El objetivo principal del cargo es recolectar información de forma presencial en los hogares seleccionados para el proyecto Encuesta Nacional Urbana de Seguridad Ciudadana, ENUSC 2025. Esto se realiza mediante la aplicación de técnicas de recolección definidas por el estudio y de acuerdo con los estándares establecidos por la institución.

Condiciones del Contrato

El contrato ofrecido es a honorarios. La renta indicada corresponde a un sueldo base de $300.000 y $14.500 bruto por encuesta revisada y validada, con un tope máximo aproximado de 204 encuestas.

Funciones Específicas del Cargo

Las funciones del cargo incluyen:

  • Revisar la información de las unidades muéstrales definidas por el estudio, identificando en la cartografía o antecedentes disponibles del proyecto, los accesos y las características propias del territorio, de acuerdo con los estándares establecidos por la institución y los procedimientos indicados en los manuales y protocolos del proyecto ENUSC 2025.
  • Gestionar las salidas a terreno o los intentos telefónicos, preparando los insumos o materiales necesarios para la recolección de información, de acuerdo con los estándares establecidos por la institución y los procedimientos indicados en los manuales y protocolos del proyecto ENUSC 2025.
  • Gestionar la totalidad de las unidades asignadas, dedicando distintos días y horarios para la apertura de la vivienda, realizando intentos de contacto necesarios para el cumplimiento de los objetivos y de la tasa de respuesta requerida de acuerdo con los estándares establecidos por la coordinación del proyecto y los procedimientos indicados en los manuales y protocolos del proyecto ENUSC 2025.
  • Realizar la recogida de información, a través de entrevistas presenciales o telefónicas, utilizando dispositivo móvil de captura y/o formulario de papel según corresponda, de acuerdo con los estándares establecidos por la institución y los procedimientos indicados en los manuales y protocolos del proyecto ENUSC 2025.
  • Analizar la información recopilada durante la aplicación del formulario y revisar en gabinete, la coherencia y completitud de los datos de acuerdo con los estándares y protocolos definidos por el proyecto ENUSC 2025.
  • Responder las consultas y otros requerimientos que los informantes puedan presentar en relación con el estudio, conforme a los protocolos e instrucciones definidos por el proyecto ENUSC 2025.
  • Informar oportunamente al Encargado(a) de Grupo o a la coordinación del proyecto, según corresponda, sobre las dificultades en terreno y resultados del trabajo de recolección, y aclarar oportunamente sus consultas en el ámbito del trabajo de campo del proyecto ENUSC 2025.
  • Participar en las instancias de capacitación y/o de instrucción complementarias que se requieran, sea que estas se impartan de manera presencial o por plataformas digitales, antes y durante el período de recolección del proyecto ENUSC 2025.
  • Participar de las reuniones presenciales y/o convocadas por plataformas digitales, así como también presentarse a la entrega y devolución de bienes y materiales asignados, en el proyecto ENUSC 2025.

Requisitos Generales

Es fundamental no estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Esto incluye:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  5. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Además, los postulantes deben acreditar su residencia o permanencia legal en Chile, y estar debidamente autorizados para trabajar, a saber, contar con residencia definitiva o visa de residencia temporaria, que permita trabajar en Chile. Así, se deberá adjuntar además de la cédula de identidad o pasaporte, la documentación que acredite lo antes mencionado para ser admisible en el proceso.

Formación Educacional

Se requiere Licencia de Educación Media Científico-Humanista o de Educación Técnica Media.

Competencias Deseadas

Las competencias clave para este cargo son:

  • Orientación al Servicio: Capacidad de comprender y anticipar las necesidades de los usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización.
  • Orientación al Logro: Capacidad para orientar el comportamiento propio y de otros hacia un desempeño de excelencia, mejorando continuamente el rendimiento y optimizando los recursos.
  • Comunicación Efectiva: Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información, garantizando un manejo adecuado y correcto de la misma.

Proceso de Selección

Para el Análisis Curricular se considerarán los datos que el candidato(a) declara y completa, ingresando adecuadamente en todos los campos habilitados en el sistema electrónico del portal de Empleos Públicos. Para avanzar a la etapa siguiente, los candidatos(as) deben obtener un puntaje igual o superior a 85 puntos.

Serán citados(as) a la siguiente etapa del proceso aquellos postulantes que hayan aprobado la primera etapa de Análisis Curricular. La fecha y el horario de entrevistas serán informados oportunamente vía telefónica y/o correo electrónico.

Los documentos necesarios se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá anexar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.

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