En la era digital actual, la informática es omnipresente, desde los computadores, tablets y celulares en el ámbito profesional y doméstico, hasta la explosión numérica que domina nuestra vida diaria.

¿Qué es la Tecnología Informática?

La tecnología informática es una disciplina científica dedicada a la administración de métodos, procesos y técnicas orientadas a la transmisión y almacenamiento de información y datos a través de formatos digitales. Es decir, se dedica al proceso de información automático a través de diferentes sistemas computacionales y dispositivos electrónicos.

Para la RAE, la informática es un «conjunto de conocimientos científicos y técnicas que hacen posible el tratamiento automático de la información por medio de computadoras». La tecnología informática permite la automatización de tareas en diferentes ámbitos profesionales.

Diferencia entre Informática y Tecnología

Es importante aclarar que, aunque en este artículo hablamos de las tecnologías informáticas, cuando son conceptos que van por separados, existen diferencias entre ellos. La tecnología presenta cuatro acepciones:

  • Conjunto de teorías y de técnicas que permiten el aprovechamiento práctico del conocimiento científico.
  • Tratado de los términos técnicos.
  • Lenguaje propio de una ciencia o de un arte.
  • Conjunto de los instrumentos y procedimientos industriales de un determinado sector o producto.

La informática es una disciplina que se desarrolla y existe en base a la computación, ciencia que proviene, esencialmente, de la tecnología.

En palabras simples, la tecnología se encuentra relacionada con cualquier herramienta que haya sido creada gracias al desarrollo del conocimiento, generalmente, con el objetivo de incrementar los niveles de vida de la humanidad y facilitar nuestras tareas.

Se puede decir que los avances desarrollados en el mundo de la informática sí son tecnología, mas no es posible afirmar que toda la tecnología se identifica con la informática. Una silla, por ejemplo, es considerada una tecnología, aunque de gran antigüedad, y no tiene ninguna relación con las ciencias computacionales, al menos no tal como se le conoce hasta ahora.

En resumen, la Tecnología Informática no es más que, como indica la Asociación de la Tecnología Informática de América (ITTA, por sus siglas en inglés), el estudio, diseño y desarrollo de sistemas informáticos computarizados, generalmente respecto a softwares.

Ejemplos y Tipos de Tecnologías Informáticas

En el mundo de las tecnologías informáticas existen diversas áreas donde resulta muy útil. Es así como se han desarrollado hardware y software con el fin de facilitar las tareas del ser humano.

Tecnologías Informáticas en el Área de Procesos Administrativos

Uno de los ámbitos con mayor demanda de tecnologías informáticas es el de la administración. Implementar un sistema de tecnología informática facilita los procesos administrativos. Para encontrar soluciones a los problemas más comunes en este campo de trabajo, existen diversos software que son de gran ayuda:

  • Kleos: Es un programa informático de gestión legal que busca entregar un panorama general respecto a fechas de vencimientos, tareas pendientes y facturas, por ejemplo.
  • TimeBillingX: Este gestor de tareas se encarga de los procesos de facturación electrónica y de cobros masivos de clientes a través de un método completamente automatizado.

Tecnologías Informática para Procesos Jurídicos

El ámbito jurídico es otra de las áreas que más requieren de tecnologías informáticas, espacio que ha logrado conquistar:

  • Aranzadi Fusión: Un software que se encarga de automatizar la gestión de documentos jurídicos de todo tipo, además de permitir manejar enormes cantidades de datos y expedientes.
  • CaseTracking: Este programa informático se especializa en el seguimiento y la consulta de procesos judiciales online, para lo que se encuentra conectado y sincronizado con los sitios de Internet de diferentes poderes judiciales.

Tecnologías Informáticas para la Inteligencia Empresarial

Para terminar, mencionaremos aquella relacionada con la inteligencia empresarial:

  • Microsoft Power Bi: Este programa computacional entrega la posibilidad de utilizar diferentes fuentes de datos para luego procesarlas y analizarlas con el fin de realizar paneles o informes analíticos de gran utilidad para el mundo de los negocios.

¿Qué son Habilidades Informáticas?

Habilidades informáticas es un término que abarca un espectro amplio de conocimientos tecnológicos: desde conocimientos de software, como codificación y análisis de datos; hasta conocimientos de hardware, como administración de sistemas y seguridad de redes.

