El currículum cronológico es el formato más común para solicitar empleo. Es la primera opción para escribir un currículum profesional, por buenas razones. Los primeros instantes en los que un responsable de contratación ve tu currículum definen su primera impresión, por eso es importante identificar cómo y cuándo crear un currículum cronológico de la forma correcta.

¿Qué es un Currículum Vitae Cronológico?

Una plantilla de currículum vitae cronológico inverso es la tendencia de preferencia en la mayoría de las industrias chilenas que están buscando empleados a día de hoy. Este tipo de CV ofrece una organización temporal ideal, que muestra de manera secuencial en orden cronológico inverso las cualidades más resaltadas de cada solicitante de empleo. Destaca porque los datos más recientes se ponen en la parte superior, mientras que la información más antigua sigue un orden temporal descendente.

El término currículum cronológico es algo inadecuado, ya que este formato en realidad coloca el historial de empleo y la formación en orden cronológico inverso. Esto significa que primero citas tu último empleo o el actual, y continúas hasta colocar tu primer trabajo al final. Así también enumeras primero tu máximo nivel académico y continúas hacia atrás con los anteriores. El formato cronológico inverso muestra primero tu experiencia más destacable.

Estructura Básica de un Currículum Cronológico:

  • Encabezado
  • Resumen/perfil
  • Historial laboral
  • Formación
  • Habilidades
  • Secciones opcionales

¿Por Qué Usar Currículos Cronológicos Inversos?

La respuesta corta es que el formato de currículum cronológico inverso es el que muchos encargados de recursos humanos conocen y esperan. El CV cronológico inverso se ha consolidado como el formato estándar en muchos sectores. Los responsables de contratación leen los currículos cronológicos y asimilan la información más rápidamente. Es una forma clara de colocar la información más relevante cerca de la parte superior del documento. Así no hay que buscar mucho para encontrar lo que buscan.

¿Cuándo Usar un Currículum Cronológico?

El formato de currículum cronológico suele ser el mejor si tienes años de experiencia continua en el sector en el que buscas trabajo. En particular si has seguido una trayectoria profesional más o menos "normal" en la que has progresado desde un puesto de nivel inicial, hasta cargos progresivamente más altos. Lo suelen utilizar personas con una trayectoria demostrada, especialmente quienes pueden evidenciar las contribuciones que han hecho en cada empleo anterior. El énfasis se pone en la experiencia, que es lo principal que suelen buscar los empleadores.

Si tienes una trayectoria profesional sin muchas brechas y has trabajado para una empresa durante varios años, el cronológico es tu mejor opción. Pero, si tienes muchos trabajos temporales o lagunas en tu currículum, quizá prefieras considerar un CV funcional.

Alternativas al Currículum Cronológico

La principal alternativa al currículum cronológico, o cronológico inverso, es el formato de currículum funcional, que se enfoca en tu experiencia y habilidades, más que en una narración secuencial de cómo las adquiriste. Los currículos cronológicos son mejores para las carreras tradicionales y personas con una trayectoria profesional lineal. Los currículos híbridos son adecuados para profesionales que han tenido experiencias diversas. La mayoría de los currículos son cronológicos, pero también puedes utilizar un currículo funcional o híbrido. Ten en cuenta tus circunstancias y lo que quieres compartir con el posible empleador.

Tipos de Currículum Vitae Cronológico

A primera vista el CV cronológico puede ser bastante parecido a otras plantillas que se usan para buscar trabajo, pero hay que prestar atención a ciertas variaciones y adaptaciones según la industria en la que se quiera trabajar. Estos son algunos tipos de currículum vitae cronológico que más se suelen utilizar al buscar trabajo en Chile:

  • Currículum Vitae Cronológico Inverso Tradicional: se trata del formato estándar, donde se enumera la experiencia laboral y la educación en orden cronológico inverso, comenzando con la información más reciente. Es adecuado para la mayoría de las personas que tienen una carrera laboral estable y quieren resaltar su progresión.
  • Currículum Vitae Cronológico por Competencias: este enfoque se centra en agrupar la experiencia laboral en secciones temáticas o por competencias específicas en lugar de una lista lineal de empleos. Puede ser útil para resaltar habilidades particulares que se han desarrollado a lo largo de diferentes empleos.
  • Currículum Vitae Cronológico Funcional: en esta versión se pone más énfasis en las habilidades y logros que en la cronología de la experiencia laboral. La sección de experiencia laboral se reduce a una lista breve sin descripciones detalladas, y se destaca una sección de habilidades y logros en la parte superior. Es útil para personas que quieren resaltar habilidades transferibles o superar brechas en el historial laboral.
  • Currículum Vitae Cronológico Académico: este tipo de currículum vitae se utiliza en el ámbito académico y destaca la educación, la experiencia de enseñanza, la investigación y las publicaciones. La experiencia laboral generalmente se coloca después de la educación.
  • Currículum Vitae Cronológico Extendido: en esta versión se proporciona información más detallada sobre cada trabajo, incluyendo logros específicos y responsabilidades más exhaustivas. Es adecuado para personas con una larga trayectoria en una industria específica que quieren mostrar en detalle su experiencia.
  • Currículum Vitae Cronológico por Proyectos: en lugar de listar empleos específicos, este formato se centra en proyectos relevantes que haya completado a lo largo de su carrera. Cada proyecto se describe en detalle, lo que es especialmente útil para profesionales independientes o consultores.
  • Currículum Vitae Cronológico de Trabajo Temporal: si has tenido trabajos temporales, pasantías o trabajos por contrato, puedes optar por un currículum cronológico que destaque este tipo de experiencia. Esto puede ser útil si estás buscando trabajos similares o quieres resaltar tu versatilidad.

