El sector de la salud ofrece diversas oportunidades laborales en el área administrativa. Estos empleos son esenciales para el funcionamiento eficiente de las clínicas y hospitales, garantizando una atención de calidad a los pacientes. A continuación, se detallan algunos de los puestos administrativos más comunes, junto con sus requisitos y funciones.
Coordinación y Gestión Clínica
Un puesto clave es el de Coordinador(a) Clínico Administrativo, como se observa en el Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río. Este rol implica gestionar, supervisar y coordinar el funcionamiento clínico y administrativo de los dispositivos médicos de una empresa externa.
Entre las responsabilidades, se incluye:
- Garantizar un óptimo funcionamiento para que se brinde respuesta a los requerimientos de la programación quirúrgica del hospital.
- Gestionar los cuidados médicos referentes a planificar, programar, organizar, dirigir y coordinar.
Apoyo Administrativo y de Servicios
El rol de Administrativo(a) de la Unidad de Gestión de Registro Clínico en el Hospital de Alto Hospicio es crucial. Este puesto requiere:
- Contribuir al funcionamiento eficiente de la unidad mediante la ejecución oportuna y ordenada de tareas administrativas.
- Gestión, resguardo, clasificación, registro y entrega de documentación clínica y administrativa.
- Asegurar la trazabilidad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
También es importante el rol de Auxiliar de Servicio, como el que se necesita en el Hospital Clínico Metropolitano Dra. Este puesto implica:
- Realizar funciones de apoyo en los quirófanos de urgencia y electivos.
- Trasladar pacientes desde preanestesia a quirófano y desde quirófano a unidad post operado.
- Posicionar al paciente según la especialidad y preparar y distribuir los equipamientos médicos.
Gestión de Abastecimiento y Logística
En el área de abastecimiento, un rol destacado es el de Jefe(a) de Abastecimiento, como se busca en el Hospital San José de Coronel. Las funciones principales incluyen:
- Ser un gestor y colaborador en el logro de los objetivos estratégicos de la institución a través del proceso de abastecimiento.
- Satisfacer las necesidades de compra de bienes y/o servicios de los departamentos, servicios y unidades requirentes.
- Asegurar la eficiencia y oportunidad en las adquisiciones, acorde a la realidad presupuestaria.
También es relevante el rol de Profesional RRTT Logísticos Abastecimiento en el Hospital Clínico Metropolitano Dra., que implica:
- Planificar y gestionar las existencias de insumos para los servicios clínicos.
- Abarcar los procesos de licitación, compra, recepción y despacho del hospital.
Roles de Enfermería y Asistencia Técnica
El puesto de Enfermera(o) Clínica(o) en la Unidad de Emergencia requiere:
- Otorgar una atención del más alto estándar de calidez, calidad y seguridad para el paciente y sus familiares.
- Actualizar continuamente los conocimientos respecto a las Cardiopatías Congénitas.
- Realizar la mejor interlocución con los padres en la entrevista del Call-Center a nivel nacional.
Además, el rol de Técnico en Odontología (TONS) en el Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente implica:
- Brindar apoyo en los procesos de atención a los usuarios en la Unidad Dental.
- Facilitar y agilizar los procesos de trabajo.
- Cumplir con los estándares de calidad establecidos por normativas específicas.
Otros Roles Especializados
Existen roles especializados como el de Profesional Psicólogo(a) en el Hospital San Francisco de Llay Llay. Este cargo implica:
- Desarrollar acciones de tratamiento y rehabilitación familiar e individual.
- Brindar atención técnica a usuarios del programa.
También se encuentra el rol de Nutricionista Clínico(a) en el Hospital de Talagante, que requiere:
- Otorgar una atención clínica de calidad a usuarios/as y funcionarios/as que reciben atención ambulatoria.
- Realizar la correcta evaluación y planificación nutricional.
- Aportar en la recuperación y rehabilitación bajo protocolos internos y normativas.
En el ámbito de la tecnología, el Cargo Ingeniero de Sistemas en el Hospital DIPRECA implica:
- Realizar análisis, construcción y/o programación, mantención y documentación de las aplicaciones informáticas.
- Diseñar, planificar, ejecutar y controlar la implementación y alcance de los objetivos del área.
Tabla Resumen de Roles y Requisitos
| Rol | Requisitos Principales | Funciones Clave |
|---|---|---|
| Coordinador(a) Clínico Administrativo | Experiencia en gestión clínica y administrativa | Supervisar y coordinar dispositivos médicos |
| Administrativo(a) Unidad de Gestión de Registro Clínico | Habilidades administrativas y de organización | Gestión y resguardo de documentación clínica |
| Auxiliar de Servicio | Capacidad para realizar tareas de apoyo en quirófanos | Traslado de pacientes y preparación de equipos |
| Jefe(a) de Abastecimiento | Experiencia en gestión de compras y logística | Satisfacer necesidades de compra de la institución |
| Enfermera(o) Clínica(o) Unidad de Emergencia | Conocimientos en cardiopatías congénitas | Atención de alta calidad a pacientes y familiares |
| Técnico en Odontología (TONS) | Conocimientos en procedimientos dentales | Apoyo en la atención a usuarios en la unidad dental |
| Profesional Psicólogo(a) | Formación en psicología clínica | Tratamiento y rehabilitación familiar e individual |
| Nutricionista Clínico(a) | Formación en nutrición | Evaluación y planificación nutricional |
| Ingeniero de Sistemas | Conocimientos en programación y análisis de sistemas | Desarrollo y mantención de aplicaciones informáticas |
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