Para los estudiantes de nutrición que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral, existen diversas oportunidades que les permiten aplicar sus conocimientos y adquirir experiencia valiosa. Un egresado/a realiza evaluación, diagnóstico e interviene a personas y/o comunidades de manera ética, sustentable y responsable en aspectos concernientes a la alimentación, nutrición y salud, de y para la población.
Áreas de Desempeño para Nutricionistas
Un/una nutricionista puede trabajar en áreas como nutrición clínica-hospitalaria, ambulatoria, salud pública, gestión de servicios de alimentación y la cadena productiva de alimentos. Además, puede desempeñarse en ámbitos relacionados a la gestión y administración de servicios de alimentación colectiva e industria alimentaria. Su formación lo habilita para formular, en equipos interdisciplinarios, planes, programas y proyectos en alimentación, nutrición y salud, considerando el contexto nacional, regional y local, empoderando a la comunidad para participar activamente en la búsqueda de solución de sus problemas y contribuir al bienestar social y mejorar la calidad de vida de las personas.
Formación Académica y Desarrollo Profesional
Durante los primeros años de la carrera, tendrás cursos de ciencias básicas vinculadas a las ciencias biológicas, químicas, fisiología y matemáticas orientadas al quehacer profesional, junto a asignaturas dirigidas a comprender la evaluación nutricional, planificación alimentaria y técnicas culinarias, para así poder intervenir en la nutrición de las personas a lo largo de su vida. Durante tercer y cuarto año, podrás aprender sobre la aplicación de la alimentación para prevenir y tratar estados de salud, integrando la salud pública a la dietética, dietoterapia, gestión, planificación, educación e investigación. También tendrás cursos donde aprenderás a trabajar con el equipo de salud, interactuando con las otras carreras en cursos interdisciplinarios.
Ejemplo de Oportunidad Laboral
La Escuela de Ciencias de la Salud de la Pontificia Universidad Católica de Chile invita a participar en un concurso para un cargo de media jornada (22 horas) como profesor/a de planta especial. Académico/a que contribuya en la docencia de pregrado, además de colaborar en iniciativas de extensión, vinculación con el medio y educación continua en su área disciplinar. La Pontificia Universidad Católica de Chile se ubica entre los primeros tres lugares del Ranking QS de universidades latinoamericanas.
Oferta para Técnicos en Nutrición (TENS)
¿Eres un Técnico en Nutrición o TENS recién egresado en busca de tu primera oportunidad laboral? Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con acceso a capacitación continua que te permitirá fortalecer y actualizar tus conocimientos. Buscamos profesionales con título de Técnico en Nutrición o TENS, con entusiasmo por aprender, actitud positiva y motivación para compartir y colaborar con el equipo. La posición es part time, ideal para quienes desean equilibrar su inicio profesional con otras actividades. Si estás listo para iniciar tu carrera en un lugar que valora tu talento y esfuerzo, ¡postula y únete a nosotros!
Requisitos Generales para Postulaciones
Es fundamental cumplir con ciertos requisitos generales al postular a empleos en el sector público. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Proceso de Selección
El desarrollo del proceso de selección estará a cargo de un Comité de Selección. b) Entrevista ante Comité de Selección: se evaluará el grado de ajuste del postulante al perfil del cargo. Este proceso se realizará en la Dirección Regional correspondiente a la sede del cargo y el costo asociado (traslado, alimentación) debe ser asumido por el postulante. En el caso que el postulante esté participando en otros procesos de reclutamiento, en otras regiones, deberá considerar cada postulación como independiente, debiendo asistir a cada una de las entrevistas a las que se le cite.
Las notificaciones a los postulantes y resultado de su postulación, será mediante correo electrónico en un plazo no superior a 30 días, una vez cerrado el proceso. El/la profesional seleccionado/a deberá manifestar su aceptación del cargo dentro de un plazo de 3 días hábiles de notificado, y además acompañar en original los documentos probatorios de los requisitos de ingreso.
Habilidades Adicionales Valoradas
Además de la formación académica, ciertas habilidades son altamente valoradas en el ámbito laboral:
- Compromiso con la Organización: capacidad para respetar y asumir lo que significa pertenecer a una institución pública, compartiendo su misión, visión, valores y objetivos.
- Trabajo en Equipo: ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes.
- Manejo de Herramientas Tecnológicas de Productividad Personal: se refiere al uso de las tecnologías de información y comunicación como herramientas que apoyen el trabajo diario, mejorando la eficiencia y por ende la productividad laboral.
Cómo Postular a Través del Portal de Empleos Públicos
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Con todo, el Servicio podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
Recuerda que el Servicio podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
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