Cómo Hacer un Currículum Vitae Cronológico

Básicamente las secciones principales de una plantilla currículum vitae cronológico inverso son las mismas que las de un CV estándar, la diferencia principal es cómo se incluyen los datos. Veamos a continuación las secciones que pueden aparecer en tu CV cronológico inverso:

  1. Datos personales: comienza con tus datos personales en la parte superior del currículum. Aquí incluye tu nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Asegúrate de que esta información es precisa y está actualizada.
  2. Perfil personal: en el perfil personal para CV haz un breve resumen que destaque tus metas profesionales y lo que puedes aportar al empleador.
  3. Experiencia laboral: enumera tus ejemplos de experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente y retrocediendo en el tiempo. Para cada posición, incluye los siguientes detalles: nombre y ubicación de la empresa, fechas de empleo, título del puesto y breve descripción de tus responsabilidades y logros destacados.
  4. Educación: después de la sección de experiencia laboral, enumera tu educación en orden cronológico inverso, incluyendo los siguientes datos: nombre y ubicación de la institución educativa, grado obtenido y área de estudio, fechas de inicio y finalización.
  5. Habilidades: puedes incluir una sección de habilidades después de la educación. Enumera habilidades relevantes para el trabajo que estás solicitando, como habilidades técnicas, idiomas, software, certificaciones, etc.
  6. Logros y premios: si tienes premios, reconocimientos u otros logros destacados, puedes crear una sección separada para destacarlos.
  7. Idiomas: menciona tus habilidades lingüísticas y tu nivel de competencia, especialmente si es relevante para el trabajo.
  8. Intereses o actividades extracurriculares: puedes incluir una sección que destaque tus intereses o actividades extracurriculares si crees que es relevante para el trabajo al que estás postulando.

Partes de un Currículum Vitae Cronológico con Ejemplos

Veamos ejemplos concretos de una plantilla de currículum vitae cronológico:

  1. Asegúrate de que los datos sean precisos y actuales.
  2. Ejemplo Perfil Personal

    “Profesor con una sólida formación académica en educación y una trayectoria de más de una década impartiendo clases en diversas instituciones educativas. Mi enfoque pedagógico se centra en la creación de un ambiente de aprendizaje inclusivo y estimulante, donde los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades y conocimientos de manera significativa. Estoy entusiasmado por contribuir al sistema educativo chileno y seguir enriqueciendo mi experiencia como educador”.

    El perfil personal para CV debe ser conciso y enfocarse en tus habilidades y metas específicas en el contexto de tu sector laboral. Ayuda a los empleadores a comprender tu propuesta de valor de manera rápida y atraer su interés. Asegúrate de que esté alineado con el trabajo al que estás aplicando y resalte tus fortalezas clave.

  3. Ejemplo Experiencia Laboral

    Profesor de Lengua y Literatura (Septiembre 2018 - Presente)
    Escuela Secundaria "San Juan Bosco", Santiago, Chile

    • Desarrollé y adapté planes de estudios para cumplir con los estándares curriculares chilenos.
    • Implementé estrategias pedagógicas innovadoras para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes.

    Coordinador de Departamento de Ciencias Sociales (Marzo 2015 - Agosto 2018)
    Instituto Educativo "San Pedro", Valparaíso, Chile

    • Supervisé a un equipo de profesores de Ciencias Sociales y gestioné recursos educativos.
    • Colaboré en la planificación curricular y en la implementación de proyectos educativos interdisciplinarios.
    • Contribuí a un aumento del 15% en los resultados de las solicitudes estandarizadas del departamento durante mi mandato.
  4. Ejemplo Educación

    Maestría en Educación (2015 - 2017), Universidad de Chile, Santiago, Chile

    • Especialización en Educación Secundaria.

