En el competitivo mundo laboral actual, las habilidades de comunicación visual son más importantes que nunca. Estoy buscando a alguien que me pueda diseñar 20 presentaciones en PowerPoint súper llamativas, innovadoras, únicas y con transiciones dinámicas. Son 4 diferentes temas (5 presentaciones por Tema)(Cada presentación de entre 12 y 16 Slides).
¿Qué se necesita para redactar un buen currículum?
Al solicitar un nuevo puesto, deseas sobresalir ante tu posible empleador como EL candidato perfecto para el puesto.
Currículum Perfecto
Para que la empresa o el reclutador sepan que eres la mejor opción, debes demostrar quién eres. Aquí es donde entra en juego un currículum y una carta de presentación.Para ser el currículum perfecto, tus documentos profesionales deben hacer lo siguiente:
- Enumera todos tus antecedentes (educación y trabajo).
- Enumera todas tus habilidades blandas y duras.
- Demuestra que encajas con la compañía.
- Aspectos e indicaciones clave de la vacante que son compatibles contigo.
A lo largo del artículo te mostramos cómo cumplir estos tres puntos. Sin embargo, cuando solicitamos un nuevo puesto, a menudo solicitamos más de una vacante abierta. Aquí es donde notarás que un currículum no es suficiente, ya que no todas las empresas buscan los mismos atributos en los puntos 3 y 4. Esto significa que necesitas un currículum a medida en función de la vacante a la que te postulas. Elaboramos más sobre cómo hacer esto en una sección posterior.
Si tuvieras que escribir un nuevo currículum desde cero para cada trabajo al que te postulaste, te costaría una cantidad increíble de tiempo. Por eso te recomendamos redactar un currículum máster, el documento de currículum que será la base para todos los demás currículums. A partir de este momento, los currículum personalizados también se denominarán simplemente currículum.
Factores Clave al Redactar un Currículum
Una buena preparación es la mitad de la batalla. Prepárate adecuadamente incluyendo puntos únicos en tu currículum maestro.
Considera los siguientes puntos:
- Cualidades y habilidades que te distinguen como empleado de los demás.
- Deberes y responsabilidades que has cumplido con éxito en puestos anteriores. Incluye métricas o indicadores clave de rendimiento (KPI) si es posible.
- Proyectos o logros en los que participó: incluye tu función, contribuciones y cualquier resultado numérico relevante.
Trata de dejar estos puntos lo más claros posible en tu currículum. Estos puntos únicos le dan una ventaja sobre otros candidatos.
Puesto Vacante Como Común Denominador
A medida que comienzas a trabajar en tu currículum, abre la vacante específica a la que estás interesado en postularte. Si estás enviando una solicitud abierta, puedes abrir la página "Acerca de nosotros" de la empresa. Es importante y definitivamente no está de más crear un currículum personalizado para cada vacante a la que te postules. Puede costarte más tiempo y energía, pero invertir esos minutos adicionales vale la pena, sabiendo que tu currículum se destacará de los cientos de currículum que reciben las empresas.
Reduce las necesidades de tu posible empleador centrándote en la vacante abierta. Además, puedes consultar el sitio web de la empresa y las páginas de redes sociales para estar más en contacto con la marca. No copies los requisitos de la empresa palabra por palabra. Compara y enumera los valores, habilidades y tareas que el puesto puede tener con tus cualidades y experiencias personales relevantes.
Consejos sobre qué tomar en cuenta:
- Palabras clave como adjetivos, habilidades u obligaciones de rol.
- Requisitos clave para el puesto (¿Necesitas un número específico de años de experiencia? ¿Necesitas conocimientos de la industria?).
- ¿Dónde está ubicada la empresa o si es remota?
- Aspectos e indicaciones clave de la vacante que se mencionen.
Los reclutadores y empleadores verán de inmediato que has investigado sobre la empresa y la vacante, mostrándoles el beneficio que aportas, tu compromiso e interés genuino.
Cultura de la Empresa
Presta Atención a la Cultura de la EmpresaPuedes obtener una mejor idea de la cultura de la empresa en la vacante y en el sitio web. La cultura de una empresa se refiere a las normas, valores y comunicaciones internas y externas que puedes esperar de una empresa. Asegúrate de que puedas relacionarte con el estilo de trabajo y la cultura antes de presentar tu solicitud.
Es importante que te adaptes a la cultura de la empresa. Esto significa que, por ejemplo, si una empresa te parece muy profesional y formal, debes tener esto en cuenta al redactar tu currículum y carta de presentación personalizados. Puedes elegir una plantilla de currículum que no sea tan colorida y gráfica, y evitar el uso de pronombres en primera persona. Si la empresa es informal y aboga por una cultura familiar, puedes optar por una carta de motivación visualmente atractiva y usar pronombres en primera persona.
