El Currículum Vitae (CV) es un documento que resume tu experiencia laboral, educación, habilidades y otros antecedentes relevantes para postular a un empleo. Interactivos Evitar errores comunes en tu Curriculum Vitae (CV) puede ser el factor determinante en tu búsqueda laboral.

¿Qué No Debes Incluir en tu Currículum Vitae?

Si estás en la búsqueda de trabajo o una práctica profesional, es vital saber qué información omitir en tu Curriculum Vitae (CV) para evitar sabotear tus oportunidades.

Datos Personales Innecesarios

Una práctica común pero innecesaria es incluir demasiados datos personales. Foto, fecha de nacimiento, RUT, y dirección generalmente son irrelevantes para el empleador y podrían, incluso, exponerte a situaciones no deseadas.

Objetivos Genéricos o Irrelevantes

Evita utilizar frases cliché como “busco un trabajo donde pueda crecer profesionalmente”. En lugar de eso, enfoca tu objetivo según la industria y el puesto específico al que estás aplicando.

Experiencia Irrelevante

Si bien cada experiencia laboral nos enseña algo, no todas son pertinentes para el trabajo que buscas. Mantén tu CV enfocado en los trabajos y proyectos que reflejen tus habilidades y experiencia en el área a la que quieres entrar.

Habilidades y Logros Sin Contexto

Es fácil listar una serie de habilidades, pero lo que realmente hace que un CV destaque es ofrecer ejemplos específicos que demuestren esas habilidades. Evita ser genérico; pon tus habilidades en contexto con logros o proyectos específicos.

Errores de Ortografía o Gramática

Este podría parecer obvio, pero los errores de este tipo pueden descalificarte inmediatamente. Usa herramientas de revisión y, si es posible, pide a alguien más que revise tu CV antes de enviarlo.

Consejos Adicionales

  • No uses un lenguaje demasiado técnico: Asegúrate de que tu CV pueda ser comprendido por cualquier persona, incluso aquellas que no están familiarizadas con tu área.
  • Evita los formatos complicados: Algunas empresas usan sistemas automáticos para revisar CVs y estos pueden tener problemas para interpretar diseños complicados o elementos gráficos.
  • Verifica tu CV: Antes de enviarlo, asegúrate de que estás adjuntando el archivo correcto y que todos los links funcionen adecuadamente.

Guía Práctica para Hacer un CV en Chile

Un buen CV chileno debe ser claro, breve (idealmente 1 a 2 páginas) y con información actualizada.

  1. Un breve párrafo (3 a 5 líneas) donde resumas quién eres como profesional, tu experiencia clave y lo que buscas. “Administradora de empresas con más de 5 años de experiencia en el área comercial. Destacada por habilidades en negociación y liderazgo de equipos.
  2. Se ordena de la más reciente a la más antigua.
  3. Evita errores ortográficos.
  4. RUT: Se puede poner, pero no es requisito legal.
  5. Es más fácil comenzar con nuestras plantillas

Ejemplos de Currículum Personalizados

Tu CV debe reflejar tu propia personalidad, tus habilidades y tu carrera profesional. Además, es importante que adaptes tu CV a la vacante y a la empresa a la que postulas. Con un buen ejemplo a la mano y utilizando nuestro práctico creador de currículum, ¡crear un currículum se vuelve mucho más fácil!

De esta manera, siempre tendrás un ejemplo sólido y sustantivo y tu CV siempre se redactará en una plantilla profesional y bien organizada.

Pasos para Crear un Currículum Efectivo

  1. Decide qué tipo de trabajo te gustaría solicitar.
  2. Haz una selección de las vacantes o empresas en las que te gustaría trabajar, en Chile.
  3. Encuentra un ejemplo entre nuestras muestras que te atraiga o se aplique a tu situación.
  4. Ahora determina cuáles habilidades, conocimientos o características son esenciales para el puesto al que deseas postular y cómo puedes demostrarlos a partir de tu experiencia (laboral) o capacitación previa.
  5. Comienza a crear tu currículum ahora. Presenta la información más importante en la parte superior de tu currículum.
  6. ¿Estás estancado en alguna parte? Echa un vistazo a nuestro blog para obtener consejos útiles sobre partes específicas del CV.