    Licenciatura en Pedagogía en Lengua y Literatura (2011 - 2015), Universidad Pontificia de Valparaíso, Valparaíso, Chile

    • Mención en Lengua Castellana y Literatura.

    Este ejemplo muestra la educación del candidato en orden cronológico inverso, comenzando con el grado más avanzado. Proporciona detalles sobre las instituciones, los títulos obtenidos, las fechas de asistencia y logros destacados en cada nivel educativo.

  5. Ejemplo Habilidades
    • Implementación de estrategias pedagógicas efectivas.
    • Diseño de materiales didácticos y recursos educativos.
    • Fomento del pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas.
    • Colaboración con colegas, padres y personal administrativo.
    • Organización de actividades extracurriculares y eventos académicos.
    • Uso de plataformas de aprendizaje en línea y software educativo.
    • Creación de contenido multimedia para enriquecer la enseñanza.
    • Instalación con sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).
    • Resolución de conflictos y trabajo en equipo.
    • Creación de un ambiente de aula inclusivo y respetuoso.

    Como puedes ver en los ejemplos previos, puedes enumerar habilidades para CV y competencias relevantes para el trabajo que estás solicitando, como habilidades técnicas, software, etc.

  6. Ejemplo logros y premios
    • Reconocimiento a la Excelencia en la Enseñanza (2019): galardonado por el Colegio de Profesores de Chile por el desarrollo de estrategias innovadoras de enseñanza que resultaron en un aumento del 20% en el rendimiento académico de los estudiantes.
    • Participación en Proyecto de Investigación Educativa (2016 - 2018): formé parte de un equipo de investigación en la Universidad de Chile, contribuyendo al estudio "Impacto de la Educación en Línea en el Aprendizaje de Ciencias Sociales
    • Coordinador Exitoso de Eventos Académicos (2014 - 2017): lideré y coordiné exitosamente conferencias, simposios y ferias académicas en el Instituto Educativo "San Pedro", promoviendo la participación activa de estudiantes y profesores.
    • Premio al Docente Destacado (2012): Reconocido por el Ministerio de Educación de Chile por logros significativos en la promoción de la lectura y el interés por la literatura entre los estudiantes.
    • Beca de Investigación y Desarrollo Curricular (2010): concedida por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso para investigar y desarrollar nuevos métodos de enseñanza de la lengua y literatura en la educación secundaria.

El Historial Laboral en el CV Cronológico

La experiencia laboral es la sección principal del currículum cronológico inverso. En ella listas tus empleos comenzando con tu trabajo actual o el más reciente. Escribes el nombre de la empresa, la ciudad, y/o el país donde está ubicada, tu cargo, y los años que trabajaste. (No es necesario indicar fechas exactas).

Debajo de cada empleador, añade una lista con viñetas que describa lo que hiciste en cada puesto. No te limites a citar tus tareas o responsabilidades, sino lo qué lograste. Se concreto y usa datos y cifras, siempre que sea posible (ventas, porcentajes de crecimiento, número de empleados que dirigías, número de clientes que atendías, etc.). Escribe siempre usando verbos de acción: "gestioné", "lideré", "implementé", "vendí", "organicé", etc.

No hace falta que incluyas todos tus trabajos anteriores, sobre todo si no están relacionados con sector en el que estás buscando un nuevo empleo. Incluye tus trabajos más destacados y relevantes de unos 10 años atrás.

Formación en el CV Cronológico

La formación o educación es la otra sección del currículum en la que se debes usar el orden cronológico inverso. Si tienes un doctorado, ponlo de primero, junto con la universidad, el área de estudio y el año de graduación. Prosigue con la misma información sobre maestría, licenciatura, y bachiller universitario. Si obtuviste una excelente nota promedio o te graduaste con honores, también puedes indicarlo. Si tienes un título universitario, no es necesario mencionar tu educación media.

Puedes incluir certificaciones profesionales reconocidas en Chile, por ejemplo, si tienes un Técnico en Enfermería (TEN) o si eres Contador Público (CP). La participación en seminarios y talleres de formación continua también puede citarse aquí si están relacionados con el puesto que buscas. Al igual que tu afiliación a colegios profesionales o asociaciones relacionadas con tu ocupación.

