Los departamentos de recursos humanos reciben decenas, tal vez cientos de solicitudes de empleo cada día. Muchas veces deben hacer una selección rápida de candidatos sin tener oportunidad de leer cada documento. Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer.

¿Cómo hacer un curriculum vitae sencillo?

El secreto es que cada frase y cada palabra que incluyas tenga una razón para estar ahí. ¿A qué nos referimos con esto?, a que debes dejar a un lado el lenguaje rebuscado, las redundancias y la información que no aporta nada al empleo al que estás postulando. Si escribes una frase de diez palabras y descubres que puedes decir lo mismo en cinco palabras, hazlo en cinco.

Toma en cuenta lo siguiente: las empresas hoy en día suelen usar programas para hacer una primera selección de candidatos. Estos programas se encargan de escanear cada CV en busca de palabras clave que indiquen concordancia del candidato con el puesto. Por lo tanto, el punto principal para el modelo de curriculum vitae sencillo es incluir estas palabras clave. Busca estas palabras o frases en el anuncio de empleo y úsalas. Pueden ser habilidades, por ejemplo, “trabajo en equipo” y “comunicación”, o conocimientos técnicos como “software de oficina”.

A continuación te daremos algunos consejos para que escribas un CV sencillo que destaque del resto. También te proporcionamos algunos ejemplos de curriculum vitae para que tomes como inspiración.

El Proceso de Redacción de un CV Sencillo

Hacer un CV sencillo para trabajo requiere del mismo cuidado que cualquier hoja de vida, o incluso más, porque el hecho de que sea simple no significa que esté incompleto. Por el contrario, un CV sencillo debe resumir en pocas palabras y secciones todo tu historial y competencias clave.

Toma en cuenta que, al tratarse de un CV breve solamente deberás incluir aquella formación o empleos anteriores que aporten algo al nuevo puesto de trabajo. Por otra parte, un ejemplo de currículum vitae sencillo sin experiencia sería dando más énfasis a las experiencias prácticas durante tu formación (como prácticas profesionales o proyectos escolares) y en las habilidades que te convierten en una persona apta para el rol.

Parte de la esencia de un currículum de este tipo es la facilidad para leerse y encontrar información en él. Opta por un diseño de un curriculum vitae sencillo, con pocos elementos gráficos, que luzca limpio y ordenado. Puedes elegir entre nuestra selección de plantillas de currículum la que se ajuste mejor a tus gustos y necesidades, y personalizarla con nuestro creador de CV.

Ejemplos de Curriculum Vitae Simple

  • Ejemplo de CV sencillos - Cocinera
  • Plantilla de CV sencillo - Marketing
  • Plantilla de CV sencillo - Farmacéutico

Cómo Escribir un CV Sencillo

Antes de empezar tu CV es conveniente crear un formato con los subtemas que incluirás. Para mantener breve tu CV es importante limitarte a las secciones clave de cualquier currículum:

  1. Datos de contacto: cualquier información para que la empresa se ponga en contacto contigo en caso de que quiera concretar una entrevista.
  2. Perfil personal: un breve párrafo que resuma tu experiencia y aspiraciones.
  3. Educación: tu formación profesional
  4. Experiencia: tu historial de empleos
  5. Habilidades: blandas y duras

Perfil Personal para un Curriculum Vitae Simple

Lo primero que verá quien lea tu currículum, después de tu información de contacto, es el perfil personal. Este debe ser una introducción a lo que se puede esperar en el resto del documento. Debe ser un párrafo corto para presentarte, hablar de tus logros, experiencia y las cualidades que te convierten en un buen candidato para el puesto.

Ejemplos de perfil personal:

  • Perfil personal para CV sencillo de docente: Soy un docente apasionado con una sólida formación académica y experiencia en la enseñanza de diversas materias. Comprometido con el desarrollo integral de mis estudiantes, adapto métodos pedagógicos innovadores para fomentar un aprendizaje e impulsar la participación. Me interesa dar a cada alumno las herramientas que necesita para que se convierta en la mejor versión de sí mismo.
  • Perfil personal para CV sencillo sin experiencia: Soy una persona entusiasta y motivada en busca de oportunidades laborales. Aunque no cuento con experiencia previa, aprendo con rapidez, soy responsable, entusiasta, adaptable y proactiva. Me apasiona enfrentar nuevos desafíos y estoy dispuesta a dar el 100% de mis capacidades. Busco un entorno laboral donde pueda desarrollarme profesionalmente y contribuir al crecimiento de la empresa.
  • Perfil personal para CV sencillo de administración: Soy un profesional en administración con una formación sólida en gestión empresarial. Poseo habilidades en organización, planificación y manejo de recursos. Mi enfoque orientado a resultados me permite optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Busco una oportunidad en una empresa dinámica donde pueda aplicar mis conocimientos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.
  • Perfil personal para CV sencillo de estudiante: Soy un estudiante de la carrera de Derecho. Durante mi paso por la universidad he mantenido un alto rendimiento académico y he participado activamente en actividades extracurriculares. Constantemente busco oportunidades para expandir mis conocimientos y habilidades. Me entusiasma ser parte de este proyecto de prácticas profesionales y poder llevar al mundo real lo aprendido durante mi formación profesional.

