El mercado laboral está mutando y seguirá haciéndolo en los próximos años, quizás a ritmos mucho más veloces que lo que ya hemos visto. En esa línea, lo que ha quedado en evidencia es que la influencia tecnológica y la digitalización son los factores principales que han impulsado ese proceso de evolución. Aunque algunos trabajos más tradicionales podrían verse afectados y su demanda irá bajando a medida que pase el tiempo, también están los que adquirirán un rol protagónico en todo sentido. Podría decirse que esos serán los “empleos del futuro”.
De acuerdo al Informe sobre el Futuro del Empleo 2023, realizado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), entre las profesiones que se verán más beneficiadas por el aumento de demanda entre el 2023 y el 2027 están los especialistas en Inteligencia Artificial, ingenieros y analistas de distintas áreas.
La estimación la realizaron a través de una encuesta realizada a 803 compañías en las que trabajan más de 11,3 millones de personas, emplazadas en 45 economías de zonas del mundo.
Según la encuesta del Foro Económico Mundial, las empresas creen que lo que más podría impulsar a su organización es la implementación de nuevas tecnologías. Según el estudio, más del 85% de las empresas que participaron en la medición aseguraron que lo que más podría impulsar al avance de su organización es la implementación de nuevas tecnologías, además de la “ampliación del acceso digital”. Y entre esos elementos de tecnología se encuentra el uso de la Inteligencia Artificial, el big data y la computación en la nube.
Acá, los diez trabajos que más podrían crecer en los próximos cinco años, de acuerdo al Informe sobre el Futuro del Empleo 2023:
- Especialista en Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático
Lo que hace un especialista en Inteligencia Artificial es programar computadores para que estos “piensen”, intentando imitar el funcionamiento del pensamiento humano.
La misión de este trabajo es desarrollar una herramienta o servicio que pueda ser capaz de resolver problemas, así como también que este lleve a cabo diferentes funciones. Además, el producto tiene que solucionar ese trabajo de manera independiente. En tanto, el especialista en Aprendizaje Automático se encarga de investigar y perfeccionar cada vez más los sistemas de Inteligencia Artificial que existen, de modo de que puedan responder de mejor manera a un problema.
- Especialista en sostenibilidad
Se trata del profesional que tiene que impulsar a que las empresas puedan mantener y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad ambiental.
Un especialista de esta área se guía por lineamientos como el uso de recursos naturales, el consumo de energía, las emisiones contaminantes y el reciclaje que presenta cada empresa. Su gestión puede ser aplicada a través de estrategias creadas según la realidad de cada compañía, es decir, siempre debe tener en cuenta criterios como la viabilidad y la rentabilidad para que esas metas que protejan el medioambiente puedan ser cumplidas.
- Analista de inteligencia empresarial
Es la persona que debe velar por la inteligencia empresarial de una compañía. En términos sencillos, tiene que encargarse del análisis de los datos de una empresa para que esta pueda pensar y llevar a cabo mejores decisiones organizacionales.
Las funciones de un analista de inteligencia empresarial pueden ir variando, pero en general debe recopilar las estadísticas que sean significativas. También es necesario que también sepa interpretarlas correctamente para poder encontrar patrones tanto positivos como negativos, de manera que después pueda hacer recomendaciones pensadas en que la organización avance en esas áreas más débiles.
- Analista de seguridad de la información
En la actualidad, prácticamente todas las compañías -grandes o pequeñas- deben enfrentar el riesgo constante de que sus sistemas informáticos se vean afectados con intentos de ciberataques de personas externas.
Por lo mismo está el cargo de analista de seguridad de la información, que es quien diseña métodos de protección en las redes informáticas o sensibles de la organización. Esa función se vuelve esencial para poder evitar las posibles vulnerabilidades del sistema. El objetivo primordial de estos profesionales es prevenir los riesgos que podrían aparecer en algún momento. Si desea lograrlo, debe supervisar constantemente las redes informáticas, ver qué otros hechos de ciberataques han sucedido en el pasado y establecer medidas de protección para todos los sistemas que puedan contener información sensible.
- Ingeniero FinTech
Es aquel que puede colaborar con las compañías en las finanzas tecnológicas, como lo son la banca en línea, los servicios automatizados para ayudar a los consumidores, los pagos y transacciones por páginas web, entre otros.
