Hacer una pasantía es una de las partes más importantes de tu educación, porque este es el período que, entre otras cosas, te introduce a la industria en la que estudias. También puede actuar como una prueba para ver si lo que has aprendido en los libros de teoría, también puedes aplicarlo en la práctica. Además, durante este período podrás ampliar tus horizontes para obtener un panorama diferente o más amplio dentro de las posibilidades de tu elección de estudio. Después de tu pasantía, debe tener una imagen más amplia de tus propias fortalezas, deseos y ambiciones.
Los pasantes son muy populares, en parte porque a menudo puedes trabajar como empleado de tiempo completo después de un buen período de inducción y, por supuesto, ¡a los empleadores les encanta esto! A menudo sucede que los becarios, después de su pasantía o después de graduarse, se incorporan a la empresa donde realizaron sus prácticas, porque el empleador estaba satisfecho con ellos.
Pero antes de lograr esto, primero debes presentar una solicitud y, naturalmente, la solicitud incluye un currículum profesional y llamativo. Pero, ¿cómo haces esto si todavía eres estudiante y tienes poca o ninguna experiencia laboral?
En el siguiente artículo, hemos enumerado algunos consejos útiles que te guiarán en la elaboración de un currículum de pasantía ajustado. ¡Comienza ahora con tu currículum!
¿Qué es una Pasantía?
Brevemente explicado, una pasantía es 'familiarizarse con el trabajo y adquirir experiencia' y esto también es cierto, pero hay más. Un período de pasantía varía de unas pocas semanas a unos seis meses. Durante este período, cambias los pupitres escolares, el horario de clases y los compañeros por el lugar de trabajo, la planificación semanal y los compañeros. Por ejemplo, si todavía tenías dudas sobre tu elección de estudio, este podría ser el momento de probar lo que realmente implica el trabajo, o qué más es posible en esta área a través de la experiencia laboral.
Una pasantía es de hecho por un período de tiempo y regresarás a la escuela en algún momento, pero ten en cuenta que durante este período puedes hacer contactos comerciales valiosos, por lo que se agradecerá en el futuro.
Un buen comienzo es la mitad de la batalla y, por lo tanto, siempre es importante tener un buen y claro currículum de pasantías y causar una impresión positiva en tu próximo empleador.
Estructura de un CV para Pasantía
Antes de comenzar a redactar tu CV para una pasantía, es fundamental tener claridad sobre las secciones que debes incluir. A continuación, se detallan los componentes esenciales:
- Datos Personales
Aunque muchas personas suelen incluir su dirección, esta no es indispensable a menos que vayas a recibir correspondencia por parte del potencial empleador. No desperdicies este espacio con información poco relevante; mejor, aprovecha la parte superior del CV para incluir un buen perfil personal.
- Perfil Personal o Sumario
El sumario, también conocido como perfil o declaración personal, permite que tu currículum destaque entre los demás candidatos a una pasantía. Es tu oportunidad perfecta para demostrar que tienes la combinación adecuada de conocimientos, motivación y personalidad para tener éxito en una pasantía. Esta es tu oportunidad de ser algo creativo y darle a los posibles empleadores una idea de quién eres y por qué eres el mejor candidato para esa pasantía.
- Formación Académica
La sección de formación de tu currículum para trabajo a tiempo parcial le indica a los empleadores los títulos y educación que has obtenido. Aquí también recomendamos usar el orden cronológico inverso. Si tienes un título universitario de licenciatura o superior, puedes omitir tu título de secundaria en esta sección.
Las clases universitarias de tu carrera son la preparación perfecta para las pasantías. Busca ejemplos de lecciones o habilidades transferibles en las descripciones y programas de tus cursos. A continuación, destaca las palabras clave y los proyectos que hayas realizado y que estén directamente relacionados con la pasantía que buscas. Tus estudios son tu carrera actual, así que trátalos como tal.