Los empresarios pueden dar por sentadas muchas de las competencias requeridas si el empleado ha trabajado en el sector. Pero en el caso de personas con conocimientos profundos o con un conjunto de aptitudes poco habituales, sus habilidades informáticas podrían diferenciarlas de los demás candidatos.

Es por eso que destacar habilidades informáticas en tu currículum es crucial en la búsqueda de empleo. La capacidad de desempeñarse de forma eficiente en la mayoría de trabajos está cada vez más vinculada a la capacidad de dominar la tecnología involucrada o, en el mejor de los casos, de utilizar la tecnología para mejorar las cosas.

Lista de Habilidades Informáticas y Dónde Repasarlas

Una cosa es enumerar las habilidades informáticas en tu currículum, y aunque incluyas el beneficio empresarial que te generaron, existe la posibilidad de que un empleador quiera profundizar sobre tu competencia en ellas.

Para ayudarte en la preparación para una entrevista, hemos elaborado una lista con más de 100 ejemplos de las competencias informáticas más comunes y sitios en los que puedes refrescar tus conocimientos. Si crees que alguna determinada habilidad puede ser fundamental para una solicitud, vale la pena que la investigues.

Habilidades Informáticas Básicas

Las habilidades informáticas básicas son esenciales en la era digital actual y desempeñan un papel fundamental tanto en la vida personal como en la profesional. Estos conocimientos capacitan a las personas para desenvolverse con eficacia en el mundo moderno.

Casi todo el mundo espera tener habilidades básicas de informática en su trabajo. Éstas abren las puertas a una gama de oportunidades laborales en diversos sectores. Son especialmente cruciales en puestos que requieren análisis de datos, gestión de proyectos o comunicación con clientes.

Las habilidades informáticas además facilitan el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. El acceso a Internet permite a las personas ampliar sus conocimientos, explorar nuevas aficiones y mantenerse en contacto con sus seres queridos en todo el mundo.

Herramientas de Internet

Los blogs y las plataformas de colaboración en equipo han revolucionado nuestra forma de comunicarnos y trabajar.

Los blogs permiten difundir conocimientos, establecer un liderazgo de pensamiento e impulsar el SEO. Es la piedra angular del marketing de contenidos, ya que fomenta la participación y la interacción de la audiencia.

Las herramientas de colaboración mejoran la productividad, permitiendo el trabajo a distancia y una gestión eficaz de proyectos. Las plataformas de redes sociales son esenciales para conectar a las personas a escala mundial, fomentar la comunicación, difundir información y promover empresas.

Habilidades de Software

Los conocimientos de software, incluida la programación, la ciencia de datos y el dominio de sistemas empresariales, son vitales en el panorama digital moderno. Los conocimientos de programación permiten crear aplicaciones, sitios web y herramientas de automatización que impulsan la innovación y el avance tecnológico.

Las competencias en ciencia de datos permiten aprovechar el poder de los datos para la toma de decisiones, el análisis predictivo y el reconocimiento de patrones. Son cruciales para obtener una ventaja competitiva en el mundo actual.

El dominio de los sistemas empresariales garantiza la eficacia de las operaciones en las organizaciones, optimizando procesos como la gestión de relaciones con los clientes (CRM) y la planificación de recursos empresariales (ERP).

Estas competencias son muy solicitadas en todos los sectores y ofrecen oportunidades profesionales lucrativas. Además, facilitan la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la adaptabilidad.

Conocimientos de Hardware

Las habilidades de hardware, que abarcan el mantenimiento y la conexión en red, desempeñan un papel fundamental en la funcionalidad de los sistemas informáticos y la infraestructura tecnológica. Las habilidades de mantenimiento son esenciales para garantizar la longevidad y fiabilidad de los componentes de hardware. El mantenimiento periódico y la resolución de problemas ayudan a evitar costosos tiempos de inactividad y fallos del sistema.

Las habilidades sobre redes son igualmente cruciales en el mundo interconectado de hoy. La transferencia eficaz de datos, la comunicación y la ciberseguridad dependen de redes bien resguardadas. Los profesionales con experiencia en redes están muy solicitados para diseñar, proteger y gestionar infraestructuras de red complejas.

Tanto las competencias de mantenimiento como las de trabajo en red son valiosas en diversos sectores, desde la informática hasta la salud y la industria manufacturera.

¿Dónde Mostrar tus Habilidades Informáticas en tu Currículum?

