En España, la discusión sobre el salario ético en profesiones como la arquitectura y la construcción ha cobrado relevancia. La arquitectura, al menos en España, es una profesión de vocación más que una forma infalible o eficiente de ganar dinero.
Factores que Influyen en el Salario
A mi parecer este problema de los sueldos en la arquitectura en España tiene 2 aristas fundamentales:
- Un problema de sobre oferta profesional
- Una total falta de regulación y control por alguna entidad responsable.
Sobre Oferta Profesional
Con sobre oferta me refiero a que actualmente existen más de 44 escuelas (considerando cada sede) que imparten la carrera de Arquitectura en España, siendo que hace unos 20 años no eran más de 15. Desde que empezó la profesión en España hace más de 100 años hasta ahora se han titulado más o menos 10.000 arquitectos, y actualmente hay más de 14.000 estudiantes de arquitectura, o sea, si es que ahora hay una sobre oferta de arquitectos, imagínense en 5 años más.
Y esto se debe a que implementar una escuela de Arquitectura para cualquier Universidad es algo muy conveniente y barato, no se necesita infraestructura física especial, ni equipos caros, y buscar profesores es extremadamente fácil ya que siempre habrá algún arquitecto sin trabajo dispuesto a hacer clases. Además no hay ninguna institución preocupada por controlar esta situación… recordemos de que desde hace más de 30 años el encargado de regular la oferta de la educación superior es justamente el mercado, y este mercado está tan desregulado que actualmente uno podría estudiar arquitectura en alguna universidad tradicional y terminar la carrera en 5 o 6 años, o entrar derechamente al Uniacc donde en tan sólo 2 años se consigue el mismo título.
Falta de Regulación y Control
Total falta de regulación y control por alguna entidad responsable. Los abogados para poder ejercer tienen que dar un examen ante la Corte Suprema, y con algunas otras profesiones pasa algo similar. ¿Y los arquitectos, qué? En otros países, principalmente en los europeos, hay que dar un examen para acreditarse con el fin de poder ejercer, y en USA hay que acreditarse en cada estado!
Bueno y en España, nada… basta con aprobar el proyecto de título, el cuál será corregido probablemente por los profesores de la misma universidad donde estudiaste (que nada asegura que hayan estudiado más de 2 años) y quedas listo para salir a ofrecer tus servicios al mercado. O sea, no existe ninguna regulación común para todos los arquitectos que ejercen de manera profesional, ni tampoco ninguna forma de control obligatoria, como podría ser una acreditación ante el colegio de arquitectos (lo que ahora se hace de forma totalmente voluntaria), o ante el gobierno.
El Papel de los Colegios Profesionales
En otros países, donde la práctica profesional está más regulada, por ejemplo en Cataluña, España, los colegios profesionales tienen una gran cantidad de atribuciones y responsabilidades, hasta el punto de garantizar un nivel de honorarios mínimo, respaldar la calidad profesional de sus afiliados, negociar colectivamente seguros de salud, de jubilación, etc.
Y también son los encargados de visar y hacerse responsables por las licencias profesionales de los arquitectos, lo que me parece tienen que ser aprobados por los colegios de arquitectos al momento de titularse.
Conclusión
La discusión sobre el salario en la Arquitectura sin duda va tomando más urgencia este último tiempo ya que la cantidad de oferta de profesionales crece de forma totalmente desmedida en relación a la demanda. Dicha discusión es necesario fundarla sobre un horizonte de miras más amplio que simplemente concluir que se tiene que establecer un mínimo a pagar o que las condiciones básicas deben de ser el contrato o previsiones.
Necesitamos tener un debate a nivel profesional, donde participen los distintos estamentos y entidades relacionadas a la labor de los arquitectos, para definir de qué forma podemos darle más peso, calidad y rigor a nuestra práctica profesional a nivel de gremio, y no solamente con respecto a tener más y mejor representatividad ante otros estamentos de la sociedad, sino a conformar un cuerpo profesional responsable, que pueda definir un marco de acción claramente delimitado y garantizado para nuestra práctica profesional. De esta manera, que más que entrar en una gran competencia por conseguirse clientes al precio que sea, con las consecuencias e impactos que ya conocemos, se pueda determinar cuáles son los factores que le suman valor agregado a nuestro quehacer, y de esa forma ordenarlo, potenciarlo y a la larga aprovechar el número creciente de profesionales de una manera positiva en vez de considerarlos un amenazante aumento de la competencia.
Tenemos que dejar de pensar en defender nuestros intereses individuales y empezar a trabajar de forma coordinada, aunque nuestro ego muchas veces nos lo dificulte. En definitiva, propongo tener visión y abordar este tema de forma responsable ahora ya, en vez de lamentarnos en el futuro cuando ya sea realmente tarde y las leyes del mercado se hayan terminado de imponer por sobre cualquier determinación ética en nuestra profesión.
La pregunta final probablemente debiera ser: ¿Tratamos de autoregular nuestro quehacer profesional, o nos quedamos esperando a que algún día nos impongan una regulación externa? Se aceptan todo tipo de propuestas…
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