El mercado laboral en Maipú, Mendoza, Argentina, presenta una variedad de oportunidades en diversos sectores. A continuación, exploraremos algunas de las ofertas y desafíos presentes en esta región.
Sectores con Demanda Laboral
Hotelería y Turismo
Accor, uno de los principales grupos hoteleros del mundo, con 38 marcas y 5,000 hoteles en su cartera, incluyendo Novotel, Ibis y Raffles, ofrece oportunidades en Maipú. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para velar y garantizar el cumplimiento.
Entretenimiento
Enjoy, una compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano con más de 40 años de historia, también presenta opciones laborales en la región.
Supermercados y Logística
Importante compañía de supermercados requiere de varones OPERADORES LOGÍSTICOS para desempeñarse como operarios polifuncionales dentro de la bodega (puede trabajar en picking, carga y descarga, recepción y despacho de productos, entre otras labores). La bodega está ubicada en...
Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a su equipo de trabajo en importante cadena de supermercado ubicado en Loa Puelches, Chillan.
- Despaletizar y...
- Revisión y empaquetar los pedidos de...
Servicios Automotrices
¿Te apasionan los autos y el buen servicio? ¡Esta es tú oportunidad!
- Aseo full de vehículos (lavado,...
Si eres un apasionado de la conducción y buscas un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, ¡esta puede ser la oportunidad perfecta!
Tecnología de la Información
Estamos en la búsqueda de un(a) profesional en el área de Tecnología de la Información para formar parte de nuestro equipo de Mesa de Ayuda TI.
Modalidad: Teletrabajo con...
Condiciones Laborales y Desafíos
El Concejo Deliberante de Maipú, dirigido por el Frente de Todos, aprobó un presupuesto de ajuste y endeudamiento, con una modificación de la tarifaria que permitiría elevar las tasas municipales en un 50% al igual que lo hicieron en el 2020, traduciéndose en un aumento del 100% en dos años que golpea mas fuertemente al bolsillo de la clase trabajadora. Y también se aprobó la creación de dos empresas mixtas con un objeto social tan amplio que permitiría que se pudiera ir convirtiendo al municipio en una verdadera “empresa”.
Con la misma planta de trabajadores municipales, el aumento en la partida para personal, que se reparte de forma desigual según jerarquías, es de sólo el 38%. Incluso si este porcentaje se tradujera realmente en el incremento de salarios, la gran mayoría no estaría todavía ni cerca de cubrir la Canasta Básica Alimentaria, dejándolos bajo la línea de pobreza.
En cambio, se ocupa de cuidar que las dietas de concejales lleguen a aumentar un 30%, que con una dieta de más de $110 mil, el incremento equivale al salario que un/a trabajador/a municipal promedio puede percibir en todo un mes de trabajo, incluyendo los ítems no remunerativos y bonos especiales.
Las problemáticas de la mujer tampoco reciben la atención que consideramos necesaria, tal es así que en tres años se aumentó la partida en la magra cifra de $47 mil para la ahora Dirección de la Mujer. Y aún no reglamentan la ordenanza que presentos para licencias laborales por violencia de género para las trabajadoras del municipio.
No encontramos tampoco partidas destinadas a generar y fomentar empleos genuinos, con programas para lxs trabajadorxs precarizadxs y desocupadxs.
En un contexto de crisis sanitaria, social y económica tanto el presupuesto Nacional de Fernández hecho a medida de los requerimientos del FMI, como el provincial de la mano de Suarez son la muestra de cómo los gobiernos, cualquiera sea su tinte político se preparan para un duro ataque a la clase trabajadora.
El primero con un ajuste en términos reales del 9%; sin respuesta al déficit habitacional que existe en el país; que propone recortes en jubilaciones; el término de las IFE y que baja el presupuesto a salud en plena pandemia, y el segundo también proponiendo ajuste y dejando por fuera las paritarias para los trabajadores.
Cada voto de cada concejal que levantó la mano aprobando un presupuesto que propone ajuste, endeudamiento y recortes, por ejemplo, a comedores donde asisten cada vez más niños y familias, se materializa en más desigualdad y en menos recursos para los que nada tienen.
No toman el programa de medidas de tarifas diferenciadas en las tasas, cobrando más a las grandes fortunas y a los barrios privados que proliferan con más y más beneficios, para que la crisis no la sigan pagando el pueblo trabajador.
Desde ésta banca del PTS en el Frente de Izquierda, rechazamos este paquete de proyectos de ajuste para las grandes mayorías y mantenimiento de privilegios para unos pocos.
TAG: #Empleo