Aunque puede resultar tentador limitarse a compartir una larga lista de habilidades informáticas, a tu futuro empleador le interesará mucho más lo que has logrado con esos conocimientos. Hay varios lugares en el currículum donde puedes compartir tus habilidades informáticas.

Resumen del Currículum

Lo ideal es que el resumen contenga un par de tus mayores logros, y es fácil destacar las habilidades que te ayudaron a conseguirlos. Si tienes un puesto relacionado con la tecnología, es muy posible que se trate de habilidades informáticas, por lo que merece la pena incluirlas.

Es muy posible que ciertas funciones no requieran un dominio tan profundo de habilidades informáticas o técnicos, por lo que en estos casos hay que dejar el resumen para aspectos más relevantes. Una enfermera no necesita describir su conocimiento para operar un monitor de ECG en su resumen.

Sección de Competencias

Dependiendo del formato de tu currículum, debería haber una cantidad significativa de espacio para enumerar habilidades en una barra lateral, especialmente si tienes un currículum de dos páginas. Solo debes enumerar competencias de verdadero alto nivel que te diferencien de tus colegas (así que no te preocupes por las cosas pequeñas), y empezar en la primera página con las que sean más relevantes para el puesto.

Es aceptable mezclar las habilidades informáticas con otros tipos de habilidades requeridas, como habilidades interpersonales, aunque las habilidades informáticas similares (como los lenguajes de programación, deben agruparse). Si el aprendizaje automatizado se menciona junto con la gestión ágil, lucirás como un empleado más completo. La tecnología es una parte cada vez más importante de la mayoría de las profesiones, por lo que no hay necesidad de una sección o etiqueta específica de habilidades informáticas. Las habilidades informáticas relevantes deben distribuirse por todo el currículum, poniendo los más importantes para el puesto en la primera página.

Experiencia Laboral

Es donde se mostrará la mayoría de tus habilidades. No es necesario que expliques detalladamente los habilidades informáticas necesarios para cada logro, ya que cualquier experto del sector entenderá lo que se requiere. Sin embargo, si tienes una habilidad informática en particular que marcó una gran diferencia en un determinado proyecto, éste es el lugar para destacarla.

La repetición de habilidades en las distintas secciones de tu currículum es recomendable, así que no temas duplicarlas si hay habilidades informáticas que te apasionan y que te permiten causar un impacto único.

Cómo Aprender Informática

Cada día aparecen nuevas tecnologías, por lo que es importante adoptar un enfoque de aprendizaje continuo de nuevas competencias. Identifica habilidades específicas que se ajustan a tus necesidades o intereses profesionales. Por ejemplo, si te dedicas al marketing, aprender software de diseño gráfico podría ser beneficioso.

Reserva tiempo para el aprendizaje. Utiliza recursos diversos de aprendizaje como cursos en línea, tutoriales, seminarios web y foros. Participa en comunidades relacionadas con tu campo en plataformas como Reddit o Stack Overflow para obtener ideas y consejos de personas con experiencia.

La aplicación práctica es crucial. Aplica los nuevos conocimientos a tareas del mundo real, aunque se trate de proyectos pequeños. Esto no sólo refuerza el aprendizaje, sino que también aumenta la confianza. No dudes en experimentar y cometer errores; son oportunidades valiosas de aprendizaje.

Mantente al día con las últimas tendencias en tu campo. Por último, conéctate con compañeros y mentores que puedan ofrecerte orientación, comentarios y apoyo en tu aprendizaje.

Consejos para Mejorar tus Habilidades Informáticas

En un mundo cada vez más digital, las habilidades informáticas se han convertido en un valioso activo para el crecimiento personal y profesional. Tanto si buscas mejorar tus perspectivas laborales como si simplemente quieres navegar por el panorama digital de forma más eficiente, aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a mejorar tus habilidades informáticas:

  • Cursos y tutoriales en línea: Matricúlate en cursos o explora tutoriales en plataformas como Coursera, edX o YouTube. Estos recursos abarcan una amplia gama de temas, desde uso básico de la computadora hasta programación avanzada y análisis de datos.
  • Practica regularmente: Cuanto más utilices la computadora, más cómodo te sentirás. Practica con regularidad tareas como digitación, gestión de archivos y uso de software para ganar confianza y velocidad.
  • Aprende atajos del teclado: Dominar los atajos de teclado puede aumentar considerablemente tu productividad. Memoriza atajos comunes para tareas como copiar, pegar y cambiar entre aplicaciones abiertas para trabajar de forma más eficiente.
  • Mantente informado: La tecnología evoluciona constantemente. Mantente al día con las últimas actualizaciones de software, sistemas operativos y tendencias del sector tecnológico. Suscríbete a sitios web o boletines de noticias tecnológicas para mantenerte informado.
  • Únete a comunidades en línea: Participa en foros en línea, foros de debate o grupos de redes sociales relacionados con tus áreas de interés.

