En Chile, todos los trabajadores están obligados a destinar el 10% de su sueldo imponible al ahorro en una AFP (Administradora de Fondos de Pensiones). Estas AFP cobran una comisión por administrar estos fondos, lo cual impacta directamente el sueldo líquido de los afiliados.
¿Qué son las AFP y cómo funcionan las comisiones?
Las AFP son administradoras de fondos que invierten los ahorros previsionales de los trabajadores con el objetivo de generar rentabilidad. La comisión es la tarifa que cobra la AFP por este servicio, es decir, por la administración de los fondos.
Cuando una AFP tiene la menor comisión, significa que cobra menos por administrar los ahorros previsionales. Esto se traduce en un mayor ahorro para el afiliado, ya que su sueldo líquido aumenta sin afectar el servicio de administración de sus ahorros.
El pago de cotizaciones corresponde al 10% del sueldo imponible, que va íntegramente a la Cuenta de Ahorro Obligatorio. La AFP cobra la comisión sobre este sueldo imponible.
¿Cuál es la AFP con la menor comisión en Chile?
Actualmente, UNO afp ofrece la comisión más baja de la industria, con un 0,49%. Esta diferencia en la comisión puede significar un ahorro considerable para los afiliados.
Comparación de comisiones de las AFP en Chile
A continuación, se presenta una tabla comparativa de las comisiones de las diferentes AFP en Chile:
| AFP | Comisión |
|---|---|
| AFP UNO | 0,49% |
| AFP Modelo | 0,58% |
| AFP Planvital | 1,16% |
| AFP Habitat | 1,27% |
| AFP Cuprum | 1,44% |
| AFP Capital | 1,44% |
| AFP Provida | 1,45% |
Como se puede observar, UNO afp tiene una comisión significativamente menor en comparación con otras AFP, como AFP Habitat.
Impacto de las comisiones en el sueldo líquido
Estar en la AFP que cobra menos comisión es conveniente porque permite a los afiliados aumentar su sueldo líquido. Mensualmente, UNO afp es la AFP que menos cobra de toda la industria, lo que se traduce en un mayor ahorro y un mayor sueldo líquido.
Por ejemplo, para un sueldo imponible de 650 mil pesos, las comisiones mensuales aproximadas varían desde .425 en AFP Provida hasta .185 en AFP Uno. Para sueldos más altos, como 1 millón 500 mil pesos, las comisiones varían desde .750 en AFP Provida hasta .350 en AFP Uno, que reajustará su comisión a 0,46% a partir de octubre de 2025.
En UNO afp, tu sueldo puede aumentar hasta $390.000 al año, al pagar la menor comisión de todas las AFP. De hecho, en UNO afp se paga una comisión hasta un 66% menor que en otras AFP, lo que significa pagar hasta casi 3 veces menos que en otras administradoras.
¿Cómo cambiarse a UNO afp?
Aunque existen siete AFP en el país, los afiliados pueden cambiarse libremente, excepto los nuevos ingresos que deben permanecer en la AFP que cobra la menor comisión por al menos 24 meses.
La rentabilidad y el porcentaje de la comisión son factores clave a considerar al elegir una AFP, ya que esta comisión es con cargo al trabajador y puede variar significativamente entre las administradoras.
Si tienes tu primera pega y aún no estás afiliado a una AFP, o si deseas cambiarte a UNO afp para beneficiarte de su baja comisión, puedes encontrar más información y realizar el proceso en línea.
Premios y reconocimientos de UNO afp
En 5 años de existencia, UNO afp ha recibido diversos premios que destacan su calidad de servicio, lealtad, recomendación y experiencia de clientes, así como su eficiencia al momento de resolver las necesidades de los afiliados.
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