Software de Seguimiento de Aplicaciones (ATS)
Muchas empresas han integrado un paso de automatización en su procedimiento de solicitud. A medida que se envían cientos de cartas de presentación y currículum para una vacante abierta, el sistema escanea automáticamente todos los currículum para identificar, filtrar y clasificar a los candidatos adecuados para el puesto vacante. Estos sistemas automáticos se conocen como Applicant Tracking System (ATS).
Ejemplos de cualidades que un ATS puede filtrar currículum según:
- Número de años de experiencia laboral.
- Palabras claves específicas.
- Experiencia con técnicas/software específicos.
- Ciertos conocimientos o habilidades.
- Hablar un idioma específico.
El ATS escanea todos los currículum de los candidatos para las condiciones que ingresa el reclutador. En última instancia, el ATS clasifica a los candidatos según su idoneidad para el puesto. Por eso es importante incluir las habilidades esenciales y las palabras clave del sitio web del empleador o de la vacante abierta para que su currículum ocupe un lugar más alto en la lista de candidatos adecuados.
Si no tienes esto en cuenta, es posible que tengas todas las cualidades para el puesto, pero no lo has declarado (correctamente) en tu currículum. En ese caso, el ATS no te identificará como un candidato adecuado y omitirá tu currículum.
ATS ahorra tiempo a los reclutadores, sin embargo, este sistema puede eliminar los currículum rápidamente, dejándoles sólo los currículum que incluyen las palabras clave y las cualidades a evaluar. No dejes que tu currículum sea eliminado sabiendo esta información.
¿Significa esto que para cada nueva solicitud de empleo necesitas escribir un nuevo currículum? ¡Claro que no! Los conceptos básicos de tu currículum seguirán siendo los mismos, pero al hacer algunos cambios sutiles, estos detalles adicionales pueden ayudar a que tu currículum se destaque entre la gran cantidad de candidatos. En última instancia, eso es lo que queremos que se destaque.
Consejos Sobre Cómo Optimizar un Currículum Para un ATS
- Presta atención a las palabras clave o frases importantes en la vacante, por ejemplo, bajo los requisitos del puesto.
- Trabaja a partir de un currículum máster donde luego adaptas cada texto a las palabras claves de la vacante.
- Haz coincidir tus habilidades con la vacante.
- Tener en cuenta la cultura de la empresa.
- Coloca la información más relevante más arriba en tu currículum (orden cronológico inverso).
Componentes de un Currículum Exitoso
El objetivo de tu currículum es presentar tu experiencia, cualidades, ambiciones y carrera profesional de manera clara y concisa como sea posible. La información incluye, entre otros, tus diplomados y/o certificados obtenidos durante tus años de educación y cursos, puestos que has ocupado y resultados que has logrado trabajando con varios clientes y tus datos personales. Tu currículum le da al empleador una mejor imagen de ti como candidato y debería convencerlo de continuar con el proceso de solicitud.
Varios estudios han demostrado que los currículum son escaneados en menos de 9 segundos. Es muy poco y especialmente cuando has invertido mucho tiempo en hacerlo. Esta es la razón por la cual es tan importante que tu currículum esté bien hecho y haga una buena impresión inmediatamente.
Diseño y Presentación
Sabiendo que los currículum son escaneados en segundos, tener un diseño claro es extremadamente importante. Una vez que has terminado con tu lista de puntos importantes sobre la vacante y las habilidades que quieres enfatizar, selecciona un diseño que se ajuste a ti y a la empresa a la que estás aplicando. Este paso solo se aplica a tu currículum personalizado. Tu currículum máster solo debe ser un documento de texto donde la información se pueda copiar y pegar fácilmente. No hay límite de longitud para este.
¿Qué quieres destacar en tu currículum? ¿Qué te gustaría que los reclutadores sacaran de tu currículum? Si piensas en esto con anticipación, evitarás tener que cambiar o, a veces, incluso omitir información al final debido a demasiado texto o desorden.
Asegúrate de que la información más importante esté más arriba en el currículum, claramente visible e inmediatamente perceptible.
No necesitas ser un diseñador gráfico para tener un currículum profesional y atractivo. Echa un vistazo a nuestra plataforma de CVmaker donde encontrarás diferentes tipos de plantillas de currículum para elegir, para que lo único que tengas que hacer sea agregar tu información.
Consejos Sobre el Tipo de Archivo Para Tu Currículum
- Aplica a las vacantes con tu currículum guardado en formato PDF
- Asegúrate de que tu currículum se abra correctamente en cualquier dispositivos.