Coloca la formación más reciente, la institución y el año en que comenzaste y terminaste tus estudios. Si aún no has obtenido un diploma, indica en qué nivel te encuentras actualmente, por ejemplo, semestre. Indica también otros cursos y formaciones que complementen tu educación que hayas realizado.
- Experiencia Laboral
En la sección de experiencia laboral de tu CV de trabajo a tiempo parcial debes enumerar los éxitos que has conseguido en tu carrera. Construye una historia siguiendo la forma de pirámide invertida en donde colocas tus mayores y más recientes logros en la parte superior.
La experiencia laboral no se limita a los trabajos en tu campo. Puedes describir trabajos que destaquen tus habilidades relevantes. No te olvides de usar palabras clave.
- Habilidades y Competencias
La sección de competencias o habilidades de tu CV para trabajo a tiempo parcial ofrece una fotografía instantánea de tus talentos. Aunque parezca breve y rápido, debes prestarle especial atención. Analiza primero el anuncio de empleo para que te asegures de que reúnes los atributos que busca tu posible empleador.
Debes adaptar esta sección a la pasantía que buscas. Cada empleador quiere algo diferente, así que asegúrate de que tu currículum lo refleje.
- Actividades Secundarias
Las actividades secundarias se refieren a actividades fuera del trabajo y la educación. Las actividades secundarias son ideales para demostrar ciertas cualidades y habilidades. Algunas buenas actividades extracurriculares que puedes mencionar son, por ejemplo: tu participación en sociedades de estudiantes, trabajo voluntario, tu propio sitio web o video blog. Con estas actividades puedes demostrar liderazgo o capacidad para gestionar tareas, además de presentarte como una persona comprometida.
- Idiomas
Dominar una lengua extranjera suele ser un elemento a favor en la búsqueda de empleo. Entonces, si tienes suficiente dominio de un idioma para usarlo durante tu trabajo, no dudes en mencionarlo. Incluso, si se trata de una empresa internacional donde el inglés es el idioma oficial, trata de elaborar tu CV en inglés.
- Referencias
Si durante tus estudios adquiriste experiencia laboral, por ejemplo, con un trabajo de media jornada, una pasantía o un proyecto, puedes dar más peso a tu CV proporcionando referencias. Incluso si la experiencia laboral no es tan relevante para el puesto que estás solicitando, las referencias ayudan a que el posible empleador tenga una mejor idea de lo que puede esperar de ti.
¿Poca o Ninguna Experiencia Laboral?
Si aún eres estudiante, es poco probable que tengas mucha experiencia laboral y, por lo tanto, es importante que indiques tu información personal de manera inteligente en tu CV. Por ejemplo, en el caso de tu currículum de prácticas, es mejor indicar primero tus cursos y luego posiblemente tu experiencia laboral y/o habilidades. De esta manera, primero enfatizas el programa de estudio y el nivel en el que estás estudiando.
¡Menciona Trabajos Secundarios!
¿Solo has tenido un trabajo secundario, como recolector de existencias, repartidor de periódicos o recolector de tomates? No te avergüences y siéntete libre de mencionar esto en tu currículum. Puede que no sea un puesto relevante que beneficie a la empresa de prácticas, pero sí dice algo sobre tu disciplina, tu perseverancia y que no le tienes miedo al trabajo.
Si incluso se te ha asignado una tarea de coordinación durante un trabajo secundario, definitivamente debes mencionar esto. Los trabajos secundarios como vendedor en un centro de llamadas a menudo tienen que ver con objetivos semanales y talento de ventas. Todas estas son habilidades que vale la pena mencionar en tu currículum.
¡También puedes mencionar puestos de voluntariado, porque esto indica que estás involucrado socialmente y que también puedes tener habilidades sociales!
¿No te gustaba en el pasado, pero has ayudado regularmente con la empresa de tu familia? Entonces esta también es una experiencia laboral que puedes mencionar con seguridad en tu currículum. Crecer y trabajar en una empresa familiar demuestra que puede haber un emprendedor en ti y da la impresión de que te criaron en un ambiente de 'afrontamientos'.