¿Qué son las Habilidades Duras en los Currículos?

Las habilidades duras son competencias técnicas que requieren de conocimientos adquiridos mediante la educación, la formación o la experiencia laboral. Se trata de habilidades prácticas que varían según la profesión.

Las habilidades duras suelen ser necesarias para realizar una tarea específica: reconstruir un carburador, instalar el cableado de una cocina, conducir un montacargas, aerografiar una fotografía o acicalar un perro. Las competencias duras suelen (pero no siempre) describir cosas que puedes hacer solo, y a menudo (pero no siempre) se hacen con conocimientos o herramientas específicas (digitales o físicas).

Las habilidades duras (hard skills) se diferencian de las blandas (soft skills), en que son habilidades orientadas a las personas, como la comunicación, la empatía y la capacidad de liderazgo.

Cómo Citar tus Habilidades Duras en el CV

Todo currículum deben contener una lista de habilidades duras para demostrar que el candidato tiene la capacidad de hacer el trabajo.

Algunos currículos enumeran las competencias duras y las blandas por separado, aunque no es necesario. La capacidad para hablar idiomas extranjeros es una de las habilidades que suelen enumerarse por separado, normalmente en la sección "Habilidades" pero bajo un título aparte de "Idiomas".

A menudo, las habilidades duras individuales pueden describirse en una o hasta tres palabras, lo que una buena opción es incluirlas en una lista vertical con viñetas. Muchos diseños de currículos enumeran las habilidades en una columna, en un espacio estrecho y vertical a la derecha o a la izquierda del cuerpo principal del currículo, a menudo debajo de la información de contacto del solicitante.

Otros diseños de currículum muestran las competencias horizontalmente, aunque a menudo separadas en columnas para no dejar mucho espacio vacío a la derecha.

Los redactores de currículos a veces indican un nivel de experiencia junto a cada habilidad ("Experto", "Avanzado", "Intermedio", etc.), o utilizan un elemento gráfico como un gráfico de barras para indicar lo mismo. Esto no se considera necesario, aunque si lo desea podrías optar por este nivel de detalle.

Optimizar las Habilidades Duras del CV para los ATS

Uno de los imperativos más importantes a la hora de preparar una solicitud de empleo es optimizar el currículum vitae para los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos, en inglés). Se trata de aplicaciones que funcionan como guardianes electrónicos que los empleadores utilizan para filtrar los currículos en función de si mencionan requisitos cruciales para el puesto.

Por eso es fundamental optimizar tu currículum para la revisión del ATS, incluyendo palabras clave cruciales (muchas de las cuales son habilidades duras) que son importantes para el empleador. La mejor forma de determinar cuáles son estas palabras clave es estudiar detenidamente la oferta de empleo.

Además, esta es una de las razones por las que debe personalizar su currículum para cada empleador. Tu lista de competencias no debe ser inamovible: debes estar preparado para revisarla y mencionar las aptitudes y habilidades que busca cada empleador.

Cómo Preparar la Lista de Competencias para tu CV

Entonces, ¿cómo se prepara una lista de habilidades duras para el CV?

Empieza por hacer una lluvia de ideas. Piensa en todo lo que sabes hacer relacionado con tu profesión y anótalo todo. Puede que algunas de las habilidades que se te ocurran te parezcan secundarias y no merezcan ser mencionadas, pero podrían ser muy importantes para algún posible empleador.

Ejemplos de Habilidades Duras para Diferentes Trabajos

Las habilidades duras o hard skills, están directamente relacionadas con el puesto de trabajo, al cual vayamos a postularnos. En consecuencia, estos serían algunos ejemplos de habilidades para currículum en función del cargo o el sector en el cual queramos trabajar.

Área Habilidades Duras
Programación Estructuras de datos y algoritmos, Control de versiones, Dominio de lenguajes de codificación como Python, Java o C++, Pruebas y depuración
Marketing Publicidad programática, Analítica de redes sociales, Análisis de competencia
Area financiera Contabilidad, Planificación contable, Análisis de negocios, Valoración de activos, Matemáticas financieras
Medicina Formación específica en el puesto, Cursos de posgrado o especialización relacionados con la especialidad medica correspondiente, Cursos o formación complementaria y que aporte valor
Ingeniería Capacidad de cálculo estructural, Pensamiento analítico, Optimización de recursos
Generales Dominio de idiomas, Capacidad de gestión de proyectos, Especialización o formación en las herramientas específicas del puesto

En este caso, a la hora de decidir que incluir en nuestro CV será clave conocer tanto las habilidades requeridas por el puesto en sí como las destacadas por el empleador en el texto de la oferta.

¿Qué son las Soft Skills o Habilidades Blandas?

A diferencia de las habilidades duras cuando hablamos de las habilidades blandas nos referimos a aquellas que son inherentes a la persona. Aunque es cierto que se pueden entrenar, generalmente no se desarrollan a través de la formación convencional, sino más bien mediante la experiencia o son innatas en la propia personalidad del trabajador.

Las Habilidades Blandas Mejor Valoradas

Al igual que ocurre con las habilidades duras, a la hora de decidir qué habilidades blandas debemos incluir en nuestro currículum será fundamental que analicemos tanto el puesto de trabajo que nos queremos presentar como el texto de la oferta, a fin de identificar exactamente cuáles son las más convenientes.

Además, resultará interesante apostar por aquellas que, dentro de las incluidas, sean más complejas de encontrar o más útiles para el puesto. Como ejemplo, estas serían algunas de esas habilidades destacadas más habituales y que sirven también como ejemplos de habilidades para currículum.

  • Liderazgo
  • Empatía
  • Paciencia
  • Resiliencia
  • Pensamiento crítico
  • Capacidad de escucha
  • Trabajo en equipo
  • Creatividad
  • Adaptabilidad
  • Gestión del tiempo
  • Compromiso con la calidad

Diferentes Categorías de Habilidades

Hay muchas habilidades diferentes. También dominarás muchas habilidades diferentes. Sin embargo, un currículum no tiene más de 2 a 4 por defecto y por lo tanto, tendrás que eliminarlo. Para facilitar la elección de lo importante, puedes utilizar la siguiente división en categorías

Habilidades Sociales

En resumen: ¿cómo te las arreglas en tus situaciones sociales? A menudo, esta categoría se resume con demasiada facilidad como: ¿qué tan bien trabajas con los demás? Por supuesto, esto puede ser importante en una función, pero hay más cosas que entran en esta categoría. Por nombrar algunos ejemplos:

  • Hablar frente a un grupo.
  • Capacidad para escuchar bien.
  • Dirigir a otros.
  • Ser capaz de explicar claramente ciertos temas.
  • Toma de decisiones en grupo
  • Comunicación efectiva
  • Autocontrol emocional

Habilidades Conceptuales

¿Eres bueno analizando, descubriendo conexiones entre diferentes problemas o encontrando soluciones creativas a los problemas? Todas estas son habilidades que se consideran habilidades conceptuales. Por nombrar algunos ejemplos:

  • Pensamiento analítico
  • Visión estratégica
  • Pensamiento sistémico
  • Toma de decisiones estratégicas
  • Innovación

Habilidades Técnicas

Ser capaz de diseñar un coche, montar una mesa o poner una puerta de entrada, todos estos son ejemplos de habilidades técnicas. Realmente no solo necesitas este tipo de habilidades en profesiones técnicas. Las habilidades informáticas, por ejemplo, también entran en esta categoría. Imagina como ejemplo, en poder trabajar con Microsoft Office o poder programar con HTML.

Habilidades Políticas

El término 'política' puede crear cierta confusión. Sin embargo, no tiene nada que ver con los partidos políticos o la Cámara de Representantes. En este caso, se trata de qué tan hábil eres para fortalecer tu propia posición o la posición de una empresa. Esta categoría muestra cierta superposición con las habilidades sociales. Esto puede incluir, por ejemplo:

  • Encontrar partidarios.
  • Puedes motivar a otros.
  • Buenas habilidades de red.
  • Diplomacia

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