Si vives en la Región Metropolitana de Santiago y estás buscando trabajo, es posible que te sirva alguna de las ofertas laborales disponibles en las diferentes municipalidades.
Ofertas Laborales en la Municipalidad de La Cisterna
Por ejemplo, la Municipalidad de La Cisterna tiene casi 50 convocatorias abiertas en la actualidad, con cargos requeridos de toda índole; desde auxiliares de aseo hasta maestros de cocina. Hay ofertas de trabajo que ofrecen dos sueldos líquidos distintos, ya que uno corresponde a media jornada y otro a jornada completa.
Algunas Vacantes Disponibles
Esta es parte de la lista de vacantes disponibles, algunas con remuneración líquida ofrecida:
- Auxiliar de Aseo - Jornada 6x1 - de $400.000 a $450.000.
- Asistente de patio Lo Valledor - Sistema de turnos semanales de mañana, tarde y noche. 45 horas semanas en formato 6x1 - $580.000.
- Fiscalizadores(as) para el Transantiago - 45 horas semanales - Sueldo sin detallar.
- Técnico en Educación Parvularia - Salario no detallado.
- Guardia de Seguridad - Sistema de turnos 4x4 o 5x2 - Sin salario detallado.
- Bodeguero para supermercados Walmart, Acuenta y Mayorista 10 - Sistema de turnos rotativos 6x1 - entre $17.000 y $20.000 por turno.
- Operarios(as) de Producción Alimentación - $540.000.
- Jornales para construcción - Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas - $500.000 más bono de $50.000 por asistencia y puntualidad.
Debes ingresar a la bolsa de empleos en la web oficial de la Municipalidad. Allí, verás todas las ofertas disponibles, con requisitos, tipo de jornada y sueldos líquidos ofrecidos.
Para quienes deseen postular deberán presentar su cédula de Identidad vigente y currículum vitae en el centro de emprendimiento Manuel Bustos ubicado en Av.
Requisitos Generales para Postular
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Proceso de Selección
- Aplicación Pruebas Psicométricas (*): una vez cerrada la convocatoria en el Portal de Empleos Públicos, los/as candidatos/as recibirán en sus correos electrónicos un link, al cual deberán acceder para contestar (vía online) una batería de pruebas acorde al cargo al que están postulando dentro del plazo establecido (4 días), en el tiempo que ahí se indica.
- El plazo máximo para rendir la totalidad de pruebas es de 4 días corridos, independientemente de que para cada prueba cuenta con 36 horas para la rendición.
Preguntas Frecuentes
- ¿Está titulado?
- ¿Posee licencia de conducir Clase B al día?
- ¿Trabaja actualmente en la Subsecretaria de transporte?
- ¿Es usted cónyuge, conviviente civil o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo por afinidad del ministro o subsecretario de transportes?
- En caso de declarar discapacidad, ¿requiere de algún apoyo para participar del proceso de selección?
Cómo Postular
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular.
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá anexar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.
Se informa que en el caso de que resultare este cargo vacante en el corto plazo, se podrá nominar a un/a postulante que integre la nómina de candidatos/as elegibles de este proceso, siempre y cuando, no haya superado un periodo de 6 meses desde el cierre de la convocatoria.
Con el envío de su postulación, los/las postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas.
Por otra parte, se informa que, en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), en caso de quedar seleccionado/a y aceptar la oferta laboral, nos corresponde consultar si la persona seleccionada posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.
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