Consejos de Formato para un CV Sencillo

Un CV bien estructurado no solo es visualmente atractivo, también facilita la lectura, lo que te da más oportunidades de que tu candidatura sea tomada en cuenta. No solo eso, un buen formato da una buena primera impresión.

  1. Resalta las secciones clave: Facilita a la persona que lee tu CV encontrar información importante. Inicia cada sección con un subtítulo de mayor tamaño, resalta las palabras o frases importantes con negrita, usa viñetas para enlistar tus habilidades y utiliza un tipo de letra simple y sin ornamentos.
  2. Usa un tono profesional y asegúrate de prestar atención a los detalles: Demuestra que eres una persona profesional y te tomas en serio la búsqueda de trabajo. Emplea un lenguaje profesional y revisa con detenimiento todo el texto en busca de errores gramaticales o de ortografía.
  3. Emplea un lenguaje claro y simple: Ya mencionamos que debes usar un lenguaje profesional, pero no caigas en el error de usar demasiados tecnicismos. El personal de Recursos Humanos es experto en su área, no en el resto de los departamentos de la empresa, así que es probable que no conozca muchos términos técnicos de tu profesión. Trata de explicar conceptos complejos de forma simple.

Experiencia Laboral en el Currículum

La experiencia laboral del currículum ayuda a los empleadores a decidir si cumples con los requisitos para avanzar a los siguientes pasos de un proceso de contratación, o si deben descartar tu candidatura. Algunos empleadores incluso pasan por alto el perfil profesional y ojean las empresas, cargos y fechas de trabajo para determinar si vale la pena leer tu currículum completo. La cantidad de texto que incluyas en cada sección también creará una primera impresión importante. Piensa en cinco palabras que resuman tu carrera. ¿Cómo describirías tu experiencia? Esas cinco palabras deberían aparecer con fuerza en la experiencia laboral del currículum.

¿Por qué es tan importante la experiencia laboral en el currículum?

La experiencia laboral de tu currículum te califica o descalifica para una entrevista o para el siguiente paso en el proceso de contratación. Aquí describes los últimos 10 años de trayectoria profesional relevante para decirle a un posible empleador si tienes la experiencia que se ajusta a los requisitos de un puesto. Esta sección te da credibilidad y complementa todos los demás elementos de tu solicitud (las otras secciones del CV, carta de presentación, carpeta de trabajos, etc.)

Evita redactarla como una lista de responsabilidades, el encargado de contratación sabe lo que necesita de ti. A él le interesa encontrar pruebas de que tienes lo necesario para beneficiar a su empresa. Enfócate en ofrecer logros convincentes, contexto y resultados cuantificables que tus competidores no puedan igualar.

¿Cómo incluir la experiencia en mi currículum?

Elegir qué empleos incluir en tu currículum casi siempre depende de tu historial laboral y del tipo de trabajo al que aspiras. En general, escríbelos en orden cronológico inverso, empezando por tu empleo más reciente y siguiendo con los de los últimos 10 años. Este orden funciona para la mayoría de las solicitudes de empleo.

Si tienes un historial laboral disperso, no te preocupes. Cambiar de trabajo ahora es más común y más aceptado, sobre todo entre los jóvenes.

  • Datos y resultados. El responsable de contratación ya conoce lo básico.
  • Verbos de acción. Los verbos de acción contundentes enganchan al lector. ¡Negocié! ¡Implementé!
  • Información cuantitativa. Los números llaman la atención, son concretos y tangibles.
  • Formación in situ. Incluye las habilidades y certificaciones adquiridas en el trabajo.
  • Premios y reconocimientos. Lo ideal sería que cada puesto citado incluyera una mezcla de viñetas y descripciones enfocadas en logros.

Un CV de estudiante para un primer empleo debe contener todos los detalles sobre tu formación (eso dará fe de tu capacidad para enfocarte y conseguir resultados) y, de ser posible, detalles sobre cualquier trabajo temporal o voluntario realizado mientras estudiabas.

Experiencia laboral en un currículum: ¿qué evitar?

Asume siempre que el responsable de contratación no necesita que expliques mucho; tienes poco espacio para divagar en tu currículum.

  • Lo que hace la organización: tu currículum trata sobre ti.
  • Cosas irrelevantes: si tenías responsabilidades que no guardan relación con el puesto, elimínalas.