- Trata de mantener el texto de tu currículum breve y conciso.
- Tu currículum debe constar de una o máximo dos páginas A4.
Plantillas de CV
Nuestras plantillas se dividen en cuatro categorías, cada una con sus propias ventajas en función de tu ocupación y nivel de experiencia. Prueba la que quieras y personalízala según tus necesidades específicas. ¿No es la plantilla adecuada para ti? Sólo tienes que elegir otra y toda tu información se cargará directamente en ella. Nuestras plantillas son libres de riesgos, así que cambiar de opinión sobre alguna nunca será un problema.
Lo único que tienes que hacer es elegir la que mejor se adapte a ti. Una buena plantilla de CV puede ayudarte a mostrar tu personalidad y estilo profesional, así que asegúrate de elegir una que capte el mensaje que quieres enviar a las empresas.
Plantillas de CV Modernas
Una plantilla de CV moderna muestra al responsable de contratación que eres tan innovador como esa empresa a la que esperas incorporarte. Estas plantillas están llenas de nuestras fuentes más llamativas, los colores más brillantes y los encabezados más estilizados. Te ayudarán a causar una buena primera impresión desde el primer momento en que el responsable de contratación ponga los ojos en tu currículum. Nuestras plantillas de CV modernas te ayudarán a transmitir tu energía y tu deseo de causar una buena impresión. Son perfectas para puestos de trabajo en tecnología, en start-ups o en diseño: cualquier lugar en el que mostrar tu individualidad y determinación siempre sea visto como algo positivo.
Plantillas de CV Profesionales
Cuando no te conformas con nada más que lo mejor, recurre a nuestras plantillas de CV profesionales para conseguir un formato sofisticado. Esta colección es sinónimo de pericia y experiencia, pero sin descuidar el diseño. Estas plantillas utilizan colores neutros y líneas fuertes para mantener la atención en lo que realmente importa: tus habilidades y logros.
Nuestras plantillas de CV profesionales son la mejor opción para campos como la medicina, la educación y las finanzas, ya que ofrecen el formato estructurado que los directores de recursos humanos de estas áreas esperan encontrar. Estas plantillas son la elección perfecta para candidatos con años de experiencia en su campo, quienes desean proyectar una imagen seria y una trayectoria exitosa.
Plantillas de CV Creativas
A veces la creatividad no es una opción... ¡es un requisito! En esos casos, nuestra línea de plantillas de CV creativas puede ayudarte a mostrar tu pasión por el diseño y tus habilidades únicas, sin tener que pasar horas lidiando con aplicaciones de diseño gráfico. Nuestra línea de plantillas creativas ofrece fondos coloridos, fuentes divertidas e incluso espacio para una foto tuya en el encabezado.
Las plantillas de CV creativas son perfectas para trabajos en los campos como la fotografía, el arte, el diseño, la música o casi cualquier situación en la que necesites destacar tu personalidad única. Una plantilla creativa te ayuda a convencer a un encargado de contratación de que eres un candidato con experiencia y preparado para hacer tu trabajo con elegancia y estilo.
Plantillas de CV Simples
Nuestras plantillas de CV simples son la prueba definitiva de que menos es más. Se trata de diseños sencillos y sobrios que ponen el énfasis en lo realmente importante: tus habilidades y experiencias específicas. Aun así, nuestras plantillas simples no son en absoluto aburridas. Por el contrario, contienen la proporción ideal de espacio en blanco y texto, encabezados atractivos y secciones bien estructuradas.
Las plantillas de CV simples son perfectas para los que empiezan una carrera, los estudiantes o las personas que solicitan puestos de nivel de entrada. Pero también son excelentes opciones para carreras de tipo operativo, como el comercio o la logística. Si necesitas centrar la atención en tus habilidades concretas, lo que necesitas es alguna de nuestras plantillas de la categoría simples.
Una plantilla de currículum simple o básica se define por usar un diseño limpio y consistente, con líneas marcadas que separan las categorías y guían la mirada a través de la plantilla. La mayoría de ellas utilizan un esquema de color en escala de grises para crear una sensación tenue en la que la atención se centra en el contenido mismo del currículum.
Las plantillas básicas o simples son las mejores para situaciones en las que tu experiencia tiene que hablar por sí sola. Los candidatos a puestos en transporte y logística, mantenimiento y reparación, venta al detalle, o servicios de alimentación pueden beneficiarse de las plantillas de currículum sencillas. Una plantilla básica o sencilla transmite el mensaje de que eres un candidato pulcro y organizado que está listo para hacer su trabajo.
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