Elementos Clave de un Buen Currículum Vitae

Es importante darse cuenta de que los empleadores a menudo reciben muchas respuestas por vacante. Es por eso que recomendamos a los solicitantes que siempre se aseguren de que la información más importante se coloque en la parte superior de su CV. Un empleador debe poder ver de manera inmediata que eres un candidato adecuado para la vacante abierta. Si ese no es el caso, un empleador pasará rápidamente al siguiente candidato.

Información Personal

Por supuesto, siempre comienzas un currículum con tus datos personales: Nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. Además, en algunos países es costumbre indicar también la fecha de nacimiento, la nacionalidad y el estado civil en el CV. En Chile, se menciona algunas ocasiones si se posee una licencia de conducir en los datos personales.

Experiencia Laboral

Lo más común es presentar tu experiencia laboral en orden cronológico. Es decir, comienza con tu experiencia laboral más reciente y luego nombra tus trabajos anteriores. Esto es porque tu último trabajo suele ser el más relevante para tu futuro empleador. Cuando describas tu experiencia laboral, intenta enfatizar las tareas y responsabilidades que también son importantes en el puesto que estás solicitando. Si tu última experiencia laboral no es la más relevante en tu situación personal, considera una estructura diferente de tu CV.

Formación Académica

Si ya tienes varios años de experiencia laboral, es costumbre colocar tu previa formación académica más abajo en el currículum. Los empleadores generalmente consideran que la experiencia laboral es más relevante que una capacitación que seguiste hace años. Por supuesto que nombras esto, porque es una indicación de tu trabajo y nivel de conocimiento.

Habilidades

Ciertas habilidades son necesarias para ejercer cualquier profesión. Al preparar tu currículum, piensa en cuáles habilidades son más importantes para el puesto al que deseas postularse. Nombra estas habilidades e indica tu nivel.

Información Adicional

Debes considerar los elementos anteriores para cada currículum y formar la base. Sin embargo, si deseas competir con otros candidatos, sería una buena idea ver cuál de los siguientes componentes también puedes agregar para destacar con tu aplicación. Considera en agregar solo la información que sea de interés para tu futuro empleador, de modo que sea relevante para el puesto que estás solicitando o que avale características personales.

Perfil Personal

Un buen currículum siempre comienza con un perfil personal. En este párrafo inicial, preséntate brevemente, explicando en qué eres bueno y qué estás buscando. Presta suficiente atención a tu perfil, esta parte suele ser la que se lee con más atención. Consulta nuestros ejemplos de CVs para obtener inspiración para tu propio perfil o lee nuestro blog sobre cómo escribir un perfil personal.

Cursos y Certificados

¿Has tomado cursos o tal vez incluso obtenido certificados que pueden ser de valor para tu futuro empleador? Entonces es bueno incluir esto en tu CV. Los cursos y certificados también avalan un cierto grado de conocimiento y enfoque en el autodesarrollo. Esta es otra razón para agregarlos a tu currículum.

Referencias

Enumerar referencias en tu CV, otorga credibilidad adicional a todos los conocimientos, habilidades y atributos que hayas mencionado anteriormente. Esto indica que las personas con las que ha trabajado pueden confirmar estas afirmaciones. Debido a su privacidad, no es una buena idea incluir su información de contacto en tu currículum inicial. Solo cuando se verifican las referencias, puedes proporcionar detalles de contacto con su permiso.

Logros

¿De verdad quieres estar un paso adelante de otros candidatos? Puedes lograrlo enumerando los logros en tu CV. Preferiblemente lo haces en base a porcentajes o ejemplos llamativos. Esto demuestra que eres alguien ambicioso y con pasión por el trabajo. El desempeño también apela a la imaginación de un empleador, ya que les gusta leer lo que puedes hacer por su organización.

