El debate sobre el salario mínimo es un tema complejo y multifacético, que involucra aspectos económicos, políticos y sociales. No soy experto en el tema, pero me sorprende que la discusión se restrinja a dos o tres variables, como si se tratara de una ciencia exacta y no de un problema social y humano que afecta a millones de personas.
Cuando se habla de economía se habla de política y de ideología, pero aquí en Chile economía equivale a libre mercado con mínimas regulaciones, lo cual permite desigualdad de ingreso, falta de oportunidades, pobreza, sobreendeudamiento.
Existe un problema que a mi juicio es más profundo, y es que quizás la idea podría ser, en vez de discutir un Salario Mínimo, hacerlo sobre la idea de un Salario Máximo, basado quizás en un contexto diferente al crecimiento económico, o dicho de otra forma, con base en un concepto de desarrollo humano.
Me quedo con la idea de que el éxito o fracaso de cualquier política económica que impacta en lo social, tiene una sola arista que importa, y es el espíritu que mueve a quines la imponen, y la forma en que la asumimos los que debemos movernos en los límites impuestos.
El Mito de la Inflación y el Salario Mínimo
El autor plantea que es un mito ( como lo define la RAE, "que carece de la cualidad") decir que el aumento del salario mínimo, no genera inflación.
Sin duda, lo que sí se discute siempre es el efecto de este último sobre el empleo de los trabajadores menos cualificados. Sobre la evidencia contundente, me refiero a que no es una regla, o una ecuación, en términos económicos, no existe evidencia significativa de que la elasticidad empleo-salario mínimo sea siempre negativa. Puede ser, pero también puede no serlo. Todo dependerá de las condiciones del mercado del trabajo y de la economía.
Jamás he escuchado a nadie que sepa algo de economia decir que un alza en los salarios produce necesariamente inflación. Lo que si he escuchado es que un alza de los salarios MAS ALLA DE SU PRODUCITIVIDAD va a producir, en el mediano plazo, inflación y/o desempleo.
Perspectivas sobre el Aumento Salarial
Puede ser correcto lo que dices siempre y cuando se para empresas grandes, pero el 80% del empleo en Chile lo dan las Pymes, las cuales muchas veces el dueño gana practicamente lo mismo que un empleado, que pasa si se sube el sueldo de forma drastica?
Yo trabajo en una pyme y cuando se ha subido el sueldo mínimo en % mayor que el IPC hemos debido subir los sueldo más que el IPC ya que "los trabajadores de rentas bajas lo siente como que el estado da ese reajuste" y eso que tenemos sueldos bastante más alto que el mínimo.
Hay efectos colaterales indeseados, por ejemplo empresas que requiere financiar el crecimiento o reposición de maquinaria via leasing o reinviertir el total de las Utilidades. El capital de trabajo se empieza a resentir ( o también es malo tratar de crecer?).
Es una falacia pensar que el dueño de una empresa va a renunciar en hacer crecer su empresa,( lo cual es el motor de su accionar) que de paso permite además absorver mas mano de obra.( tambien es malo? b) Disminuir el N° de trabajadores para forzar un aumento en la prod.
2.- Es sabido que cada vez que aumentan los sueldos algunos descriteriados, para evitar ganar menos suben los precios lo cual se traduce en mayor IPC.
3.- El otro tema que no coloca en la palestra son las colusiones empresariales, o sea mercados monopólicos, que distorsionan los procesos inflacionarios, y por lo visto son las grandes tiendas, farmacias, empresas de transporte, etc.
para el autor y quienes se han interesado en este foro, el sueldo minimo en Chile es reflejo de una sola cosa: el sub empleo, esto es trabajo absolutamente prescindible (de hecho inexistentes en economias competitivas) ejm: bomberos en bombas de bencina, vendedoras en almacenes familiares adheridos a la casa del propietario, 14 trabajadores en un centro de acuicultura haciendo el trabajo que en Noruega hace una sola persona, un largo etc...
la pregunta es entonces, ¿estamos en condiciones ahora de terminar con el sub empleo y, por defecto, eliminar esas ocupaciones que subsisten gracias a poder pagar sueldos tan bajos? ¿lo resistira nuestro tegido social?
Al contratar a un trabajador, se determina el " valor del trabajo", esto es las competencias,  ademas se compara el valor de mercado (publicaciones en diarios, suplementos e Internet) también se valora las condiciones físicas para desempeñar el cargo.
Cuando los niveles de consumo se sustentan solo en créditos ( casa comerciales, tarjetas de débito o créditos de consumos bancarios).
Desigualdad y Distribución de la Riqueza
Todos sabemos que Chile es uno de los países donde el reparto de la riqueza es uno de los mas desiguales del mundo. esto dicho por organismos internacionales.
También es uno de los países donde los empresarios tributan el mínimo. tambien es uno de los países donde las transnacionales de la minería pagan los royalties mas bajos. estas afirmaciones son irrebatibles.
pienso que el articulo devela las grandes falacias de quienes detentan el poder económico en este país, y estoy de acuerdo que aquí el problema no es de más o menos circulante. sino de un sistema donde el reparto es muy desigual.
El Rol de las PYMES
Encontré excelente el articulo y si es cierto las pymes generan el 80% del empleo nacional y muchas de ellas no tienen o cuentan con la capacidad para aumentar considerablemente los sueldos.
No obstante, cuando se presenta la renuncia voluntaria se pierden los beneficios, que el patrón ya ha recuperado al vender el producto o que venderá en un futuro. Soy Microempresario por una mezcla de adopción y obligación.
Instrumentos Alternativos en Tiempos de Crisis
El salario mínimo no tiene porque bajar en tiempos de crisis, pues para eso existen otros instrumentos como subsidios a la contratación, permisos de capacitación, contratación de mano de obra con aporte fiscal, etc. Sí y sólo sí, la empresa de menor tamaño realmente lo necesita y no es parte del grupo de pymes camufladas pero que en realidad son filiales de grandes holdings.
Consideraciones Finales
Lo mas lamentable de todo es que este debate,es producto de lo que llamamos "Economias de Libre Mercado", las cuales aun y cuando se ajustan a la realidad de cada economía (de tal forma de hacerla menos o mas capitalista) es "lo que hay" (disculpen lo coloquial del termino).
Seran capaces los grandes economistas de reinventar la teoria economica (y por favor, convengamos que no hablo de un sistema comunista) , y siendo asi...de "convencernos"?
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