Para postular al cargo de director en una universidad, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos generales y específicos, además de presentar la documentación necesaria. Las postulaciones se realizan de forma virtual, y los postulantes deben adjuntar toda la documentación e información solicitada en las plataformas de postulación, dentro de las fechas publicadas en las bases.

Requisitos Generales

Los requisitos generales para optar al cargo son los siguientes:

  1. Ser ciudadano(a). No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

El contrato ofrecido es de tipo indefinido.

Inhabilidades

Es importante destacar que los postulantes no deben estar afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Estas inhabilidades incluyen:

  • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  • Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  • Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Documentación Requerida

Los postulantes deben presentar la siguiente documentación:

  1. Copia Cédula de Identidad
  2. Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  3. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  4. Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  5. Certificado Situación militar al día (*)
  6. Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.

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