. Por eso, el Estado chileno procura garantizar el acceso a asistencia médica y proteger a las personas en casos de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, maternidad, accidentes del trabajo o pérdida del jefe de hogar, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por ley.
El Sistema de Pensiones en Chile está integrado por 3 pilares, que funcionan en forma coordinada e interrelacionada: el Contributivo u Obligatorio, el Voluntario y el Solidario.
Pilar Solidario y Beneficios Estatales
A través del Pilar Solidario, introducido con la Reforma del año 2008, el Estado entrega una serie de beneficios dirigidos, actualmente, al 90% más vulnerable de la población con el fin de brindar protección y evitar la pobreza en la vejez. Es un beneficio estatal que beneficia a todas las personas a partir de los 65 años que no se encuentren en el 10% más rico de la población y que acrediten residencia en Chile por al menos veinte años, contando desde los 20 años de edad.
Considera el pago mensual de $206.173 a los pensionados que reciben actualmente una pensión base menor o igual a $702.101.
Además, existe el Bono por Hijo a las madres de niños nacidos vivos o adoptados, con el fin de mejorar las pensiones de las mujeres.
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