Consejos Adicionales

  • Al utilizar el formato cronológico, estás contando una historia en orden inverso. Esto puede parecer un poco antinatural, pero si revisas algunos de nuestros ejemplos de currículos, verás que es normal.
  • Recuerda que un CV casi siempre debe constar de una página o dos, así que elige lo que incluyes.
  • Utilice viñetas. Las listas pueden ocupar mucho espacio vertical.
  • Si tienes problemas para que todo quepa en una o dos páginas, evita recurrir a trucos de formato como usar una fuente minúscula o reducir los márgenes demasiado. Busca "viudas", que es cuando una o dos palabras no caben y extienden el párrafo una línea más. Las plantillas de CV ayudan, puede ser que escogiendo una diferente tu currículum quepa en una página o dos.
  • Recuerda que la estructura y el formato se mantengan consistentes a lo largo de todo el CV. Utiliza la misma fuente, el mismo tamaño de letra y el mismo estilo de viñetas para mantener un aspecto profesional y cohesivo.
  • Después de organizar tu plantilla de currículum vitae cronológico inverso, revísala y edítala minuciosamente para corregir errores de ortografía y gramática. También asegúrate de que la información sea relevante para el trabajo al que estás aplicando.
  • Ajusta tu currículum para que se adapte a la posición a la que te estás postulando, destacando experiencias y habilidades relevantes para ese trabajo en particular.
  • Lo más importante de un modelo currículum vitae cronológico es presentar la información de manera organizada y efectiva, asegurándote de que todos los datos son claros y relevantes.

Ejemplo de Currículum Vitae Cronológico

MARÍA PÉREZ CORIANELLI
Avenida de la Playa 3ºB.

Desde 03/2002 Fabricante de Cerámicas: 100 empleados, 2 millones de facturación, 60% exportación
Directora Exportación. Desde 01/2005

  • Incremento de las exportaciones en un 40%, mejora del 15% en el Margen Bruto de Exportación, reducción de la rotación del personal del Departamento en un 75%
  • Apertura de 5 Delegaciones en Europa y selección de 25 empleados para las mismas.
  • Implementación del plan estratégico de exportación, elaborado con la ayuda de consultores externos.
  • Presentación al Consejo de Administración de previsiones trimestrales de ventas.
  • Elaboración de informes semestrales de exportación: resultados del Departamento, análisis de desviaciones, seguimiento de indicadores del sector.
  • Implantación de un nuevo plan de formación y fidelización para 40 empleados de Exportación.

Responsable Mercado Italiano . 03/2002-2005

  • Aumento de las ventas de Italia en un 60% y de la base de clientes en un 15%
  • Dirección de un equipo de 9 personas.
  • Selección y formación de 4 vendedores.
  • Diseño y seguimiento de los planes de publicidad.
  • Reporting mensual a la matriz.
  • Elaboración, a iniciativa propia, de un estudio de mercado que permitió la implantación de la empresa en Bulgaria.

FIERTA, Barcelona. Verano 2001
Fabricante de pequeño electrodomésticos: 120 empleados, 1,5 millones de facturación.
Prácticas de Verano Departamento de Marketing:

  • Estudio de Mercado del pequeño electrodoméstico en Portugal.
  • Presentación a la Dirección de los resultados del estudio y recomendaciones.
  • Entrevistas con Distribuidores potenciales de FIERTA en Portugal.
  • Responsable de la traducción al portugués de la documentación necesaria para entrar en el mercado.

FORMACIÓN ACADÉMICA
1996-2001 UNIVERSIDAD DE VALENCIA, Licenciada en CC EE y Empresariales. Especialidad Internacional
2000 UNIVERSITY OF MANCHESTER, Reino Unido, Beca Erasmus 1er semestre

IDIOMAS
Italiano: Lengua materna
Inglés: Muy Bien

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Windows, Word, Excel, Power Point, Access, Dbase IV, QSB, SPAD, SPSS, Internet

CURSOS PROFESIONALES
Dinamización de equipos de ventas. Instituto Administración Empresarial, Barcelona 2002, 30 horas
Inteligencia emocional aplicada a la empresa. APD, Valencia 2004, 25 horas
El arte del liderazgo. Purdue Institute for Leadership, Madrid 2003, 40 horas

¿Cuándo No Debo Usar un Modelo Currículum Vitae Cronológico?

No debes utilizar un modelo currículum vitae cronológico cuando tengas brechas significativas en tu historial laboral, estés cambiando de carrera o desees enfocarte en destacar habilidades transferibles en lugar de una experiencia laboral específica.

Este formato no es adecuado para situaciones en las que la continuidad laboral no es un punto fuerte, ya que resalta la progresión lineal de puestos a lo largo del tiempo.

Plantillas de Currículum Modernas

Para profesionales que buscan un estilo actual y elegante, especialmente en campos innovadores, las plantillas de currículum modernas son ideales. Estos estilos transmiten frescura y serenidad, con paletas de colores interesantes y fuentes sólidas.

Profesionales en tecnología, informática, marketing, diseño y medios de comunicación pueden beneficiarse de una plantilla de currículum moderna. También son adecuadas para empresas emergentes o en industrias donde las empresas se promocionan como jóvenes y a la moda.

Una plantilla de currículum moderna se define por el uso de colores vivos y un fuerte énfasis en la parte superior, ofreciendo un amplio espacio para un resumen de perfil personalizado y un formato inteligente para incluir habilidades relevantes.

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