Si eres un recién graduado con poca o ninguna experiencia laboral, considera añadir tu promedio de graduación. Los 3 formatos de currículum más comunes son el cronológico, el funcional y el combinado.

Ejemplos de experiencia laboral en el currículum

Aquí tienes ejemplos de experiencia laboral de currículum para que veas las diferencias entre un primer borrador y la versión final.

  • Ejemplo #1: experiencia laboral en un CV de profesor: Supongamos que solicitas un puesto de Profesor de Ciencias de secundaria en un colegio. La descripción del puesto hace énfasis en la importancia del involucramiento fuera del aula.
  • Ejemplo #2: experiencia laboral en un CV de gestor de marketing de contenidos: Los gestores de marketing de contenidos abarcan una amplia gama de responsabilidades.
  • Ejemplo #3: experiencia laboral en un currículum de garzón: El servicio de comidas se mueve con rapidez. Cualquier cosa que reduzca el tiempo de búsqueda de un gerente a la mitad tendrá más probabilidades de conseguirte un trabajo.
  • Ejemplo #4: experiencia laboral en un currículum de asistente ejecutivo: La personalidad desempeña un papel muy importante a la hora de gestionar con calma la apretada agenda y el estilo de vida de un ejecutivo.
  • Ejemplo #5: experiencia laboral en un currículum de representante de ventas: Los hechos y cifras demostrables son tu mayor activo. ¿En tu último empleo medían el crecimiento de tus ventas personales o en equipo? Procurar hacer el mejor uso posible del espacio. Deben aportar algo en lugar de limitarse a repetir lo mismo.

Consejos gramaticales para incluir la experiencia laboral en un currículum

¿Escribes oraciones? ¿Frases? ¿Declaraciones? ¿Preparas currículos para tu primer trabajo? Escribe frases que empiecen con un verbo fuerte.

  • Tiempos verbales. Si aún estás trabajando, utiliza el tiempo presente.

Adapta el historial laboral del currículum a cada solicitud

En lugar de enviar el mismo currículum a todos los anuncios de empleo de la Internet, tómate tu tiempo para adaptarlo. Es posible que la sección de experiencia laboral sea la que menos necesite adaptarse (ya que cumplirá los requisitos de la mayoría de los puestos si eres específico). Pero puede que haya logros que quieras incluir para determinados puestos y otros que prefieras excluir. Considérate un editor meticuloso que corta y pega tu trayectoria profesional para hacerla lo más atractiva posible.

El 36% de los jefes de contratación desechan currículos que no parecen personalizados para un puesto concreto. Ajustan tus experiencias para enfocarte en las más relevantes para el puesto que buscas. Lo ideal es que, cuanto más tiempo dediques a adaptar tu currículum, menos empleos tendrás que solicitar.

¿Hasta dónde debe remontarse la experiencia laboral del currículum?

La experiencia laboral del CV debe contener toda la información relevante para un puesto. Si tienes una carrera de 30 años, puedes citar solo los empleos de los primeros 10-15 años y aprovechar el espacio para tus experiencias más recientes. Si tu trayectoria es de 15 años o menos, es mejor que incluyas toda tu experiencia laboral. Pero procura dar más información sobre los puestos más recientes. Incluir una lista de empleos de más de 15 años es posible, pero cita sólo los encabezados.

Enfócate en los resultados de tu historial laboral.

Ejemplo de Curriculum Vitae para Trabajador de la Construcción

Un currículum sólido es la base de la carrera, tanto para un trabajador de la construcción como para cualquier otra persona. Si alguna vez has puesto un pie en una obra de construcción, sabrás que “trabajador de la construcción” es una especie de término universal. Se necesita una multitud de profesionales capacitados para llevar un edificio desde los planos hasta el proyecto terminado.

Cómo escribir un currículum de trabajador de la construcción

En cualquier campo, los currículums tienen solo una o dos páginas.

Cuando lo combinas con una carta de presentación de diseño similar, el encabezado y otros elementos de diseño crean una marca visual que hacen que los documentos de tu solicitud de empleo se vean como un conjunto. Revisa las plantillas para obtener ideas de buenos encabezados de currículum. Selecciona uno, completa tu información, ¡y estarás en camino de construir un currículum ganador! El encabezado cumple una función esencial al permitir que los empleadores sepan cómo comunicarse contigo. También es un elemento de diseño que hace que tu currículum se vea mejor a primera vista.

Ejemplo de resumen de CV para trabajador de la construcción

En la fase de diseño la mayoría de los edificios tienen un modelo 3D del objeto real, con la suficiente información para convencer a alguien de asumir el proyecto. Así es como funciona el resumen o perfil en tu currículum. Buscas que el gerente de contratación tenga una idea de tus habilidades, experiencia y educación, y decida leer más. Dado que el currículum promedio solo estará 6 segundos frente a sus ojos, es esencial que no falles en esta parte.