Tus Habilidades Pueden Marcar la Diferencia
Si tienes poca o ninguna experiencia laboral, debes confiar en tus habilidades, ya que esta es otra forma de demostrar en qué eres bueno sin experiencia laboral. Durante tu formación probablemente tuviste que redactar planes de desarrollo personal o informes de reflexión. Obtén estos informes y mira si puedes encontrar 3 habilidades relevantes para incluir en tu currículum de pasantía.
Si nunca antes has hecho un informe de este tipo, puedes comprobarlo tú mismo y ver cómo están tus habilidades sociales, cómo están tus habilidades técnicas, políticas y conceptuales y describirlo brevemente por ti mismo. Elige 2 o 3 habilidades relevantes de estas y luego incorpóralas a tu perfil personal, por ejemplo.
Otra forma de enumerar tus habilidades en tu currículum es crear un encabezado de habilidades separado y enumerarlas debajo. Cuando creas tu currículum con un creador de currículums, obtienes la libertad de trabajar con tus habilidades de una manera profesional y creativa.
Cuando indiques que eres comunicativo o que tienes otra habilidad, es importante indicar siempre por qué crees que eres o puedes hacerlo. Así que no solo escribas cuál es tu habilidad, sino también por qué tienes esta habilidad.
Ejemplo:
Durante mi trabajo a tiempo parcial como empleado del centro de llamadas en una empresa internacional de telecomunicaciones, las entrevistas de evaluación mostraron que me comunico por encima del promedio de una manera clara y amigable con el cliente.
Pasatiempos e Intereses
Los pasatiempos e intereses pueden funcionar a tu favor mientras crea tu currículum de pasantía. Por ejemplo, si eres miembro de un club de fútbol y juegas al fútbol todas las semanas o si haces scouting, esto refleja cierta disciplina tuya. Si te gusta hornear pasteles con regularidad y probar nuevos postres, no dudes en mencionarlo, porque muestra tu creatividad.
Perfil Personal para tu Currículum de Prácticas
El perfil personal es una de las partes más importantes de tu CV y es beneficioso si lo utilizas bien cuando buscas una pasantía adecuada. Es posible que los estudiantes no sepan cómo lidiar con la poca experiencia laboral que tienen, de modo que tengan la impresión de que tienen poco o nada que decir.
No crea eso, ¡tienes mucho más que decir sobre ti mismo de lo que piensas!
¿Ya tienes una idea en qué empresas vas a buscar una pasantía? Luego, adapta tu perfil personal a la vacante o lo que hace la empresa. ¿Tienes una empresa en mente, pero no tienen ninguna vacante en el sitio web en este momento? Entonces elige un momento tranquilo para llamar al departamento de recursos humanos y preguntar si puedes enviar una solicitud abierta, porque estás buscando una pasantía y te gustaría adquirir experiencia con ellos.
Prácticas de Perfil Personal - Sin Experiencia Laboral
"Mi nombre es Simón Chávez y estoy siguiendo el curso de Gestión de Recursos Humanos, porque es mi pasión trabajar con personas y hacer un buen uso de sus cualidades, para que todos puedan progresar de la manera más eficiente posible. Durante mis prácticas me gusta desafiarme a mí mismo y dominar tantas habilidades como sea posible."
Prácticas de Perfil Personal - Poca Experiencia Laboral
"Elegí la licenciatura de Administración de empresas porque crecí en una familia emprendedora, participé regularmente y quiero desarrollarme más en el campo empresarial. Soy una jugadora de equipo tranquila pero proactiva que le gusta trabajar en desarrollos de redes sociales en el campo comercial."
Si tienes poca o ninguna experiencia laboral, puedes enfatizar tus habilidades con tu perfil personal. Debido a que el texto de tu perfil personal ocupa un lugar bastante alto en tu currículum y se destaca rápidamente, existe una buena posibilidad de que el reclutador lo lea primero, lo que hace que esta información sea más fácil de recordar. Por esta razón, es inteligente usar tu perfil personal y mostrar qué habilidades tienes que puedan ser útiles en tu futura pasantía. En la sección anterior de este artículo, describimos cómo puedes averiguar tus habilidades, para que tengas información para procesar en el perfil personal. Las habilidades también se denominan a veces habilidades blandas y son tan valiosas como tus diplomas y el nivel de educación que se incluyen en las habilidades duras. Escribe siempre tu perfil personal en el formulario. Escribir sobre ti mismo en tercera persona crea una cierta distancia de tu propia historia.