Actividades Secundarias

Las actividades secundarias son actividades que se realizan fuera de tu horario laboral, por ejemplo, el voluntariado en una organización, club o asociación. Estas actividades pueden ser una gran adición a la experiencia laboral. Por ejemplo, puedes usarlos para demostrar habilidades con las que tienes poca o ninguna experiencia en un entorno profesional. Además, las actividades secundarias demuestran un alto grado de implicación.

Pasatiempos e Intereses

Se recomienda agregar pasatiempos o intereses en el CV, especialmente cuando están relacionados con el puesto o la industria en la que deseas trabajar. Esto no es obligatorio pero le da un "toque personal" al CV.

El CV y la Seguridad en Línea

Hoy en día, el CV no es solo un resumen profesional: puede incluir información sensible como número de identificación, fecha de nacimiento, dirección exacta o incluso fotografías, datos que los atacantes digitales utilizan para suplantaciones de identidad, fraudes y creación de perfiles falsos. Los empleos freelance o de rápida incorporación también son utilizados como anzuelo.

¿Foto en el Currículum?

No hay una respuesta clara a la pregunta de si es aconsejable agregar una foto a tu currículum. Las opiniones están fuertemente divididas al respecto. Por lo tanto, depende totalmente de ti decidir si agregar o no una foto al currículum. Lo que podemos concluir es que el uso de una foto en el currículum se ha vuelto cada vez más común en los últimos años. Harías que el currículum fuera más personal e inmediatamente le daría una cara al empleador al solicitar un trabajo.

Si utilizas nuestro generador de currículum, puedes hacer fácilmente una copia de tu currículum sin foto eliminando la foto en el primer paso "datos personales". La plantilla de currículum se adaptará automáticamente.

Investigación sobre el Uso de una Foto en el Currículum

La investigación de las universidades Ben-Gurion y Ariel en Israel concluyó que el uso de una foto en el currículum tiene efectos tanto positivos como negativos. La investigación muestra que agregar una foto de mujeres atractivas a menudo tiene un efecto negativo. La investigación muestra que cuando se envió el currículum sin foto, tenía un 40% más de probabilidades de recibir una invitación que con una foto. La investigación también mostró que hasta el 93% de las personas que tuvieron que revisar las solicitudes de empleo son mujeres.

Ventajas Desventajas
Una foto en el currículum da una imagen personal y garantiza que se te recuerde mejor. Es más fácil discriminar a alguien por su apariencia.
Muchas personas también piensan que una foto dice algo sobre tu personalidad. Una buena foto por lo tanto contribuye a tu “Marca Personal”. Como en la investigación anterior, agregar una foto puede ser desventajoso para trabajar para mujeres hermosas.
Destacas más porque la mayoría no usa una foto en su currículum. Una foto puede distraer la atención del contenido real de tu currículum , obviamente esta no es la intención.
Una buena foto profesional puede eliminar prejuicios obstinados. Una foto de mala calidad puede causar una mala primera impresión. Mala iluminación, foto de mala calidad, fotos en la configuración incorrecta contribuyen negativamente a una primera impresión.
¿Estás solicitando un puesto en el que estarás en contacto con los clientes, por ejemplo?, entonces es necesaria una apariencia representativa. Además, al agregar una foto, puedes demostrar que no tienes miedo de ser juzgado por tu apariencia.

Qué Hacer y Qué No Hacer con tu Foto

Qué hacer

  • Foto reciente.
  • Imagen con un fondo tranquilo.
  • Buena iluminación.
  • Sonríe en la foto (la risa es contagiosa).
  • Haz contacto visual (hazlo personal).
  • Vestido formal (exude profesionalismo).
  • Ropa a juego (código de vestimenta para el sector).
  • Mantén las dimensiones de una foto de pasaporte.
  • Foto de retrato (cabeza y posiblemente hombros).

Qué no hacer

  • Fotos de vacaciones.
  • Ropa casual.
  • Imagen de la vida nocturna.
  • Fotos sobreexpuestas o subexpuestas.
  • Bebidas alcohólicas en la foto.
  • Selfies.
  • Fotos que miran hacia otro lado.
  • Fotos seductoras.
  • Fotos con un fondo ajetreado.

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