En un contexto global donde muchos países están explorando la reducción de la jornada laboral, Grecia se prepara para implementar una nueva normativa que aumentará la semana laboral reglamentaria de 40 a 48 horas a partir del 1 de julio de 2024.
Nueva Normativa Laboral en Grecia
En Grecia, a partir del 1 de julio, entra en vigor una nueva normativa que aumenta la semana laboral reglamentaria de 40 a 48 horas, permitiendo a las empresas ofrecer contratos de seis días a la semana. De esta forma, todas las empresas podrán ofrecer contratos de seis días a la semana, una opción hasta ahora abierta únicamente para unos pocos sectores, como la restauración y el turismo. Los empleados podrán trabajar más solo si las empresas deciden abrir más tiempo, cobrando un pago extra.
El gobierno griego afirma que las nuevas normas simplificarán la administración, darán más derechos a los empleados, reducirán los periodos de prueba a seis meses y pondrán reglas al trabajo no declarado. El gobierno griego defiende esta medida argumentando que simplificará la administración, otorgará más derechos a los empleados, reducirá los periodos de prueba a seis meses y combatirá el trabajo no declarado.
Argumentos del Gobierno Griego
El Gobierno griego argumenta que estas medidas simplificarán la administración, darán más derechos a los empleados y reducirán el trabajo no declarado, mientras que también ayudarán a abordar la escasez de mano de obra cualificada. También argumentó que el objetivo de la ley es estimular el empleo y aumentar el número de puestos viables y correctamente pagados.
Reacciones y Críticas
Esta tendencia de aumentar las horas laborales genera críticas entre los trabajadores, quienes ven en la reducción de la jornada una mejora en la calidad de vida y productividad laboral. No obstante, Grecia se desvía del camino que están siguiendo otros países europeos como Bélgica, Francia, Reino Unido, España e Islandia, que están experimentando con modelos para reducir las horas de trabajo sin disminuir el salario.
Los sindicatos y la oposición afirman que es un ataque a los derechos de los trabajadores y creará unas condiciones bárbaras; agravará la explotación de los trabajadores en un mercado laboral ya de por sí escasamente regulado, en el que muchos temen perder su empleo.
Miles de trabajadores del sector público, incluidos profesores, médicos y personal de transportes iniciaron diversas protestas desde el pasado jueves en las principales ciudades de Grecia. La huelga nacional de un día con la que se arrancó esta movilización, que fue convocada por el mayor sindicato del sector público griego, Adedy, es el primer paro desde la relección del gobierno de Mitsotakis para un segundo mandato de cuatro años.
Contexto Económico Griego
A pesar de ser una medida atípica en Europa, Grecia se encuentra en un escenario más próspero con un crecimiento económico positivo, aunque la emigración de jóvenes calificados continúa. No es la primera vez que Grecia se enfrenta a introducir una semana laboral de seis días. Durante su crisis de deuda, que comenzó en 2009, algunos prestamistas exigieron que los griegos trabajaran más. Ahora, Grecia se encuentra en otro escenario más próspero.
Aumentos salariales recientes intentan compensar anteriores reducciones, pero la persistente alta inflación presenta desafíos. A pesar del aumento del salario mínimo a 830 euros y el salario medio a 1.250 euros, la alta inflación y las reducciones salariales anteriores aún afectan a los trabajadores. En el plano positivo, el salario mínimo pasó a los 830 euros a partir de abril, mientras que el salario medio se sitúa en torno a los 1.250 euros.
Opiniones de Expertos
Expertos como Jens Bastian consideran que la nueva normativa solo ajusta la realidad existente en el mercado laboral griego y que se necesitan cambios estructurales más profundos para abordar los desafíos económicos del país. Jens Bastian, del Instituto Alemán de Asuntos Internacionales y de Seguridad, señala que la nueva normativa solo formaliza una realidad ya existente en el mercado laboral griego, donde muchos ya trabajan más de cinco días a la semana.
Comparación con Otros Países
Cabe señalar que esta legislación laboral es un caso atípico en Europa. Empresas de Bélgica, Francia, Reino Unido, España e Islandia han experimentado con distintos modelos para trabajar menos. Grecia se desvía del camino que están siguiendo otros países europeos como Bélgica, Francia, Reino Unido, España e Islandia, que están experimentando con modelos para reducir las horas de trabajo sin disminuir el salario.
En contraposición, en Grecia se plantea una semana laboral de 6 días con 48 horas semanales en industrias específicas para aumentar la productividad, mientras que en Corea del Sur, Samsung insta a sus ejecutivos a trabajar seis días a la semana para impulsar el negocio.
Si se compara con los países de la OCDE, Chile es uno de los países que más horas trabaja al año. Según el informe “Una contribución a la discusión sobre la jornada laboral” del CEP (2017), el promedio de horas trabajadas en Chile es de 1.990 horas, mientras que el promedio de la OCDE es de 1.737 horas al año.
Según cifras de la OIT, en los países asiáticos las personas tienen jornadas laborales semanales más extensas. Por ejemplo, Tailandia tiene una jornada semanal de 84 horas, mientras en las Islas Seychelles la jornada alcanza las 74 horas semanales.
Otras Reformas Laborales en Grecia
En julio pasado, el gobierno adoptó una ley que permite trabajar después de los 74 años, es decir siete años más allá de la edad de jubilación. El premier se ha comprometido a reducir la tasa de desempleo en Grecia del actual 10.8 por ciento a 8 en 2027.
Tabla Comparativa de Horas de Trabajo
| País | Horas Promedio Trabajadas al Año |
|---|---|
| Chile | 1,990 |
| Promedio OCDE | 1,737 |
| Tailandia | Datos no proporcionados |
| Islas Seychelles | Datos no proporcionados |
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