Las vacaciones son siempre bienvenidas, especialmente en el ámbito laboral. En este contexto, existe un beneficio poco conocido para los trabajadores: el feriado progresivo. Este es un derecho que permite a todo trabajador dependiente adquirir un día adicional de vacaciones una vez que haya cumplido 10 años trabajando.
¿Qué son las Vacaciones Progresivas?
Muchos se preguntan sobre las vacaciones progresivas, también conocidas legalmente como "feriado progresivo". Según esta definición, el trabajador puede recibir un día más de vacaciones por cada tres nuevos años trabajados en la misma empresa.
Según detalla el sitio web de la Asociación de AFP Chile, el feriado progresivo es un derecho establecido en el Código del Trabajo que tiene todo trabajador que cumpla 10 años trabajando, continuos o no, para adquirir un día extra de vacaciones. Sin embargo, debes haber sumado un mínimo de tres años con tu actual empleador.
Es importante mencionar que el derecho comienza una vez que se hayan acreditado los años de trabajo. Si se ha pasado por dos o más lugares de trabajo, es necesario acreditar esos años para hacer válido el requisito de los 10 años trabajados.
Incremento de los Días de Feriado Progresivo
Los días del feriado progresivo incrementan cada tres nuevos años. Es decir, si un trabajador cumple seis años con el mismo empleador, dispondrá de dos días extra de vacaciones.
“Este día otorgado se mantendrá permanente mientras se mantenga trabajando con el mismo empleador.
Requisitos para Obtener las Vacaciones Progresivas
El primer requisito que debes cumplir para optar a este beneficio es acumular 120 cotizaciones (10 años), continuas o discontinuas, con uno o más empleadores como trabajador dependiente.
Luego de esos 10 años, debes juntar 36 cotizaciones (3 años) con tu actual empleador para sumar un día de feriado legal.
Cuando vuelvas a cumplir 36 cotizaciones, podrás sumar otro día adicional y así sucesivamente.
¿Qué Sucede al Cambiar de Empleador?
Sí, aunque de todas formas sigues cumpliendo la base de 10 años, por lo que solamente deberás cumplir tres años con el nuevo empleador para volver a optar a ese día extra.
Certificado de Vacaciones Progresivas
Para ratificar este beneficio, las distintas AFP de Chile entregan el Certificado de Vacaciones Progresivas, documento que debes entregar a tu empleador si cumples los requisitos.
¿Cumples los requisitos?
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