Características Clave de un Buen CV
- Ser de no más de dos páginas.
- Preciso y ordenado. Se pueden usar líneas y negritas para efecto de orden y fácil lectura.
- Debe contar con la experiencia laboral desde la más reciente a la más antigua.
- Formato: Tipografías clásicas y como mínimo de tamaño 11 puntos.
- Enviar el CV en PDF, identificándolo con tu nombre.
Más Consejos para Destacar tu CV
- Personalización: Adecuar las habilidades para currículum según el tipo de vacante que buscas.
- Revisión de la Oferta Laboral: Examinar cuáles son los requisitos y asegurarse de que tu CV los demuestre.
- Formato Adecuado: Utilizar tipografías clásicas y un tamaño de letra no menor a 11 puntos.
Ejemplos de Sumario de CV para Pasantía
El sumario es la oportunidad perfecta para demostrar que tienes la combinación adecuada de conocimientos, motivación y personalidad para tener éxito en una pasantía. Puede que tu currículum se parezca al de muchos otros solicitantes, pero el sumario es sólo tuyo. Esta es tu oportunidad de ser algo creativo y darle a los posibles empleadores una idea de quién eres y por qué eres el mejor candidato para esa pasantía.
A continuación, algunos ejemplos:
- "Estudiante universitaria esforzada y entusiasta, en proceso de obtener una Licenciatura en Marketing. En busca de utilizar mis conocimientos técnicos en Marketing de Redes Sociales y mis habilidades de comunicación avanzada para colaborar eficientemente con su empresa durante una pasantía."
- "Estudiante universitaria de séptimo semestre en trabajo social en busca de una pasantía que me permita aplicar y desarrollar mis conocimientos. Soy una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Mi objetivo es adquirir experiencia práctica en un entorno laboral que fomente el aprendizaje y el crecimiento profesional, al tiempo que aporto con entusiasmo y dedicación al equipo."
- "Recién graduada de Psicología sin experiencia laboral, con una actitud positiva y gran disposición para aprender. Poseo habilidades blandas destacadas, incluyendo comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas. Soy una persona organizada, responsable y comprometida, con un fuerte deseo de crecer profesionalmente. Busco oportunidades de entrada donde pueda aplicar mis competencias, mientras adquiero experiencia y doy lo mejor de mí para trabajar por metas en común."
Ejemplo de Habilidades
A continuación, un ejemplo de habilidades que puedes incluir en tu CV para pasantía:
- Buena gestión del tiempo
- Habilidades de comunicación
- Buenas relaciones Interpersonales
- Excelente ética laboral
- Capacidad de trabajo en equipo
- Actitud Motivada
- Uso de aplicaciones de ofimática
Diseño y Diagramación
La primera impresión es importante. Comienza usando títulos de sección que destaquen para que los reclutadores puedan encontrar la información que necesitan rápidamente. Utilice un tipo de letra legible y mantén márgenes de al menos 2 cm alrededor. Si utilizas color, hazlo con moderación, a menos que te dediques a un campo creativo y quieras presumir de tu sentido del diseño.
¿Debo Incluir una Fotografía en mi CV de Estudiante?
En Chile y el resto de Latinoamérica, muchos empleadores aprecian una foto. Eso hace que el currículum sea agradable y le da al empleador una imagen de la persona detrás del escrito. Por supuesto, una foto en tu currículum no es obligatoria y también puede jugar en tu contra si eliges la incorrecta, por ejemplo, una selfie, una foto sexy o en una fiesta. Si vas a publicar una foto, usa una en la que tengas un aspecto profesional.