De acuerdo al portal CFTE Education, un profesional de este tipo debe saber cómo funcionan los lenguajes de programación, tales como JavaScript, Ruby, Python, HTML, PHP y CSS. Adicionalmente, debe manejar bases de datos y plataformas en la nube. Es esencial que la persona que desee desempeñarse como ingeniero FinTech sepa la forma en que opera esa industria. O al menos, tenga deseos de formarse en eso. En general pueden aplicar quienes han estudiado alguna carrera relacionada con ciencias de la computación y tengan conocimientos en Inteligencia Artificial.
- Analista y científico de datos
Son dos empleos que tienen principios muy similares, pero que en la práctica presentan varias diferencias. Por una parte está el analista de datos, que es el responsable de realizar la compilación, procesamiento y análisis de bases de datos, para luego realizar informes y entregar asesoramiento a las compañías.
En la otra vereda está el científico de datos, quien tiene un poco más de responsabilidad y rango en comparación al otro profesional. Está más bien orientado a experimentar y desarrollar un producto o herramienta, una vez que ya se han obtenido los hallazgos del analista.
- Ingeniero en robótica
Un profesional de este tipo está a cargo de elaborar sistemas automatizados y robots, de modo que puedan ejecutar una gran variedad de tareas repetitivas que normalmente deberían hacer los humanos, pero que son muy peligrosas para su seguridad.
Algunas de las tareas que debe ejecutar son el diseño de software para herramientas robóticas, el testeo de prototipos, la mantención de sistemas robóticos que ya existen, además de investigar para desarrollar nuevas tecnologías. La ingeniería en robótica es una de las profesiones que tendrá mayor demanda en el futuro.
- Ingeniero en electrotecnología
Es el que está encargado de crear y conducir la operación de los sistemas, motores, eléctricos y de telecomunicaciones, plantea el sitio TuCareers.
Entre sus funciones más importantes está investigar los sistemas eléctricos, electrónicos y de telecomunicaciones que posee una compañía y asesorar en esa materia. Además, también debe disponer de estándares de control para verificar el buen funcionamiento y seguridad de los sistemas mencionados. Esta profesión puede ser realizada por personas que tienen carreras como ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica e ingeniería en telecomunicaciones.
- Operador de maquinaria agrícola
Corresponde al que conduce y opera las maquinarias en todo lo que tenga que ver con labores agrícolas, además de encargarse de las otras herramientas que se utilizan durante esas actividades, como sembradoras, arados, remolques e incluso los tratamientos contra las plagas, indica la Mutual de Seguridad.
Otras tareas que tiene que realizar un operador de maquinaria agrícola es el transporte de carga pesada, preparar las plantas para llevar a cabo la operación y la mantención de los equipos que se usan durante y después del cultivo.
Economía Circular y su Impacto en el Empleo
España captará el 10% de los nuevos empleos en economía circular europea. La Comisión Europea estima que la economía circular generará 700.000 empleos para el año 2030, con un 10% de estos empleos localizados en España, según datos de la Fundación ICO y Afi, plasmado en su última publicación sobre Finanzas Sostenibles y Economía Circular. Además, los expertos indican que si se llegara a tener una mayor expansión de la economía circular en el viejo continente se podrían crear hasta 3 millones de empleos extra y reducir el desempleo estructural en alrededor de 520.000 puestos para 2030. En el caso de España, una apuesta decidida por la expansión de la economía circular podría crear hasta 160.000 puestos de trabajo.
La pandemia y la guerra en Ucrania han exacerbado tensiones energéticas, económicas y comerciales en el mundo occidental, agravadas por las tensiones en Oriente Próximo. En este contexto, los modelos de negocio y consumo circulares están ganando relevancia debido a razones estratégicas de competitividad sostenible y seguridad nacional, así como parte esencial de las transiciones hacia la sostenibilidad. La implementación de la economía circular es prioritaria para favorecer políticas ambientales, climáticas y digitales.
El Auge del Sector Tecnológico
El informe «Radiografía de Empleos Emergentes en España» de la patronal tecnológica DigitaEs revela un crecimiento significativo en el sector tecnológico. Entre 2019 y 2022, el número de vacantes en portales especializados como InfoJobs ha aumentado un 975%. Antes de la pandemia había 12 ofertas de empleo, mientras que a finales del año pasado se contabilizaron 117, casi multiplicándose por diez. Este es el mayor crecimiento entre los 61 empleos emergentes del informe. Los perfiles técnicos son los más buscados, aunque hay un creciente interés por personas formadas en negocios y carreras humanísticas. En el sector de la economía circular, las vacantes de consultores, asesores e investigadores están dominadas principalmente por perfiles técnicos.
