El currículum vitae (CV) es un documento que resume la formación, experiencia laboral y habilidades de un candidato a un puesto de trabajo.
Elige un Formato Adecuado
El formato de tu CV debe ser claro y fácil de leer. El formato cronológico inverso es ideal para la mayoría de los currículums, incluyendo el de un administrativo. Este formato destaca tu experiencia laboral más reciente, lo cual es crucial para mostrar tu desarrollo profesional.
Escribe un Extracto Profesional
El extracto profesional es un breve resumen de tus habilidades y experiencia. El extracto profesional es una oportunidad para que te presentes al reclutador y destaques tus puntos fuertes. Sin duda, si no tienes la debida experiencia o las debidas cualificaciones para el trabajo que estás intentando conseguir, el perfil de tu currículum vitae no marcará una gran diferencia. Sin embargo, si estas intentando conseguir tu primer trabajo, o tienes cualificaciones similares a los otros candidatos, tu perfil personal puede hacerte destacar y ayudarte mucho a triunfar en esa importante entrevista.
Ejemplos de Extractos Profesionales
- Ingeniero de minas con más de 5 años de experiencia en la planificación y ejecución de proyectos mineros.
- Tecnólogo en alimentos con más de 10 años de experiencia en la producción de alimentos.
Estos son solo algunos ejemplos, por supuesto. Al redactar tu CV, ten en cuenta las palabras clave que utiliza el reclutador en la oferta de empleo.
¿Cómo Destacar con un Perfecto CV para Programador?
Un buen currículum de desarrollador de software te dará ese empujón que necesitas para tu próxima etapa laboral. Los desarrolladores de software se especializan en la creación, implementación y mantenimiento de software y bases de datos; pero el desarrollo de software es un concepto muy amplio que abarca bastantes habilidades diferentes. Ahora bien, puede que ya tengas alguna especialidad o al menos sepas qué área en específico te interesa más, que ya tengas un trabajo haciendo un tipo de desarrollo y estés buscando un nuevo reto.
¿Qué Debo Incluir en mi CV como Programador?
En general, todos los CVs tienen elementos en común independientemente de la especialidad o tipo de trabajo. Estos son los ejemplos que siempre suelen incluirse en un currículum:
- Perfil personal: Menciona una breve descripción de quién eres, cuáles han sido tus logros y atributos más destacados.
- Formación académica: Incluye tu historial académico, especialmente si conseguiste reconocimientos o aprendiste nuevas competencias necesarias para proyectos específicos.
- Habilidades: Lista de competencias y habilidades para que el reclutador vea de inmediato si te ajustas a su descripción del trabajo.
Ejemplo de Perfil Profesional para Programador
Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
No te olvides también de agregar tus datos personales para que puedan contactarte, agrega información actualizada para que puedan contactarte para invitarte a una entrevista. También es importante agregar una foto que mejor te represente en la parte superior de tu CV. Te recomendamos que de preferencia, elijas una foto con fondo blanco y donde aparezcas sonriendo.
Adapta tus Competencias como Programador a la Oferta de Trabajo
Observa el currículum anterior de ejemplo, en esta sección se menciona una descripción concisa de sus habilidades profesionales. Cada frase en la lista consta de solo una o dos palabras, que muestran a las empresas cuáles son exactamente tus conocimientos.
Algunos ejemplos de competencias técnicas o “hard skills” que buscará cualquier empleador o personal de Recursos Humanos, son:
- Lenguajes de programación, scripting y markup.
- Control de código de fuente.
- Fundamentos de testing (pruebas de software).
- Entornos de desarrollo integrados (IDE).
- Editores de texto.
- Conceptos básicos de la red.
- Estructuras de datos y algoritmos.
- Base de datos.
- Sistemas operativos.
- Cifrado y criptografía.
- Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
Es cierto que los desarrolladores de software deben tener experiencia en muchas áreas técnicas y mantenerse al día con los avances en el campo. No solamente son importantes las competencias técnicas para un desarrollador de software, también necesitan habilidades blandas o “soft skills'', es decir, las competencias interpersonales son necesarias para la mayoría de los trabajos. No te olvides de incluirlas al redactar tu sección de competencias.
Ejemplos de Habilidades de Programación Según la Especialidad
- Para Front-end: Conocimiento en HTML5, CSS y JavaScript. Conocimientos en tendencias de diseño y conocimiento base de diseño web. Manejo de programas de edición como PS, AI, Sketch, Figma. Creativo, trabajo en equipo, adaptabilidad.
- Para Full-stack: Dominio de diversos lenguajes front-end como HTML5, CSS y JavaScript. Dominio de lenguajes como: PHP, NET, Nodejs. Conocimiento en HTTP, REST, Sockets. Experiencia en bases de datos, como MongoDB, SQL. Experiencia con redes, cortafuegos, y más. Conocimientos en arquitectura de aplicaciones. Organización, trabajo en equipo, accesibilidad.
