Estamos en la búsqueda de un Jefe de Proyecto Senior con experiencia en proyectos de tecnología, para liderar la implementación y gestión de soluciones innovadoras.

Descripción del Cargo

El candidato seleccionado deberá contar con experiencia en al menos tres de los siguientes puntos específicos:

  • Experiencia en Proyectos con Aplicaciones Legacy.
  • Experiencia en Proyectos con Aplicaciones de colaboración, contenidos y documentación en plataformas como SharePoint y Office 365.
  • Experiencia en Proyectos con bajo código en Office 365.
  • Experiencia en Instalación y parametrización de paquetes de software.
  • Experiencia en Proyectos de robots RPA (Automatización de Procesos Robóticos).
  • Habilitación y parametrización de Software como un Servicio (SaaS).
  • Experiencia en proyectos con Soluciones de Inteligencia Artificial Generativa.

Deseables

Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos de software, tanto ágiles como tradicionales. Manejo de herramientas como Project, Primavera o Planner. Conocimientos básicos en herramientas de desarrollo utilizadas en los proyectos contratados.

Responsabilidades del Cargo

Las responsabilidades del cargo incluyen:

  • Identificación de oportunidades con aporte de valor para los proyectos.
  • Especificación de requerimientos y diseño de soluciones en sistemas de información.
  • Gestión de recursos y dirección de proyectos.
  • Comunicación continua con interesados y clientes.
  • Coordinación con áreas internas de tecnología, como Continuidad Operacional, Infraestructura, Arquitectura, Ciberseguridad, Riesgo Tecnológico, Soporte Terreno, Redes, entre otras.
  • Asesorías a clientes y proyectos.
  • Gestión presupuestaria y control de calidad.
  • Seguimiento del desempeño del proyecto.
  • Gestión de cambios y liderazgo de equipos.

Funciones del Jefe de Proyectos Semi-Senior

Un Jefe de Proyectos Semi-senior debe realizar las siguientes funciones:

  • Planificación del proyecto: Desarrollar un plan detallado del proyecto, incluyendo carta gantt, alcance, recursos y presupuesto.
  • Gestión del equipo: Formar y liderar un equipo de profesionales de TI, asignando roles y responsabilidades.
  • Comunicación: Mantener una comunicación clara, amena y efectiva con el equipo, cliente y jefatura directa, asegurando que todos estén informados sobre el progreso del proyecto.
  • Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos en la ejecución del proyecto e implementar estrategias para mitigarlos.
  • Seguimiento del progreso: Supervisar el avance del proyecto y asegurar que cumpla los plazos y objetivos establecidos.
  • Gestión de recursos: Administrar los recursos del proyecto, incluyendo personal, equipos, herramientas y presupuesto.
  • Resolución de problemas: Abordar y resolver problemas y obstáculos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Incluyendo temas técnicos.
  • Control de calidad: Garantizar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad y los requerimientos del cliente.
  • Documentación: Mantener una documentación completa y precisa del proyecto, incluyendo registros de reuniones, decisiones y/o cambios.
  • Control del presupuesto: Monitorear y administrar el presupuesto del proyecto (recursos asignados), asegurando que los gastos se mantengan dentro de los límites establecidos y realizando ajustes cuando sea necesario.
  • Gestión y visión comercial: Mantener al día al área comercial del cumplimiento de los hitos que estén asociados a un pago y estar atento a las distintas oportunidades de negocio que se puedan presentar en las reuniones con cliente.

Requisitos Adicionales

  • Ingeniería Civil en Computación, Civil o Industrial con gusto por la tecnología.
  • Tener nociones y conocimientos de herramientas TI.

Condiciones Laborales (Ejemplo GeoVictoria)

En GeoVictoria, el Jefe de Proyecto TI tendrá el desafío de liderar proyectos de implementación TI.

Algunas de las tareas incluyen:

  • Levantar requerimientos de clientes.
  • Trato directo con el cliente.
  • Coordinarse con el relator para gestionar las dudas/inconvenientes de los clientes.
  • Dar soluciones a problemas técnicos de nuestra plataforma a los clientes.
  • Trabajar varios proyectos a la vez.
  • Comunicación directa todo el tiempo con el equipo comercial y operativo para crear mejores soluciones tecnológicas para nuestros clientes.

Condiciones

  • Contrato: Indefinido.

Beneficios Adicionales (Ejemplo KDU Ingeniería)

KDU Ingeniería valora a las personas autónomas, con iniciativa, responsables, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con ganas de aprender nuevas tecnologías e impulsar la mejora continua en el ámbito tecnológico.

  • Contrato a plazo fijo y luego indefinido según desempeño.
  • Asistencia híbrida (martes y jueves obligatorio asistir presencial).
  • Bonos varios (vacaciones, referidos, entre otros).
  • Medio día libre y bono de $100.000 en tu cumpleaños.
  • Carga de $8.500 diario en e-wallet AMIPASS para almorzar los días de trabajo presencial.
  • Ambiente laboral único (por ej, contamos con sala de videojuegos/arcade).

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