El área comercial ofrece diversas oportunidades laborales, cada una con sus propios requisitos específicos. Sin embargo, existen algunos requisitos comunes que suelen ser valorados por los empleadores en este sector.
Formación Académica
Para muchos puestos en el área comercial, se requiere una formación técnica de nivel superior o universitaria completa. Algunas de las carreras más solicitadas incluyen:
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería Comercial
- Marketing
- Carreras afines
Dependiendo del puesto, también pueden ser relevantes estudios técnicos en áreas específicas como Logística, Contabilidad o Recursos Humanos.
Experiencia Laboral
La experiencia laboral es un factor clave en la selección de candidatos para empleos comerciales. La cantidad de años de experiencia requerida varía según el puesto, pero generalmente se solicita un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares. En algunos casos, como para puestos de mayor responsabilidad, se pueden requerir entre 2 y 3 años de experiencia o más.
Habilidades y Competencias
Además de la formación académica y la experiencia laboral, los empleadores en el área comercial valoran una serie de habilidades y competencias en los candidatos. Algunas de las más importantes son:
- Excelente trato hacia los clientes
- Manejo de herramientas computacionales (Excel y algún ERP)
- Capacidad analítica y buen manejo de números
- Habilidades de comunicación y negociación
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas
Para algunos puestos, también pueden ser relevantes conocimientos específicos en áreas como mecánica automotriz, normativa sanitaria o gestión de calidad.
Ejemplos de Empleos en el Área Comercial y sus Requisitos
A continuación, se presentan algunos ejemplos de empleos en el área comercial y sus requisitos específicos:
Asesor de Emprendimiento
Se busca Trabajador/a Social, Técnico en Trabajo Social o Asistente Social para desempeñarse en Colina (San Martín, Colina Centro), con funciones que incluyen la creación y renovación de grupos de emprendedores, implementación de estrategias para el cumplimiento de metas, acompañamiento y seguimiento de grupos a cargo (repago de cuotas, asistencia y renovaciones), gestión de casos de no pago y participación en reuniones con supervisores.
Asistente Administrativa
Se requiere Asistente Administrativa para el área de facturación y despacho en la comuna de Colina, con experiencia mínima de 2 a 3 años en labores similares. Se busca una persona con excelente trato hacia los clientes, manejo de herramientas computacionales (Excel y algún ERP), capacidad analítica y buen manejo de números. La postulante debe residir en la comuna de Colina. Excluyente: contar con estudios técnicos en Logística, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia con manejo de transportistas.
Ejecutivo Comercial
Se busca Técnico con conocimientos deseables en mecánica automotriz y experiencia en venta de repuestos o lubricantes, para desempeñar funciones de ventas, atención a clientes y visitas en terreno. Entre sus responsabilidades se incluyen la generación de reportes diarios y semanales, relación con proveedores, coordinación de instalaciones con talleres asociados, apoyo en publicidad, marketing y eventos, gestión de recepción, preparación y despacho de productos, logística con proveedores y gestiones de cobranza.
Jefe de Servicio Técnico
Se requiere profesional con estudios universitarios completos y al menos 2 años de experiencia para supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, apoyar diagnósticos complejos en terreno y de forma remota, validar reportes técnicos, coordinar y planificar servicios técnicos, asignar personal y recursos según cada servicio, coordinar con bodega la disponibilidad de materiales y controlar el cumplimiento del cronograma establecido.
Asistente de Logística
Se busca Técnico de Nivel Medio o Superior en Logística para apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de las actividades logísticas, entre otras funciones propias del cargo.
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