- Para Back-end: Conocimiento en lenguajes de desarrollo web como Java, Python, Ryby, Glan srl. Conocimiento en base de datos y caché como MySQL, Oracle, SQLServer, Redis, Varnish, Memcached, Redis, entre otros. Resolución de problemas, creativo, comunicación, trabajo en equipo.
- Para desarrollador Big Data: Conocimientos en programación de aplicaciones en Hadoop. Lenguajes de programación como Java, C++, Ruby y más. Manejo de distintas bases de datos, SQL y NoSQL. Conocimiento de herramientas de visualización como Tableau y PowerBI. Experiencia en R, Python y Spark. Trabajo en equipo, liderazgo, organización, comunicación efectiva.
Experiencia Laboral: Tu Trayectoria Profesional como Programador
En su lugar, destaca tus logros, la resolución de problemas y los retos que has superado para completar con éxito tus proyectos. Siempre que sea posible, utiliza detalles y datos concretos. Incluye los nombres de los programas que has utilizado y los resultados de tus proyectos. Algunos ejemplos que puedes añadir en tu experiencia son: ¿Has conseguido terminar un proyecto antes de lo previsto o debajo del presupuesto asignado? ¿Has añadido funcionalidades creativas o resuelto un reto difícil?
Formación Académica como Programador
Los desarrolladores de software necesitan actualizar constantemente sus habilidades, por lo que en esta sección te recomendamos no limitarte a mencionar tu título universitario, sino también todos los estudios realizados posteriormente. Este tipo de profesión requiere una titulación universitaria.
Idiomas que Habla un Programador
Los idiomas son cada vez más importantes, en especial el inglés es indispensable para este tipo de posiciones ya que podríamos decir que es el idioma universal en los lenguajes de programación.
Objetivo Profesional: Comunica tu Puesta en Valor
En esta sección se incluyen los años de experiencia, habilidades y las características destacables que se relacionen con el cargo al que se postula.
Ejemplos:
- Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
- Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.
Habilidades / Competencias / Aptitudes
En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.
Si estas intentando conseguir tu primer trabajo, o tienes cualificaciones similares a los otros candidatos, tu perfil personal puede hacerte destacar y ayudarte mucho a triunfar en esa importante entrevista.
Perfil Personal o Perfil Profesional: ¿Cuál es la Diferencia?
- Un perfil personal es como decir: “este soy yo y estas son mis metas”. Aunque también puedes aprovechar para destacar tus habilidades, los motivos por los que quieres trabajar y qué puedes aportar.
- Un perfil profesional es una descripción resumida de lo que ha sido tu trayectoria de carrera. Es como contar “tu historia”, en qué te has especializado, las habilidades que tienes y algún logro importante que te haga destacar de los demás candidatos.
Cómo Escribir el Perfil Personal sin Experiencia Laboral
No tener experiencia laboral no es una razón para dejar de añadir esta importante sección en tu currículum. Con mayor razón deberías añadir tu perfil personal, si todavía no tienes suficiente experiencia profesional, por varias razones:
- Tu currículum será más completo y extenso.
- Podrás destacar otros aspectos relevantes que no están incluidos en tu currículum, por ejemplo: éxitos conseguidos en actividades extracurriculares o trabajos voluntarios.
- Resaltarás el valor de tu formación, tus competencias y tus habilidades.
- Podrás mostrar tus intereses.
Muestra interés por desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto del trabajo al que aspiras o el sector de la empresa. Evita escribir que no tienes experiencia y pon todo el énfasis en todos los logros que has alcanzado durante tus estudios, trabajos voluntarios, actividades extraescolares.
Ejemplos de Perfil Profesional en un Currículum Vitae
Entendemos que escribir un perfil para tu currículum vitae puede ser difícil. Especialmente si es tu primera vez, o si hace mucho tiempo que no escribes uno. Por lo tanto hemos reunido algunos ejemplos para ayudarte. Recuerda que tan solo son ejemplos con propósito de servir como ideas para redactar el tuyo. Un perfil personal de un currículum debería no ser intercambiable de ninguna forma.
Ejemplos de Perfil Personal de Currículum:
- # 1 - Diseñador de moda: Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista.
- #2 - Marketing: Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes.
- #3 - Secretaria: Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades.
- #4 - Graduado especializado en Recursos Humanos: Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos.
- #5 - Enfermera: Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad. Altamente capacitada para analizar información, evaluaciones físicas y pensamiento crítico. Obtuve múltiples certificados como TNCC y MAB. Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades y un contrato a largo plazo.
- #14 - Programador: Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
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