Crecimiento en el Ámbito Ambiental
En el ámbito ambiental, las oportunidades laborales están en alza, especialmente en sostenibilidad y construcción ecológica, donde hay una alta demanda de arquitectos, ingenieros y técnicos medioambientales. El sector de las energías renovables, particularmente el fotovoltaico, que ha tenido un desarrollo constante en España, sigue expandiéndose y aumentando su fuerza laboral con la incorporación de ingenieros y técnicos para la instalación de paneles solares, managers, jefes de obra, técnicos de mantenimiento y delineantes especializados en fotovoltaica. La demanda de ingenieros en energía solar ha crecido un 773% en los últimos tres años, destacando la rápida expansión de esta industria.
Fondos ‘Next Gen’
Los fondos Next Generation, especialmente los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE), se han establecido como una herramienta fundamental en el impulso de la economía circular. En este contexto, el PERTE de Economía Circular, aprobado por el Consejo de Ministros en 2022 con una asignación de 492 millones de euros, se destina a empresas de sectores con alto potencial de circularidad en la economía española.
El plan se divide en dos líneas de acción: actuaciones en sectores clave, dotadas con 300 millones de euros, y actuaciones transversales para impulsar la economía circular en las empresas, con una asignación de 192 millones. El Ministerio ya ha resuelto la primera convocatoria de la línea transversal, asignando 165,5 millones de euros a 102 proyectos en toda España, de los cuales un 40% beneficiaron pymes. Se espera que una segunda convocatoria, con una asignación cercana a los 20 millones de euros, complemente esta línea antes de que finalice el primer semestre de 2024.
Objetivos de la Economía Circular en España
En España, el compromiso con la economía circular es firme, apoyado tanto por el Pacto Verde Europeo como por la Estrategia Española de Economía Circular para 2030. Entre los objetivos a cumplir antes de la próxima década se incluye reducir en un 30% el consumo nacional de materiales en relación con el PIB y disminuir en un 15% la generación de residuos. La participación de las pymes, esenciales para el sistema empresarial español, será crucial. Si las pymes incrementan la reutilización y reciclaje de residuos, la economía circular podría generar hasta 160.000 puestos de trabajo en España antes de 2030, según un informe de la Cámara de Comercio de España y Mapfre, beneficiando tanto a las empresas como al planeta.
Desafíos en la Implementación de la Economía Circular
La implementación efectiva de la economía circular en España y Europa enfrenta varios desafíos. Uno de los principales es la necesidad de cambiar las mentalidades y prácticas de consumo tanto de empresas como de individuos. La educación y la sensibilización sobre los beneficios de la economía circular son fundamentales para fomentar la participación activa en este modelo económico.
Otro reto significativo es la inversión en infraestructura y tecnología necesarias para apoyar la transición hacia una economía circular. Esto incluye el desarrollo de instalaciones de reciclaje y reutilización más avanzadas, así como la promoción de tecnologías innovadoras que faciliten la circularidad en los procesos industriales.
Además, la colaboración entre el sector público y privado es esencial para lograr los objetivos de la economía circular. Las políticas gubernamentales deben alinearse con las iniciativas empresariales para crear un entorno favorable que incentive la adopción de prácticas circulares. Esto incluye incentivos fiscales, subsidios y regulaciones que promuevan la reutilización y el reciclaje.
El Mercado Laboral en 2025
El mercado laboral para 2025 está marcado por la integración de la tecnología en diversos ámbitos y una creciente conciencia sobre la sostenibilidad y el bienestar. Profesiones relacionadas con la inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad, energías renovables y salud mental estarán en alta demanda.
A continuación, exploramos las áreas con mayor proyección, ofreciendo una perspectiva informativa y accesible para quienes buscan orientar su carrera profesional:
- Ingeniería en Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático
- Científico de Datos
- Especialista en Ciberseguridad
- Ingeniero en Robótica y Automatización
- Especialista en Energías Renovables
- Profesional en Salud Mental y Bienestar
- Diseñador de Experiencia de Usuario (UX/UI)
Talento Chileno en el Extranjero
Según un informe de Deel, ¡la demanda por talento chileno en el extranjero creció un 97% en el último año! Países como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y México encabezan la lista de quienes buscan contratar profesionales chilenos. El crecimiento de oportunidades laborales internacionales para los chilenos abarca diversos sectores:
- Tecnología (Programación y Sistemas)
- Marketing Digital
- Diseño Gráfico Digital
- Finanzas y Tecnología
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