¿Cómo describirías tus habilidades más fuertes? ¿Eres atento a los detalles? ¿Sigues bien las instrucciones? ¿Te has especializado en un área como vidrio, electricidad o comunicaciones? Incluye tus años de experiencia y si tienes alguna certificación. También puedes citar el puesto específico al que te postulas.

Ejemplo: Trabajador de la construcción con más de ocho años de experiencia como parte de proyectos de construcción de alto valor. Capacitado para levantar objetos pesados y manejar maquinaria de construcción. Con experiencia en códigos de construcción y reglamentos, así como prácticas de trabajo seguras.

Ejemplo de historial laboral de CV: reconstruye tu pasado

Lo mejor es enumerar tus experiencias en orden cronológico inverso. Eso significa que escribirás la experiencia más reciente primero y continuarás hacia atrás con ejemplos relevantes para el puesto. Debajo de cada encabezado de experiencia, enumera en viñetas las tareas y logros más relevantes, procurando usar cifras.

Si no tienes experiencia en construcción, probablemente ingresarás como peón general antes de avanzar a otra área. Intenta enumerar experiencias que muestren tus habilidades físicas o resistencia.

Habilidades en el currículum: ¿Qué hay en tu cinturón de herramientas?

En la lucha por conseguir un trabajo en la construcción, tus habilidades son tu mayor arma. Este es el momento de presumirlas. Tu experiencia en un área particular es muy valiosa para los empleadores y tu currículum debe reflejarlo.

A nadie le gusta llegar a la obra y trabajar con alguien que es poco profesional, irritable o propenso a perder la calma. Si buscas un trabajo en un puesto de liderazgo, es importante señalar aquí esas cualidades (y respaldarlas en tu sección de experiencia). Las sitios de construcción funcionan con trabajo en equipo y jerarquía, por lo que tener disposición de aprender, ser respetuoso y capaz de seguir instrucciones son buenos elementos para resaltar.

Incluye las áreas en las que eres competente y el manejo de cualquier tipo de herramientas, o máquinas que se necesiten. Si buscas trabajo de mano de obra general, puedes resaltar tu resistencia, motivación y habilidades de trabajo en equipo.

Tus habilidades se pueden dividir en habilidades duras y blandas. Las habilidades duras requieren formación y experiencia y, a menudo, involucran herramientas o materiales. Las habilidades blandas son tus rasgos de personalidad.

Educación y certificaciones en CV de trabajador de construcción

Aunque hay trabajos de construcción disponibles para personas sin estudios superiores, una escuela técnica puede ponerte en buena posición para obtener un puesto mejor pagado y más satisfactorio.

Si no tienes un título superior, lista las fechas en las que cursaste la secundaria, el nombre de la escuela y su ubicación.

Ejemplo:

  • 09/2005 - 05/2006, Diplomado en Construcción, Instituto Técnico La Serena, Coquimbo
  • 01/2000 - 12/2004, Bachiller en Secundaria, Colegio La Cordillera, Coquimbo

Habilidades (Ejemplo)

  • Conocimientos carpintería
  • Habilidad física y resistencia
  • Uso herramientas eléctricas
  • Seguridad laboral
  • Lectura de planos
  • Habilidades matemáticas

Diseño y formato adecuado para un CV de trabajador de construcción

Una vez que completes el contenido de tu currículum, es hora de construirlo de la manera más atractiva posible. Para lograr las mejores posibilidades de captar y mantener la atención de un gerente, debes esforzarte por mantener tu CV en una página o dos, y limitar elementos como colores o imágenes.

Tu currículum de trabajador de construcción debe destacar tu experiencia y las habilidades que tienes para ofrecer.

Recomendaciones Finales

Una forma particular de destacar en un Currículum Vitae, es escribir una pequeña reseña nuestra al comienzo o en la bajada del título.

La segunda recomendación para hacer un Curriculum VITAE , es no ser muy extenso con el detalle de la formación académica, a veces un titulo de cada grado académico habla por sí solo, ser detallista pero no “latero”.

Incluir hobbies, pasatiempos, actividades extracurriculares es una buena estrategia, nos muestra en otras facetas que hoy en día las empresas toman en consideración.

Es importante también a la hora de confeccionar el Curriculum, identificar cuales son mas menos las habilidades y conocimientos que el cargo solicita. En base a eso, ver que aptitudes y virtudes debemos destacar y enfatizar en nuestro Curriculum. Tanto aptitudes blandas, como aptitudes técnicas.

También, al momento de redactar el Curriculum, debemos estar relajados, cómodos y en un lugar que nos entregue paz, y a la vez inspiración.

TAG: #Curriculum

Lea también: