La siguiente información detalla la escala de sueldos en el Servicio de Salud de Chile, incluyendo diversos componentes de la remuneración, tales como sueldo base, asignaciones, bonificaciones e incentivos.
Estructura de Remuneraciones
Para el mes de Enero de 2018, la información sobre la Escala de Remuneraciones no registra modificaciones. La estructura de remuneraciones comprende los siguientes elementos:
- Sueldo Base (DL.3.551): Monto base según estamento y grado.
- Incremento Remuneración (Art.1 DL.3.501/80): Incremento salarial establecido por ley.
- Aporte Fiscalización (DL.3551): Aporte destinado a la fiscalización.
- Bonificación Salud (Ley. 18.566): Bonificación relacionada con el ámbito de la salud.
- Bonificación AFP (Art.10 L.18.675): Bonificación destinada a la AFP.
- Asignación Única (Art.4 L.18.717): Asignación de carácter único.
- Asignación (LEY N°18.091): Asignación establecida por ley.
- Asignación Especial (Art.): Asignación con características especiales.
Consideraciones Importantes
Es importante tener en cuenta que en la escala no se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales ni las afectas a fines determinados. Tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos, asignación zona, asignación zona extrema, bono de escolaridad, asignaciones especiales.
Incentivos y Bonificaciones
Además de la estructura de remuneraciones base, existen incentivos y bonificaciones asociados al desempeño, tales como:
- Asignación de Desempeño Institucional (Art. 9 Ley N° 20.212): Incentivo ligado al desempeño institucional.
- Bonificación Compensatoria Bono Desempeño Institucional (Art. 12 Ley N° 20.212): Bonificación compensatoria relacionada con el bono por desempeño institucional.
- Bono Desempeño Individual (Art.): Bono asociado al desempeño individual.
Para el mes de Enero de 2018, la información sobre la Escala de incentivos y metas no registra modificaciones.
Cálculo de Asignaciones y Bonos
La base de cálculo para la Asignación Desempeño Institucional es: Sueldo Base + Asignación de Fiscalización Art.6 DL 3.551 + Asignación única Art.4 Ley 18.717 + Asignación Art.
La base de cálculo para el Bono Desempeño Individual es: Sueldo Base + Asignación de Fiscalización Art.6 DL 3.551.
El monto de la Bonificación Compensatoria Bono Desempeño Institucional es variable según requisitos.
Reajuste de la Escala de Sueldos
A partir del 01/12/2016, se reajustó la escala de sueldos en un 3.2% según la Ley N° 20.975 que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala y concede otros beneficios que indica.
Información Adicional
Para los datos del mes de Enero 2018, la información sobre Escala de bienios no registra modificaciones.
Las Asignaciones indicadas se cancelan trimestralmente en los meses de: marzo, junio, septiembre y diciembre respectivamente.
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